运营经理岗位职责

在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编收集整理的运营经理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

运营经理岗位职责1

岗位职责:

1、基于运营数据分析和用户研究,规划和设计用户增长工具,以拉新为目的,提升用户对平台产品的认知与使用意愿;

2、带领用户运营团队,持续提升用户ltv,持续降低用户使用门槛,拓展用户使用场景,优化用户转化漏斗;

3、策划用户运营活动方案,进行mvp落地、a/b test验证、敏捷迭代优化,打造病毒式的用户增长营销案例;

4、研究用户心理,快速实验,迭代用户分享及推荐路径,提升用户分享和推荐意愿,助力平台用户增长。

职位要求:

1、全日制本科以上学历;

2、5年及以上运营相关工作经验;

3、较强的沟通能力、项目管理能力、同理心;

4、数据驱动,有严密的'逻辑和深度思考的能力。

运营经理岗位职责2

职责描述:

1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的日常检查和监督,提出改进意见;

5、执行集团公司领导交办的`其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

运营经理岗位职责3

职责：

1、根据公司战略目标及区域门店发展情况，制定区域销售目标，推动加盟门店的业绩达成；

2、帮扶新开门店的开业筹备、活动执行、货品准备、陈列指导；

3、定期对加盟门店的店长及店员进行销售及服务培训，使之达到公司标准，满足消费者预期；

4、关注商品，掌握所负责门店的品类结构、销售数据、库存占比，通过帮扶门店进行商品的.合理流转，做到有效库存化；

5、协助解决加盟店长及门店的各类突发问题，准确判断门店经营风险，进行预防和管控；

6、收集整理区域的市场信息及客户动态，为总部战略制定提供决策依据。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、3—5年的销售运营经验，有优秀零售连锁品牌工作经历者优先；

3、客户服务意识强，较强的人际沟通能力；

4、有较强的目标意识、进取心和自驱力；

5、真实、奋斗为本。

运营经理岗位职责4

岗位职责：

1、根据市场趋势策划市场开拓方案并展开一系列的运作；

2、培养优秀的金融团队，制定团队制度；

3、带领团队完成销售业绩考核；

4、对业务细节的分析及完善，对项目结果负责；

5、能够挖掘用户需求，快速、准确的提供解决方案并实施；

6、跟踪竞争对手产品策略、市场现状，进行竞品分析，并提出应对解决方案。

任职要求：

1、大专以上学历，金融专业优选；

2、思路清晰，有较强的表达能力和文字功底，良好的.沟通和项目协调能力；

3、1年以上的相关经验，持有代表性的成绩可优选（品牌产品的市场开拓、金融业务市场渠道）；

4、有执行力，团队意识强，能够独立带领团队完成任务；

5、想找一份事业而不是打工，愿意与公司携手共创佳绩。

运营经理岗位职责5

岗位职责:

1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;

2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;

3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;

4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的'内容对接和关系维护;

5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;

6、负责财经领域内知识付费相关的课程的设计、选取和运营。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上工作经验;

2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;

3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;

4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;

5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。

运营经理岗位职责6

1、全面负责全国各园区餐厅的营运管理工作，配合公司贯彻各项策略实施；

2、全面负责园区餐厅标准规范的培训与落地，协助并指导园区餐厅在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的'工作

3、·检查与稽核园区餐厅营运标准规范的执行；

4、巡店检查，发现问题及时回馈，并制定改善计划，同时监督其执行情况；

5、有创新意识，参与策划园区餐厅促销活动及市场推广计划，并跟踪效果；

运营经理岗位职责7

岗位职责：

1、根据公司战略目标，负责运营第三方平台销售渠道，制定运营计划并统筹执行，对销售额负责；京东自营和旗舰为主

2、熟悉第三方平台运营规则，善于分析并把握用户需求，制定相应的产品需求和推广计划；京东自营和旗舰为主

3、跟踪分析店铺各项运营数据及活动情况，制定持续改进措施；

4、严格控制毛利率和投入产出比，提高店铺点击量、转化率、客单价等，完成业绩指标；

5、研究平台运营工具及规则变化，提出相应方案和建议，提高入店流量，增大点击率和浏览量、转化率等指标；

6、独立完成日常运营和维护工作，每日监控营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等数据，协助上级优化活动方案、产品页面、库存动销和产品架构等。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上天猫、京东等大型电商平台千万级别以上店铺运营实操经验；

2、责任心强，对运营工作充满热情，乐于学习和钻研，对数据敏感，善于分析和总结；

3、具备良好的沟通能力，维护好平台关系，积极争取一切资源达成销售业绩；

4、抗压能力强，能适应创业企业高强度工作，勇于挑战高绩效奖金;

5、能独立开发其他网上平台，绩效丰厚，独立带领团队至少6人以上，懂得自我管理，团队管理，业务管理;

运营经理岗位职责8

职责：

1、建立完成的区域城市下用户拓展合作伙伴;

2、完成市场开发、用户覆盖、营收目标，并对月度目标达成结果负责;

3、根据公司战略及市场发展目标，结合城市业务现状，带领团队制定城市整体精细化运营策略，跟进全流程，推动当地用户和业务的.快速增长，且对各项任务指标负责;

4、监控日常运营数据，协调各部门资源，能敏锐捕捉业务提升点，通过线上线下的营销政策与活动方案，不断提升用户量和活跃度，定期形成数据分析报告，及时调整方向和策略，并推动落地;

5，关注行业竞对，及时对业务流程中用户、业务部门的反馈进行采集&分析，挖掘市场需求，优化运营规则、产品迭代及业务流程。

任职要求：

1，全日制大专及以上学历;

2，精通Excel&PPT，具备优秀的数据统计及图表展现能力，能分析并找到数据变化的原因，并给出可优化的方案;

3，具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强;

4，能独立工作，具有较强的抗压力和执行力，具有创新精神，并能主动思考及推进工作。

运营经理岗位职责9

职责：

1. 负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展;

2. 保证相关电器线上安装用户口碑;

3. 提升送装网络运营用户口碑;

4. 负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。

任职资格：

1、公办全日制大专及以上学历;

2、物流、售后工作经验3年及以上优先;

3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强;

4、具备良好的沟通能力、协调能力。

运营经理岗位职责10

岗位职责:

1、全面负责公司品牌战略部运营管理工作,为公司进行品牌传播,提升品牌知名度。对公司网站及自媒体平台整体策划设计、运营推广,开拓新的推广渠道;

2、负责公司项目的品牌全案策划,针对客户需求制定相应的品牌战略规划、品牌管理体系建设、品牌定位等,提升客户品牌的核心竞争力,实现品牌溢价;

3、不断优化公司线上推广渠道的运营和管理,对网站及自媒体平台的运营维护提出合理化、标准化建议;

4、负责公司网站日常动态更新,网站第三方广告发布;

5、负责web前端技术、php程序开发技术、ui美工技术、文案作品等的审核与指导;

6、制定计划并指导团队推进工作,实现高效运作。根据公司战略,提出可行性建议及解决方案,负责公司日常品牌管理工作。

岗位要求:

1、具有企业战略管理、品牌管理、品牌策略、网站运营、新媒体营销、seo优化、web前端技术、php程序开发、ui美工等专业知识;

2、5年以上相关行业工作经验,3年以上团队管理经验,有知名品牌咨询公司经验或大型网络营销公司经验者优先;

3、有seo从业经验,从事网络推广或seo项目经验3年经验以上;

4、熟悉国内开源cms网站系统,织梦dede,phpcms,wordpress等网站程序;

5、熟练掌握web前端技术,包括javascript、html、css、easyui、jquery;

6、熟悉网站二次开发;熟悉php, mysql, linux, apache/nginx的开发和使用,熟练掌握jquery,熟悉php smarty模板技术或框架技术;熟悉laravel框架开发;

7、懂ui美工,熟悉photoshop,dreamweaver,flash等制作软件的应用,有较强的网页设计感觉及良好的美术基础、审美能力和创意,色彩感强;

8、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;创意及整合能力强;

9、有较强的.责任感及高度的团队合作精神,领导能力强,具备全程管控项目进程,并能同时指导数个项目的能力,能够开拓性的开展工作;

10、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,精力充沛,抗压能力强;

运营经理岗位职责11

工作职责:

1.负责微信小游戏的`数据产品运营工作

2.通过数据驱动,对全平台核心策略进行科学性评估。判断策略对生态的影响,辅助修正策略,发现问题并及时推进优化

3.对平台生态健康度保持持续观察,对内输出及对外引导。从数据维度驱动,对新项目进行风险评估,并提出产品解决方案。

任职要求:

3年互联网产品策划或运营经验。职级p3-1及以上

较高的业务和数据敏感度,强逻辑思维良好沟通抗压能力。

有一定产品策划经验,能够理解产品设计逻辑及对c端用户体验负责。

能熟练使用excel, sql等(熟练使用python等更佳),有丰富的数据分析经验。

运营经理岗位职责12

1、在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2、负责行政文秘工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的'管理。

4、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

5、按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。

6、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

7、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

8、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

9、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

10、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

11、负责企业文化策划和组织实施工作。

12、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

13、公司领导指派的其他工作。

运营经理岗位职责13

岗位职责：

1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

任职要求：

1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的.办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

运营经理岗位职责14

职责：

1、负责辖区所有门店的营运;

2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的`日常营运工作;

5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

任职条件：

1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

3、本科以上学历，管理及相关专业;

4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;

5、良好的口头表达能力及沟通能力。

运营经理岗位职责15

职责描述：

1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作；

2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验；

3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等；

4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展；

5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作；

6、优化商城运营的'各个环节，降低商城运营的综合成本；

7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验；

2、具备较强的营销理论与实践知识与经验；

3、具有清晰的逻辑思维能力，以及良好的数据分析能力；

4、良好的项目沟通能力，拓展能力。职责描述：

1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作；

2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验；

3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等；

4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展；

5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作；

6、优化商城运营的各个环节，降低商城运营的综合成本；

7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。

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