特岗教师报考有什么条件(特岗教师的报名条件)
特岗教师报考有什么条件
操作方法
01招聘对象：全日制师范类高校本科、专科应届毕业生。
02招聘对象：全日制非师范类，但是具有教师资格证的高校本科、专科应届生毕业生。
03招聘对象：具有教师资格证、教学经验并且与其他公司无劳动合同的30岁以下高校往届毕业生。
04基本条件：具有良好的品质，遵纪守法，对教育事业有饱满的热情，在校期间没有任何违法行为。
05基本条件：具有教师资格证，所学的专业与应聘的岗位大致相同。
06基本条件：能够适应工作的环境，身体各方面素质符合应聘要求。
特岗教师的报名条件
黑龙江省特岗教师报名条件
招聘对象以本科为主，专科为辅;以师范类专业为主，非师范类专业为辅。
(一)招聘对象
(1)全日制普通高校本科及以上毕业生;
(2)全日制普通高校师范类专业专科(含小教五年制专科，下同)毕业生。
服务期未满的在岗“特岗教师”(含其它项目生)，以及2014年以来报考“特岗教师”且已被录取后未到岗或离岗的不能报考。
(二)招聘条件
报名者应同时具备以下条件：
⒈思想品德条件。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，有良好的思想政治素质和道德品质;遵守宪法和法律;热爱农村教育事业，履行《教师法》规定的义务;遵守教师职业道德，为人师表。
⒉学历条件。申报初中教师特设岗位人员，其学历要达到普通高等学校本科毕业及其以上程度(含同类应届毕业生，下同);申报小学教师特设岗位人员，学历要达到普通高等学校师范类专业专科毕业及其以上程度。
⒊身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
⒋教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。
5.年龄不超过30周岁(即1987年7月1日及以后出生)。
6.取得与报考岗位相适应的教师资格证书。其中，报考初中教师岗位的，应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考小学教师岗位的，应取得小学及以上种类的教师资格证书。
特岗教师需要什么报考条件？
招聘条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行。
4.适应岗位要求的身体条件。
(二)招聘岗位条件。
1.年龄条件。年龄在30周岁及以下(1986年5月2日以后出生)。
2.学历条件。高等师范院校和其他全日制普通高校本科毕业生，应届师范类专业专科毕业生。其中师范类专业专科毕业生限报小学岗位，若所学专业在小学学段没有对应学科招聘计划的，可报考对应或相近的初中学段学科。
3.教师资格和专业条件。根据国家教育部有关规定，从2017年起，我省报考特岗教师的考生应当取得相应的教师资格。高学段任教资格可报考低学段学科。
报考各学科的考生，其所学专业或本人所持教师资格的任教学科要与报考学科一致。考生既可按教师资格证任教学科报考相同学科的岗位，也可按所学专业报考一致或相近学科的岗位。
4.藏汉双语条件。报考藏汉双语学科的，须同时具备用汉语和藏语授课的能力。
(三)不得报考的情形。
1.学前教育专业毕业生，或已经招聘为特设岗位教师的，或机关事业单位在职在编人员，不得报考。
2.符合报名条件，但仍在全日制普通高校脱产学习且在2017年7月31日前不能毕业的，不得报考。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律法规和相关政策规定不得聘(录)用的其他情形人员，不得报考。
事业编制考试特岗教师的报考条件？
一、什么是特岗
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘（主要是高校应届毕业生）到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
二、特岗的报考条件
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
三、招聘程序
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：
①公布岗位、招聘人数等条件；
②自愿报名；
③资格审查；
④考试和考核（一般面试多）；
⑤体检；
⑥确定招聘人选；
⑦岗前培训；
⑧教师资格认定；
⑨签订协议；
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
四、加分政策
⑴少数民族学生加2分；
⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分，校级“三好生”加2分；
同时具备以上几个加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不得超过6分；
⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。
五、聘后管理
做特岗的老师，一般签约3年。特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。
六、报考时间
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。以下是度娘给的时间参考。
事业编制考试特岗教师的报考条件？需30岁以下！（点击查看原文）
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