辞职不批怎样强制离职(村委辞职不批怎样强制离职)

辞职不批怎样强制离职

操作方法

01想要离职时，需要提前跟公司提交申请，如果公司强留你，一般会加工资等等，但是辞职不批的事情不常发生；

02而且很多员工因为担心公司拖欠工资，所以不敢强制离职，这种担心完全没必要，因为员工受劳动保护法的保护；

03《劳动合同法》中有相关规定，已签订劳动合同的员工，提前三十天提交相关辞职申请可以自动解除劳动合同，也就是强制离职；

04而且工资一定会结算的，针对劳动者，法律有相关规定，只要公司里不全是法盲，就不会辞职强行不批准，也不会拖欠；

村委辞职不批怎样强制离职

村委辞职不批强制离职的步骤如下：
1、根据查询相关信息显示，离职人准备好《离职通知书》，将离职原因和时间写上。
2、确保解除通知一定要送达，并保留送达的证据，一月后可直接离职。

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