在人寿上班工作怎么样(中国人寿上班工资待遇?)

职场顾问 2023-04-21 11:47:29   点击量 : 14622  

作者 : 职场小助手

在人寿上班工作怎么样

操作方法

01对于大部分人来说,在人寿上班就是卖保险,这种工作需要跑很多地方,有一点奔波,如果喜欢过安稳的生活的人最好就不要选择这份工作。

02有很多好一点的人寿公司还是不错的,但是他们也会有一些要求,必须是高中以上的学历,甚至更高,一般从事售后的工作会好一些。

03在人寿上班竞争压力也会很大,毕竟现在的保险公司很多,如果你进的人寿公司不是特别优秀,那么在里面的发展也就很有局限性。

04其实无论在哪里工作,只要专心负责,是金子总会发光的,如果你喜欢从事与人寿相关的工作,那么就一定要坚持,因为坚持就是胜利。

中国人寿上班工资待遇?

中国人寿保险股份有限公司工资待遇,在职朋职业圈上已有229位圈友现身分享,根据网友分享统计,中国人寿保险股份有限公司平均工资为5123元/月,其中43%的工资收入位于区间3000-4000元/月,25%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计,中国人寿保险股份有限公司年终奖平均10575元。 中国人寿保险股份有限公司员工分享说:五险一金都有,但比例较低。房补没有,交通补助没有,补充保险公司内部有给员工那医疗个商业险。没有什么特别优于其它们公司和单位的地方。

中国人寿的工作好不好?

去中国人寿工作完全就是一个坑,里面的领导欺负新人,在各种地方卡你,比如面试会找各种理由,让你当免费劳动力(观察期),入职还要交500元保证金。中国人寿有三道面试,推荐人面试、职场面试、内勤面试,第一道很简单,培训加考试三天半后,第二道不用管他,最奇葩的是第三道面试,我面试的眀眀是售后服务专员,那个面试的经理面试完后找来公司的什么总来叫我做Excel、PPT表格,我在2017年考完证书后就没有怎么用这些办公软件了,就有些生疏,内勤面试官就说你回去等通知,过了一会后第一回面试的经理就来给我说因为你在面试表上特长写的熟悉这些办公软件,她说你不诚信,她要观察你两天,要不你先跟我们跑两天业务,但是没有每天100元的车费津贴,我照做了,每天最少提前十多分钟报道,从不早退,但第二天中午第一回面试的主管给我公司不考虑招你,培训4天加上一天半的上班都别干了,完全没有工资。

我想在泰康人寿保险上班去不知怎么样?

泰康人寿保险上班,其工作薪酬、工作时间以及调休时间均是有保障的。中国人民保险以人为本,无论是对客户还是对自己公司员工,均注重个人的健康问题,因此,在中国人民保险上班,具有良好的发展空间和规律的工作时间安排,并且中国人民保险属于世界500强企业,其新进也是非常可观的。

另外泰康人寿保险旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司,其就业岗位非常广泛,适合毕业生磨练。

去泰康人寿保险上班的注意事项:

1、注意某些代理人或保险公司几倍保额赔付之类花哨的说法。所谓的几倍保额赔付,本质上来说就跟服装店把原来300块钱的衣服标价1000块,然后三折折价大甩卖的做法是一样的。本来1000块钱可以买到1万的保额,但是在设计成3倍保额赔付后,1000块钱只能买到3333元的保额,两者的效果没有任何区别。

2、注意缴费期限。不要光看客户每年要存多少钱,还要看看要存多少年。两者乘起来才是总共存的钱。

3、注意返还时间。假如是返还型的险种,在比较产品的时候不仅要看能拿回来多少钱,还要看是什么时候能拿回来。时间是具有现金价值的,时间增值是赚钱的一大利器。

举个最简单的例子,70年代的时候1块钱够一个家庭一天的花销了,那时候一个月的工资才几十块钱,但是现在1块钱还不够给孩子买根好点的棒棒糖。所以存下相同的钱,拿回来的时间越早,能拿到的钱相对就较少。所以不能光比较数字的大小。

4、注意保障范围的大小和保障额度的高低。目前市场上有些险种偏重储蓄,有些侧重保障。储蓄型的险种的相对来说保障额度比较低,保障范围也较窄,所以收益率肯定就会较高。相对的,保障型的险种保障范围更广,额度更高,收取的保障费用就高。

5、亲笔签名十分重要。无论是投保单、健康声明书,还是其他有关文件,认真填写并亲自签名,不要随意由他人代签,以免今后出麻烦。索要正式保费发票。交付保险费时,注意索要保险公司出具的统一发票并妥善保管。注意保险合同的生效时间。当被保险人支付第一笔保险费,保险公司出具保险单时,保险合同生效。

扩展资料:

在泰康人寿保险上班的业务体系:

泰康人寿非常注重构建全面清晰的业务结构体系,形成了较为完善的以个人保险为核心,团险、银行保险和续期业务齐头发展的业务态势,为公司寿险业务的健康发展提供了保障。

泰康人寿已形成定期及终身寿险、重大疾病保险、养老保险、医疗保险、少儿保险、意外保险、女性疾病保险、高额保障保险、分红保险、投资连结保险、万能保险等产品系列。截至2007年底,泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务,充分满足了大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。

截至2019年底,泰康人寿已累计为1300万客户提供保险服务,充分满足了大众对寿险服务的全方位、多层次的需求。

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