女生月薪两万辞职考研八次失败,学历和收入哪个重要?
女生月薪两万辞职考研八次失败,学历和收入哪个重要?
简要回答
近日一位女生辞掉月薪2万的工作考研8次全部失败，这一次件事引起了网友的热议，究竟学历和收入哪一个更重要呢。这位女生从2015年到2022年，这8年间连续都报考了北京电影学院，同样一个老师名下的研究生，但接连8次全部考研失败。
01据悉这一名女生叫做李娜(化名)，在某一个二本院校的表演专业毕业，从小有一个成为优秀演员的梦想，她认为北京电影学院是当前中国最好的一个艺术影视类的学府，可以培养出极为顶尖的演员，她的心中也有一个自己非常向往的导师，就是北京电影学院表演系的教授，国家一级导演，国家一级编剧，国家一级演员王老师。
为了实现自己的梦想，李娜决定毅然的放弃了自己原本有的工作以及自己的爱情，专心备考研究生，在考研这8年的时间里，也曾经尝试过去工作，曾经在某一个明星所开始的工作室中，每一个月的收入能够达到2万元，2020年正赶上这一位明星走红，也为了她的职场开拓了非常大可上升的空间，可就在这个时候却依然选择了离职。
02在这个过程中，李娜也付出了非常大的代价，他失去了自己的青春以及时间，也错过了非常多的机会，以及很多的可能性，过程中也遭遇了亲友以及网友发出的各种质疑以及指责声音，有一些人认为他太过于固执和幼稚，也有一些人认为他浪费资源，浪费人生，更有一些人劝她早点放弃考研，早点转行或者早点结婚。
03在面对这些声音，李娜坚持自己并没有错，表示自己只是想做喜欢的事情，并且愿为这件事情去努力做好，那么李娜这样做到底值不值得呢，或许只有当事人自己才知道。
研究生学历真的重要吗？
去年研究生毕业，结合自己工作一年的体验，简单谈谈个人看法。
一、研究生学历重不重要先看专业
目前我接触过不少不同专业的人，像金融、经济、医学、农学、地探等之类专业，选择读研究生的人数不在少数，侧面也反应了这些专业的人员对学习提升的看重。
从目的上来讲，要么是因为本科就业起点较低，要么是通过研究生提升学校类别，要么就是本专业就业需要学历的提升。比如医学，好一点的职位，基本上都是给硕士、博士层次的人准备的。如果你是这些专业的人员，是比较建议读研究生的。
但如果你是计算机、网络工程、智能化等专业的，个人认为由于目前此类专业属于热门专业，读不读研究生，可以根据自己意愿进行。（这类专业，不少本科毕业的学生，也可以取得待遇颇丰的offer）。
二、研究生学历重不重要再看个人发展
如果自己想要以后在高校里工作，那么绝大部分岗位都是需要研究生及以上学历的；如果自己想要报考公务员，但个人能力又不是很突出，可以考虑通过提升学历降低竞争压力；如果想长期从事本专业直接相关的工作，建议还是读研深造一下，毕竟通过这样的途径，可以刷新对行业及技术的认知，有利于长期的发展。
三、研究生学历重不重要最后看你个人想法
任何一个问题都不是一句话就能给出结论的，尤其是你问这个问题，但我并不清楚你是怎么样的一个状态，所以无法给到较为精确的对应建议。
但，几个问题自己思考下，或许你自己就清楚了：
学历是入场券，一些单位用人时设定最低学历是研究生毕业，你刚好要跳槽，这时你说重不重要？可一旦进了单位大门，大多数时候要看能力和业绩，再使这张牌不大好用。但你要知道一点，研究生毕业代表着知识的厚度，对你事业发展有奠基作用，特别是搞科研等专业对口的工作，作用是明显的，除非那文凭是取巧弄来的。还有一点应当知道，你所在的那个单位的业务知识含量越高，人才越是成堆，学历的显性作用越大，无论是升职晋级，还是评定技术职称，时不时就用学历互相比量一下，总之研究生的学历决不是可有可无，快着点弄到手。
谢友邀！
当然重要！
有条件的同学我都建议他考研！因为考上研究生以后你未来的人生真的会好走不少！
首先最直接的就从薪资上来说！先来分享一组数据！
2020年大学毕业生高达874万人；研究生毕业人数大约70多万人。
这组数据说明关于就业，大学生的人数是饱和的，但是研究生确实稀缺的，有句话叫做物以稀为贵，所以研究生的薪资会更高，具体高多少呢？
据数据统计本科毕业与研究生毕业的薪资差距一般在2000左右。
当然不同等级的学校薪资待遇肯定也是不同的，一般学校、211高校、985高校的各等级学历也是不同的。一般学校的本科生与985学校的研究生相比较的话，那薪资起码相差5000以上。
很多人会说，这都是毕业生的薪资，职场中工作经验也是很值钱的，我工作几年后，经过努力也是可以达到这样的薪资的。但是据调查，研究生就业三年和本科生就业三年薪酬仍然有着两千左右的差距。
职场中，学历越高，起始薪资就越高是肯定的，除此之外公司的重视程度和培养程度也肯定是不同的。同样作为公司的新人，甚至做着同样的工作，但就是拿着不同的薪资，甚至未来有升至加薪的机会领导也会优先考虑学历更高的人，这就是职场的“真香定律”。
而且现在好多大的企业、重要的职位，只招研究生，不管你能力有多强，没有研究生学历这块敲门砖，你连面试的机会都没有。
考研，最简单直接的原因就是想要未来的工作能够钱多事少离家近，并且能够最大程度的得到工作自由。
考研的最大意义也确实就是未来就业能够赚更多的钱，享受更好的待遇，至于离家近不近这个看个人选择。
高尚一点说法还有考研也让我的人生实现了更大的意义，确实能力越大，责任越大，能做的事也就越多，甚至还更容易成为一个领导者。
自我一点的说法还有考研学习的过程中，充实了自己，人们常说活到老学到老，但是考研的学习就更加充实了！不管是考研前的备考经历，还是读研期间的学习生活，都是人生中的一段段重要回忆。
我是考研吧主，有任何关于考研的问题，私聊我吧！
我是负责公司招聘的，从我的角度来说，研究生学历很重要。
但是要看你考的哪个大学，如果本科不是一流大学，那你考个211/985院校的研究生，可以覆盖你之前的劣势，就业起点会不一样。
如果本科就是211/985，研究生学历就是锦上添花，有些公司招聘岗位起点要求就是研究生学历。另外看你选择的是什么专业，具有研究性质的专业，当然是学历越高越好。
最后学历是敲门砖。个人综合素质是公司招聘考量的重点。腹有诗书气自华，自己多读书，谈吐气质会不一样。
以上个人观点，不喜勿喷。
如果不是公务员或者事业单位，不是太重要。特别是现在的研究生，比较容易考，有点批量化生产制造，素质下滑严重，感觉会带动整个群体的贬值，包括博士。
如果非要考研，理工类的专业会比较有用一些，工商管理、中文之类，只要你智力水平比较好，记忆力不错，拿个毕业文凭和去菜市场买菜差不多难度。
最重要的还是个人能力，这是最有保障的事情。
关于研究生学历重不重要的问题，说完以下几点，你就明白了。
1.关于学历与岗位问题。以简单举个例子来说，同是应届毕业生，同一工作岗位，专科职务为:技术员，本科为助理工程师，研究生为工程师，学历成为了重要的应聘门槛，换句话说，即便你再牛，学历不够也得从小弟做起，有的老员工干了好几年才成为工程师，而研究生毕业的刚来就能往工程师方向培养。经历过职场的人都知道培养等级不一样意味着什么。
2.关于学历与待遇的问题。还是同一职位，在技术类岗位，干同样的活，专科差本科1000多左右就，本科与研究生相差1500左右，不否认有的岗位可能不以学历来划分员工待遇等级，但据我了解，很多行业是这样子的，起点差距很明显，我想这也是为何公司特别反对员工讨论待遇问题的原因，毕竟同样的活，待遇差距很难让人接受，不过在这一点上我比较能接受，毕竟研究生的学习生活多了三年，付出终归会有回报的。
3.关于学历与岗位晋升空间:很多公司硬性规定学历作为岗位晋升的必要条件，这也是为什么很多人干了好多年，论资历论能力都很强但还只是一个小职员的原因，只不过工资待遇会相对好一点，不排除“会喝酒，会搞好关系”的人，但是有的规矩白纸黑字写在那，搞不了特殊。
3.关于学历和各种津贴补贴。现在很多地区出台了政策，对于高学历层次人才的安家补贴和就业补贴很高，在有的地方，研究生的人才补贴加上公司的安家费凑起来都够搞个首付了，再加上现在国家大力发展，对于高层次教育人才的创业帮扶，就业补贴还有什么政策支持，研究生毕业真的很有优势。
关于研究生学历的问题，我还想补充几点。
(1)并不是人们口中的能就业就行，研究生上不上无所谓，其实我比较鼓励那些有能力有机会的年轻人去上研究生，因为眼界不同，格局也不一样，接触的东西多一点会比本科毕业就去工作要有价值的多。
(2)眼光放得长远一些，年轻人在30岁以前应该学习怎么提高个人水平和能力，接触更多的人和事，把基础打扎实了很重要，只要你的读研目的不是混学历，研究生三年会对你的人生有很大影响，放下心来，千万别浮躁。
(3)人生价值， 社会 价值，都要以自我实现价值作为基础，只有你把自己的价值一步步扩大，无形中就会体现出你更大的人生价值和 社会 价值，人生道路千万条，走哪一条，怎么走，当你通过学习把自己的眼界开拓力，认知提高了，这些问题就会迎刃而解，相反，如果迫切的想通过 社会 经历来锤炼自己，那么你将无法爆发出更大的能量，更好的实现自己的人生价值。
谢谢悟空邀请。 学历不等于能力，但是高学历提供的平台更好，选择和方向较多。
题主提供的信息比较少，其实这样的问题，就是读研是否有必要，或者说读研和就业如何选择。读研的原因有的人是理想兴趣，更多的人是本科就业不理想，读研只为找份好工作。
昨天，我回答一个类似的问题就是研究生和本科生就业的差异。上图就是17年，大量样本数据统计的毕业生起薪，月薪硕士是5900元，本科是4300元，差异是1600元。有人会说，她读研的2年多时间，我通过努力工资一样可以增加1600元。对的呢，统计的数据其实应该还有个硕士毕业5年，本科毕业8年的大数据对比。就我接触的同学来说，硕士毕业5年的同学相对收入更高。
研究生其实半只脚踏入学术圈，有做学术这样的兴趣和职业规划的话，读研读博是唯一的选择，差异就是出国留学还是国内深造。题主的反思很及时呢，现在需要再进一步想明白自己未来想做什么。不同行业队研究生的需求和要求都不同，适合自己的才是最好的。
我曾经说，选择考研的人理由千千万，放弃复习考试的人理由只有一个" 读了研究生，没啥用。 "研究生学历可以提供不错的平台，比如公考限制研究生以上学历的岗位，地方政府给予的人才引进政策，个人能力的提升，同门和研究生同学间关系人脉的发展...
一、什么人适合考研
1、将来想去做公务员，银行，国企，学校，医院等单位的，这些单位对学历要求高。
2、想做学问，做研究的。这部分需要高学历，需要深造。
二、什么人不适合考研。
1、想去创业公司的。
创业公司是看能力为主，学历还好。
2、想做互联网的
互联网变化多端，很多东西都是新的，书本上都没有，尤其是我们做运营的，注重经验和数据，对能力也不那么看重。
综上，如果你想做互联网运营，按照我的故事和我对行业的理解，就不要考研了，直接找个好的公司工作吧，快速积累经验。
我太有感触了。
1，我是13年本科毕业的，校招去公司面试的时候，同组的竟然有许多是交大研究生，复旦研究生。可见在那时候，本科已经基本没有含金量了。研究生快要成为基本学历了。当然同组面试时，我能感觉到，研究生明显比本科生成熟稳重，知识更丰富。
2，回到最近，我19年从公司辞职。因为个人原因考取了本地乡镇的事业单位。一个月刚刚2000元，不要跟我说这收入那收入，不存在的。但是就在入职的时候，大家自我介绍，简直难以置信，11个入职的有6个是研究生。竞争这么激烈了吗？研究生都跑到十八线乡镇了？
3，再从宏观上大略的看。多少年前就说现在是信息 社会 ，发展的是知识经济。没有技术含量的工作哪有高工资。可如今房价那么高，消费那么贵，你不去多读书，多学本事，哪能负担得起。所以从大的方面看，研究生学历只是一个方面，是你努力提高自己的一个部分。这样看来，研究生学历真的很重要。
4，不要再提学历不重要。如果有能力尽可以去发展，可是承认吧，我们大部分人都是普普通通的一员，你不是那种不需要学历就开天辟地的人，你不是那种悲情不已“怀才不遇”的大贤才。面对其他挑战，可能读一个研究生学历对于你来说更简单。研究生学历也考验你的学习能力。
5，研究生学历和其他证书之类的一样，不是洪水猛兽，它也代表着一种能力。都是吃饭，有的人吃足了营养，有的人喝了一肚子开水。重要的是你读完获得某种能力，如果你没有获得研究生学历或者你获得研究生学历却没有真才实学，那是你个人的问题，不是这个学历有什么问题。学历是死的，人是活的。
6， 现在国家发展这么快，越来越需要高端人才，低学历将越来越没有竞争力。不考研究生，出了校门可能等着你的大部分岗位都是销售。就算到其他部门，面对众多研究生，晋升加薪继续发展也是困难重重。
综上，可以说研究生学历的确很重要，代表了不断获取知识的这么一个方向。就像小学初中高中大学一样，是你获取知识能力的一个阶段。在这个阶段，师傅领进门，修行在个人。能不能提高自我，还看你自己的努力。
加油吧，多学习些知识肯定有好处，知识改变命运不是一句空话。
学历可以体现一个人的性格品质很多特性。
研究生最少代表了他有积极进取的生活态度、聪明的大脑还有充足的耐心。所以这样来看真的很重要。而且研究生不仅仅代表着学历，还代表了见识、机遇和人脉，这也是我一直劝大家不要放弃学习的原因！加油吧！
学历和能力哪个更重要
“学历倒挂”是一种在劳动力市场出现的“逆向选择”现象。“逆向选择”出现的原因是在市场中的信息不对称。根据Spence的劳动力市场信号传递模型，学历作为一种重要的信息有助于降低市场的信息不对称。如果学历信号弱化，学历不能完全传递就业者劳动能力的信息，则会出现“学历倒挂”。目前，我国高校毕业生的就业市场所出现的“学历倒挂”的原因可归结为：学历信号弱化、薪酬期望过高等原因。因此，毕业生应该更加注重在实践中对能力的磨练，脚踏实地而非好高骛远；教育决策者应致力于强化学历信号、保证教学质量等工作。
总体来看，硕博毕业生人数超过本科生不是好事情。”“学历倒挂”一体两面的现象，是越来越热的考公考编，甚至有的地方大学生组团在国内多省巡回考公，“‘编制’这两年的火爆，背后是在规避风险的影响下，人们的就业观念和思想意识趋于保守，期望重新回到体制的羽翼之下。这种保守性的观念，某种程度来说是一种倒退。”
在燕志华看来，这些现象符合社会学经典理论“个体理性有些情况下可能导致群体的不理性”，选择考研、考公来规避当下的就业难题、追求“稳定”，对于当下的个体或许是一个“理性”选择，但当全社会更多的个体形成这样的共识后，社会运营总成本自然就升高了。燕志华将这样的现象归结为“人才的浪费”，“对于大多数工作，本科生的学历绰绰有余。”抱着“逃避就业”而非从事科研的思想升为研究生的同学，占用了进修资源，“还会带来新一轮读书无用论。
这两年就业市场里有两个现象，导致整个学历倒挂的非常严重。首先第一个现象就是教育市场和用工脱节，导致大量的毕业生无法找到对口的工作。然后这些学生就会被迫走上一条歧路，觉得我找不到工作不是专业有问题，而是因为学历还不足够，只要考上研究生，学历够了，就有好工作了。然而真相又是什么样的呢？
这种现象其实并不只出现在传统的低薪专业比如中文，新闻，历史之类的行业里，甚至连法律类的教育部之前讲的红牌专业都有这样的趋势。年轻人毕业求职以为自己是学历不够才找不到工作，结果硕士毕业还是找不到对口。原因其实是教育市场供需脱节。
然后就会有大批的名校生被集体废掉。最典型就是银行柜员。之前银行效益好的时候柜员岗一直被当作是一个高学历但是没有对口工作的毕业生的普遍去处。北京上海的银行里录用一个柜员起步要求就是211硕士毕业。这些年轻人都怀揣着巨大的梦想走入了柜员岗，以为自己是被“培养”的潜在高管人才，只不过需要从基层做起而已。
这几年下来结果呢？银行里还是专业的人做专业的事情，柜员一般也就升个内审部。因为效益普遍不好所以柜员薪水待遇都在下滑。担心这些高学历的“人材”跳槽吗？
不担心。因为你就算再给他们减掉两层薪水他们都不会辞职。原因是做了几年柜员，就算他原来学的是法律或者中文，现在想去初中当老师都没人要了。不在这家做柜员就是去那家，大家薪水普遍就这个样子，他能跳到哪里去？何谈曾经的理想抱负，都付笑谈中。
银行里搞人力的几个不懂这个道理？
所以继续教育一定要有一个职业规划。我们国家高校的学生毕业5年后的平均薪水原则上都是保密的。你去搜清华这样的学校，毕业生去处全有统计，但是就是不告诉你薪水。为什么你想过吗？
研究生毕业后的薪水差异非常大。如果你是为了拿到更多钱去读研，一定要提前选好专业方向。计算机之类的多数就业出路都很好，但是低薪专业还是得保密。防止没人读。
一在网上谈这个话题马上就有一群人来给你科普教育的意义，明明就是个普通人，还要脱离工资和工作性质来谈人文素养，讲什么看不到摸不着的人脉。也不想想看人的交际圈就是由他的消费能力决定的。消费能力不在一个层次，哪里来的人脉？
第二个因为和性别收入差有关，所以不适合在公共场合讨论。
决定一个行业的薪水的核心因素，还是要看供需。
目前大学生过剩，虽然用人单位总是强调能力啥的好过学历，如果绝大多数毕业生都没啥能力呢？那当然博士硕士优先了。全世界职场都如此。如果你知道基于博弈论的基本常识，了解信息不对称的基本概念，就不会莫名惊诧。所以，无论社会多浮躁，知识改变命运的基调没有改变，而读书学习又是获得能力的必要前提。中国热爱唱歌跳舞一夜成名的太多太多，而真正有能力有专业技术的人才太少太少了。
为什么，很多人想提高学历优势呢？
这是一个糅合了多个层面问题的集合。
1、学历焦虑。不可否认，本科学历是很多现代社会高等教育的基础和偏低的层级。也就是高等教育刚刚起步的状态。可能涉及更高层的学习与研究，本科生听说过，但可能连皮毛都没有涉及。
2、能力焦虑。就我们的学历教育的普遍现象，大多数人都是到了大学阶段才开始学习社会生活的能力。很多毕业生，包括各个学历毕业的，毕业后都要花一段时间去适应甚至重新学习如何在真实社会里生活和工作的。这些东西因人而异，但相对来说，学历高一些的人适应起来快一些。
3、身份认同的焦虑。每一个社会的或多或少存在“资格崇拜”，没办法否认的是，俺们这里“按资排辈”的情况挺严重的。这个“资”可能是工作年限可能就是学历。
所以，要不要继续教育，要综合考虑自己的能力、与社会的需要，以及自己的理想。
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