解答上司常“变脸”的方法

解答上司常“变脸”的方法

解答职场：

读者刘先生来信说：我在一家企业已经做了快５年了，对这里的人和事也已经非常熟悉。可最近半个多月来我一直想辞职，这之间也和我的上司谈过几次。他不同意，说一切都会好的。可是这个单位可以说刚建厂的时候我就来了，但现在我感觉大不如从前，人心都有些散了，上司也是说时是一套而做又是另外一套，以前我非常相信上司，可是现在和以前不一样了。每次只要我和他说公司的事情时，他都会说按公司的规定该怎么办就怎么办。可是一到真正做的时候他就完全变了。我不知道该怎么办。我很舍不得，可是我现在对这个公司真的失去信心了。请您帮帮我该怎样做！

专家解答：打算辞职时，首先要考虑的问题是：你遇到困境是普遍存在的还是偶然现象？如果是普遍现象而自己又没有觉察，那么你到下一个公司仍然会遭遇同样的麻烦，甚至会形成恶性循环，频繁跳槽。其实，换工作环境不如换心态，以一种新的心态面对自己的困扰。从刘先生的描述来看，并没有遇到不可调和的矛盾，更何况自己很舍不得离开，那就更要面对自己的实际困扰。刘先生之所以对单位失去信心，主要是因为上司言行不一。上司为什么会这样？是上司比较灵活，还是自己太理想化？这是刘先生需要着重澄清的问题。在其位，谋其事。这是职场生存的底线，上司的言行不一如果损害了单位利益，自然要承担相应的责任，而刘先生的担心显然超过了自己的`职责所在。或许因为自己是老员工，而以主人翁的态度对待其他人，很可能忽略了自己担当的实际角色。

工作没“前景” 我该怎么办

读者张先生来信说：我前些年在做ＩＴ市场方面的工作，这３年一直在做ＷＡＰ产品运营方面的工作。我的性格比较外向，技术能力也不是不强，产品市场方面的工作经验比较丰富。我现在从事的工作因为行业的原因很难有太大的发展了，而我的技术底子很弱，也不想从技术方向去发展，现在市场上的电信方面的培训都是工程师方面的培训，不适合我这样做市场或做产品的人。我是一个３０岁的人了，已经有家有子了，也同样背负着贷款。我家人和我说，我适合对人的分析工作和组织性的工作，适合去做人力资源这个行业，而且这也算是个真正的专业，能够长久地发展下去，我也愿意。但是从我现在这个年龄来说，重新去学人力的证书，再去应聘初级人事专员，从头干起，能来得及吗？

专家解答：年龄不是问题，任何时候开始都不晚。但真正的问题是，张先生好像并不十分清楚自己是否适合做人力资源方面的人才。因为这是他家人的看法，张先生需要重新考虑一下自己的真实想法。张先生想转行的原因是目前自己从事的工作没有前景，这恰恰是当下很多人想转行的根本原因，而这种想法又确实走入了误区。因为把自己职场发展不顺利归因于自己所选择的工作，而不考虑自身业务技能的提高，会让人变得浮躁起来，总想走捷径，常常过分关注新的行业或者流行的行业，却又总是赶不上趟。我建议张先生选择人力资源专业后，一定要提高自己的专业技能，这样才能真正扭转自己在职场的发展方向，改变处处被动的困境。

极度厌恶自己的领导，特别反感，随着时间的加长只增不减，可是每天都要面对怎么办？

当遇到讨厌的上司，首先要找到这件事情的源头。你讨厌上司，到底是因为你真的不喜欢他，还是因为他不喜欢你。还有你讨厌他是因为什么，他讨厌你又是因为什么。
如果你讨厌他是因为他比较直截了当地批评了你、他做事情的风格跟你不合，或者说他对你的工作有比较严苛的要求。我认为遇到这样的上司，虽然你会心里紧张，但不应该讨厌。原则上，这是你的幸运。因为你能够通过他对你工作的严格要求，做事情更有效率，从而获得更快的进步。
反之，如果说上司讨厌你、不喜欢你，你也要问一下自己原因在哪里。是因为你的工作效率不高、没有摸透上司的心思，还是你工作比较自由散漫，经常迟到、早退。
如果是这些原因，那么主要的问题就不在上司，而在于你自己，你需要改变自己。因为工作场所有工作场所的规矩，如果你不遵守工作规矩，总是很自我、一意孤行，那么不光上司不会喜欢你，你周围的同事也不会喜欢你。
如果说上司本身确实很讨厌，比如说小气、贪功，喜欢说员工的坏话，目光短浅等等（这样的上司也是有的，尤其是中层管理干部）。那么，作为一个基层员工，忍受这样的上司也不见得是件坏事情。
第一，这是对性格的打磨
应该把这件事当做对自己性格的打磨。遇到这样的上司就像是媳妇遇到了刁难的婆婆，总不能因为遇到刁难的婆婆马上就跟自己的丈夫离婚。所以，如何与这样的婆婆相处就成为对媳妇智慧的一种考验。
作为一个员工，如何与总是刁难你的上司相处，并且最后扭转他对你的看法，从对你的刁难变成欣赏和喜欢，这也是对你的社会适应能力的一种考验。需要注意的是，我并不是在教你去奉承拍马，委屈自己。但是，确实有许多的技巧可以去学习。
第二， 这是对情绪脾气考验
可以把遇到这样的上司当做对你的情绪、脾气的一种考验。如果在这样的上司底下做事你依然能出业绩，说明你有处理非常复杂的社会关系的能力；

上司讨厌不讨厌你，或者你是不是讨厌上司都不重要。最重要的是，你现在做的这份工作是不是能够学到东西，这件事情是不是你真正喜欢做的事情。如果这份工作能使你学到东西，或者你喜欢做，那么即使上司讨厌一点也还是可以忍受，因为你个人的成长才是最关键的。
人一旦进入到工作岗位，自然就会接触到比较复杂的人事关系，与同事、与上级等。作为一个员工应该懂得与上司相处的智慧。

01 弄清上司想要什么
一定要弄明白上司到底要你做什么。正所谓“做事不由东，累死也无功”，如果只是一味地把事情做完，但做出来的结果并不是上司想要的，那么最后也不会得到认可。
02 不邀功
做完工作，不要私下谈论上司或者邀功。如果你某次工作做得很好，但上司没有表扬你，你不能反复在别的同事或者上司面前强调自己做了一件多么好的事情，而上司却不重视你。
因为员工关系是很复杂的，你不知道谁与上司的关系要好，你讲的话很快就会传到上司那里，那么你极有可能在还没讨厌上司以前，就被上司所讨厌了。
03不讨好不贬低
没有必要刻意去讨好或者贬低自己的上司。和上司相处最重要的是先把自己的工作做好。不要去考虑上司会表扬还是会批评，而是应该认认真真做事。
当然，一定程度上也要揣摩上司的意思，把工作完成得又快又好。通常，上司都比较喜欢勤快的人。也就是说，作为一个员工应该先把自己打造成一个能干的、勤快的、有效率的员工。
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变脸的原理和方法

在我国有很多的地方戏剧，除了京剧以外，还有粤剧，川剧，越剧，豫剧，沪剧等，每一种戏剧都是有着自己的文化特点，而常见的变脸，这个就在川剧当中经常会出现，也是川剧表演的重要组成部分，变脸可以凸显出剧情当中人物的内心变化，但是变脸在川剧当中同样也是一项技术活，很多人都不太清楚变脸是怎么做到的，这个又是什么原理，那么下面就来给大家解答一下吧。
川剧当中的变脸主要有三种方法，分别叫做抹脸，扯脸和吹脸，三种方法都是有着不同的过程，先来说说抹脸，抹脸就是将你的化妆彩油涂抹在自己的脸上，当然不需要整个脸全部涂满，只需要把特定的一些部位涂上去就可以了，不同的戏剧，你要涂的颜料颜色和涂的位置也是不同的，第二个是吹脸，吹脸用的化妆品是粉末状的。
在表演的时候，如果需要变脸，那么你只需要把装好化妆粉的盒子里面吹一口气，这样里面的粉末就会喷在你在脸上，同样也可以达到变脸的效果，最后一个是扯脸，这个是难度最高的一种变脸方式，需要你在之前就得做好准备，而且变脸时候的功底技巧也要足够高才能做到，比如说你得先在绸布上面绘制好脸谱，并且用针线把每一个脸谱都传上去，最后在表演的时候通过拉扯的技术来达到变脸的目的。
这些就是川剧当中变脸的方式，而之所以川剧当中有变脸这一个环节，还和古代人们的一种做法有关，以前人类面对一些凶猛的野兽，他们就会把自己的脸部画出很多的图案，这样子就可以吓到动物，后来慢慢就演变成了川剧当中的变脸，目前变脸也成为了非物质文化遗产。

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