女大学生的求职故事

女大学生的求职故事

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女大学生的求职故事1

有一个美国的大学女应届生四处求职，但均遭碰壁。

一天，她又来到纽约市内一家知名的进出口公司，请求面见人事部经理，遭到工作人员的婉拒。她鼓起勇气坚定地请秘书转告经理，她将一直等到有机会与人事部经理作面对面的谈话。

终于，经理同意见她。他一开始就直言不讳地告诉女应届生：“本公司不招聘女职员，你谈什么都没意义，现在你可以走了，因为我很忙。”她慢慢地站起身，不慌不忙地说：“对不起，打扰您了，谢谢您的说明，让我了解到贵公司潜力有限，也并非求贤若渴，因为你们没有为机会敞开大门，那么机会也只能离你们而去，也许我应该找一个愿意进取的公司发挥我的能力。”

经理一怔，连忙极力挽留并请她解释得更为详细一些，随后她才真正得到了机会坐下来向经理介绍了自己的情况，并对女性就业方面的不公平待遇阐述了自己的看法。

最后，这位女大学生顺利进入该公司，很快就成了公司的骨干。

应届生求职现状：很多应届生的心态都是非常着急找到工作，当被招聘方一句毫无理由的拒绝，然后就灰头灰脸地走了。 所以一而再，再而三地被人拒绝，一来二去、自信心被打击得所剩无几。很多落败的求职故事都几乎出现同一个状况，连自己落败的原因都不知道，这样何以能够让自己改进争取下次的成功呢?

点评：俗话说，“欲速则不达。”同样，应聘工作也是如此，应届生想要说服面试官的的时候，可以运用欲擒故纵的说话技巧，这样不仅能消除对方的反感、消磨对方的斗志，而且还能达到你的意愿。女大学生的求职故事告诉我们，学会坚持、学会给自己的失败找出原因、学会慢慢去跟面试官周旋，那么你理想的工作就变得不那么难。

女大学生的求职故事2

按次数来说这次可算的上是第三次来上海了。第一次是去年盛夏。明亮的阳光，不太热的夜晚，风格各异的万国建筑群，热闹的城隍庙，时尚的购物中心，各国各地的美食小吃，杂乱的交通道路，以及令人手足无措的红绿灯在我脑海里留下了深刻地印象。第二次是今年三月。都说“阳春三月下扬州”，三月是春回大地的日子，我在这个三月却没了这份悠闲的心情。父亲、朋友、同学都不太明白我为什么要折腾自己跑来上海找工作，其实我也不是太清楚。虽然找工作的历程并不是那么顺利，却仍然无法动摇我留在上海的信心，我希望能在这里站稳脚跟。

面试的时候常常会被问到这样的一个问题 ，“你为什么要来上海找工作?” 。是啊，为什么了?如果可以我也很想知道，我唯一知道的是“在家乡待太久了，我想出来。”除去上海，我这一生都没出过湖北省。而省内我也只去过三个城市——宜昌、荆门、武汉。武汉待过三、四天，荆门走过三、四次亲戚，随便想想就觉得可怜。

宜昌不好吗?不，宜昌很好很漂亮。是我长大了，大到不能总是待在温暖的地方不出来。温室的东西太脆弱，经不起一点风吹雨打。人也一样，等到那个温暖的地方再也容不下自己，该怎么办了?

找工作这事儿比我之前想象的要耗时很多，如果从3月份算到现在稳定下来已经有4个月了。在3月末的时候我曾找到过一份文员的工作，声称是一家做辅料的外贸公司。这对于虽身为国际贸易专业英语却有些尴尬的我来说这是一个千载难逢的好机会。可是去上班了才发现和我想像的完全是两回事儿。来看货样的老外基本都会流利的中文或者有翻译陪同，所有的货物也都不需要发往国外，也就是说事实上它就是一家内贸公司。其实这些都不是我离开的真正原因。不知是出于何种目的，那家公司的老板说他很崇尚国外的社交礼仪，而上海也是一个开放的城市，他觉得我过于保守，希望能逐渐的改变我，所以要从牵牵手、拍拍背、多拥抱开始，经常接触以助我早日习惯。于是在进入公司的第三天我离开了。

在这之后的很长一段时间我都没再找到一份合适的工作。直到4月末，就在我逐渐放弃了“在回学校答辩之前找到工作”的念头时，又让我找到了一份看起来很有前景的工作，让我以为新的人生即将从这里开始，但我忘了世上本就不存在太好的事情。

有模有样的三轮面试彰显了公司的正规性和人员选拔的严格性，但事实上每轮面试的内容都差不多，只不过每次的面试官不一样罢了，而公司是否真的很正规也只有真正进入公司工作一段时间才知道。他们还告诉每一位面试人员，面试通过后不论是不是应聘的业务员都要经历一个月的培训期，以便熟悉公司的业务流程。由于离住的地方太远再加上面试时告诉我底薪1600元/月与我之前在招聘会广告上看到的2000-3000元/月有一定差距，我起初是有些犹豫的，但因他们说做业务的底薪都很低，再说业务员主要是靠提成吃饭，他们公司一般业务员第一年的月平均工资都有2900元左右，所以我最终还是去了。

培训的日子是十分轻松的，大家都很活跃。也是在培训期间大家终于明白了公司的业务情况，薪资的构造以及真正的薪资待遇。公司主要是做互联网光纤接入的，目标客户是大中型企业或对网络有较高要求的小型企业、办事处。与其他行业相比出单率十分低，不过好在提成高，除去初装的固定提成1000元，每一单的月租提成最低也有1000元左右，而且公司主管的谈判能力很强，签单率高达90%。那薪资待遇了?说起来真让人心寒，1000元/月的底薪+200元/月的绩效+200元/月的每天240分钟电话量。从2000-3000元到1600元再到可能能拿到1400元/月。让我不禁对他们之前所说的所有对我有利的话产生了怀疑。果不出我所料，再后来每月如果能拿到1200元我就要谢天谢地了，而且出单的难度比之前知道的还要大，业务主管的谈判能力也不如传说中的强悍，就我待在那家公司一个多月时间里了解到的情况可称的上是谈一次破裂一次，成功几率不到30%。于是在从学校回来后，我又一次离职了。

第三次重新返回找工作状态的我远不如之前那么积极，首先就懒懒的给自己先放了两周的假。室外太阳白的耀眼，站在马路上的我觉得自己就是一串烧烤。前两周还积极跑跑招聘会，之后招聘会也不跑了，就在招聘网站上发发简历。事实上，跑了这么多次招聘会，我觉得招聘会的效果并没有网投的好。因为招聘会上多是招销售的，如果不想做销售那么网投会更适合，而经过上次的电话销售使我认识到目前的我并不适合做业务，因此这次我的目标很明确——前台或者行政、助理什么的。通知我面试的有5家，其中有三家我过去了解了一下觉得很是不满意，还有一家在复试的时候面试官认为我预计会待在前台这个职位上的时间太短了，他希望是至少两年。虽说现在本科生很多，但除非是有特殊情况，想让本科生做两三年以上前台工作基本是不可能的，总得有些突破做做行政、人事或者财务什么的吧。最后还剩的一家公司也就是我目前正在工作的上海沃赛信息技术有限公司。公司最开始似乎只是为其他企业做网站，但现在公司正在运营一个新的项目——jobcat招才猫招聘网。与一般普通的招聘网不同的是jobcat还首家创新推出美女人才网，专门为女性求职者开通的绿色快车道。

到今天为止我来公司已经4天了，虽然公司那独特的理念我还不是特别明白，但是就我在这里工作的这些天来看，无论是工作环境还是同事都让我觉得轻松愉快，因此我会在这家公司好好的`干，作为我职业生涯的起步。

女大学生的求职故事3

在今年福鼎市举办的首场山海劳务供需见面会上，发生在两位女大学生身上的成功应聘故事，一直被人们所津津乐道。在众多大学生为找工作而东奔西跑时，为何幸运之神偏偏眷顾她们，她们又为什么在求职中取胜呢?

两位女大学生均是福鼎本地人，一位来自福鼎市区，另一位家住秦屿镇，一位叫李清，一位叫罗西西，在成为福建安诺纸业有限公司的员工之前，她们的经历略有不同，但因为一场招聘会，使她们成为同事，也从普通应聘者一跃成为代表公司招聘员工时的“主考官”。

3月13日，福鼎要举行一场山海劳务供需见面会。这个消息一经发布，就得到了众多就业需求人们的广泛关注，招聘会当天，吸引了3000多人参与。李清与罗西西两个人在这次招聘会上也做了精心准备，这一天，她们早早的来到招聘会现场。招聘会提供的众多招聘信息中，福建安诺纸业有限公司提供的人力资源管理工作岗位，引起了她们的兴趣，随后她们向“安诺”投了一份简历。简历一投出，虽然没有百分百能应聘成功的把握，但是毕竟投出了一份希望，就这样各自在等待着企业通知面试。

通常无事的时候李清会睡到自然醒。第二天，她像往常一样睡得很迟。但一个电话把她吵醒，电话是“安诺”纸业办公室工作人员打来的，说是让她去面试。李清丝毫不敢怠慢，放下电话，连忙赶到指定的地点面试。在面试现场，李清对答如流，侃侃而谈，对企业的人力资源工作有自己独到的见解，博得企业老板的赞扬。一个星期后李清正式成为安诺纸业有限公司人力资源部的一名员工。接到电话的还有罗西西，过五关斩六将，她同样也加盟“安诺”纸业，成为“安诺”的职员。

在3月28日，福鼎市例行山海劳务对接招聘会上，她与罗西西两个人，代表“安诺”以“主考官”的身份出现在招聘会现场，完成了从应聘者到“主考官”的变化。这种游刃有余的转变与她两年多来的求职经历不无关系。

2006年，李清毕业于福建某高校，在学校学的是市场营销专业。李清认为，这种专业在大城市找份工作是比较容易的。所以毕业的时候，她没有回来，而是直接留在福州。经过一年多的磨练，有了一定的工作经验之后，她想要去更好的工作环境提升自己的业务水平。

就这样，2008年春节刚过，李清只身一人来到上海，开始了“求职之旅”。经过7个小时的旅途颠簸，让李清向往的地方终于到了，她的心情随着如潮的人流而激动不已。在上海她所要做的第一件事情就是找份工作，先在上海“立足”，然后寻求更大的发展空间。很快就找到一份工作，在上海某公司的客服部当接线员，每月的工资是2000多元，这无疑对李清闯荡上海增强了信心，也是对她能力的一种肯定。不过她发现，在上海生活成本也是很高，每个月2000多元的收入，手头却并不宽裕。

去年下半年一场全球性的金融海啸，李清所在的公司也受到冲击，让她失去了立足之本。因此，她不得不开始重新找工作，上海是个重学历的地方，只有大专学历的李清在找工作时并没有知识优势。但凭她近一年来的工作经验，有一家房地产开发公司接纳了她，不过工资只有1000多元，比原来的工资要少很多。这样的收入在大上海无论如何是待不下去的，只待了三个月的时间，就回福鼎老家过年了，接下来的很长一段时间都待在家里，直到3月13日的招聘会才重新燃起李清对求职的愿望。

与李清一样，罗西西也有在外地打工求职的经历。在外生活的种种艰辛使她有了想回来找工作的想法。今年春节她结束了在外打工的生活，回到福鼎。在家里的这段日子，她一有时间就会上人才网浏览各个企业发布的招聘信息，在人才网上如果有适合自己的工作岗位，有时也会打电话跟企业联系，但必竟合适的岗位很少。

而现在政府举办的这种大型招聘会，给用人单位和应聘者都提供了一个良好的对话平台。不仅李清和罗西西从应聘者到“主考官”转变，更重要的是现在已经让1000多名求职者在招聘会中找到“婆家”。

两位年轻求职者的故事

两位年轻求职者的故事

　　昨天8时30分，三水招聘会开始，三水工业学校的莫海华领到了现场求职表、人才需求表等表格。浏览完人才需求表后，小莫从从容容地去复印材料、填写表格。注意到小莫只填写了两份表格，小莫说，自己认准的单位就去试，没必要到处递表格。

　　尽管有了意向中的单位，小莫还是沿会场挨家走了过去。小莫说，他是2002年毕业的，目前已换了两份工作。小莫毕业那年，父亲让他接触一下社会，每隔7个月到1年的时间换一个工作，积累了一定的工作经验就开始由他爸爸投资，小莫来办企业 。小莫说，虽然很巧的是，他正好两年换了两份工作，但他不一定会按他的父亲给他设计的人生路走下去。他对未来的工作要求不太高，他希望有一份工作环境比较好、又有较好发展空间的工作。

　　小莫学的是制冷专业，又取得了电工证、钳工证、机修证等资格证书。2002年，小莫到广州一家物资经营部工作了一年多，工资拿到3600元，后来因为和分管领导关系不够融洽，很不舍地辞去了那份工作。去年又在佛山一家钢管厂工作了大半年，因为该厂吃的、住的都没有，每天得吃快餐，生活条件太差，他于年前辞掉了这份工作。

　　跟小莫一路转悠，终于见小莫递出了第一份求职表，是三水一家知名的包装企业。该企业招聘机修工，条件是中专以上文凭，机械维修专业。小莫胸有成竹地递上了求职表，招聘方代表似乎对他较感兴趣，看了小莫的证件和表格后，问他为什么换了两个单位，小莫诚恳地回答了问题。招聘方要求其留下表格、联系电话，称以后会跟他联系。

　　转了几趟后，小莫在一家家具公司摊位停了下来，跟招聘方代表商谈了几句就走开了。注意到该公司招的是司机，小莫说他是去年5月考的驾照，但招聘方代表说，他们要的司机必须有两三年的驾驶经验。小莫又看中了一家招钳工的企业，可惜，对方要求应聘者有5年经验，年龄在30岁至40岁之间。

　　到上午11时20分，小莫只递出一份求职表。他决定第二天到佛山市招聘会去看一看。小莫说，他很后悔在学校时没有及早自修大专，他目前自修的农业机电工程专业还差2门课才能毕业，他说，如果拿到大专文凭，工作就好找多了。

　　汕头大学黎健敏：十多份简历全部投出

　　汕头大学土木工程专业的黎健敏在几天前就与几个同学约定昨天在顺德区委党校门口处见面。昨天黎健敏转了几趟车才赶到顺德，这时，招聘会已经开始了。

　　黎健敏为这次招聘会准备了十多份精心包装的'自荐书。他备有两种自荐书，一种是彩色打印的，一种是黑白打印的，但内容基本一样。他说，他备有两种自荐书，看什么单位给什么自荐书，合心水的单位自然给彩色打印自荐书。

　　黎健敏圈定了所有土木工程相关专业的单位，按墙上的指示去投递简历。约10时30分，来到竞成工程建设监理有限公司摊位前，看到旁边是顺德建筑设计院有限公司，这是一家甲级设计单位。他在后面排了队准备递交简历。递交简历后，招聘单位工作人员详细看了他的个人简历，问他的美工能力怎样，能否手工画效果图。黎健敏说自己的电脑设计相当熟练。该单位工作人员叫他留下自荐书等候消息。黎健敏说了句：“竞成监理公司对我可能不太合适。”便随着人流继续向前。

　　约11时，黎健敏来到城协建筑设计研究院有限公司摊位前。工作人员详细地看了他的自荐书后问了他一些专业知识，并问他设计时用何种软件，随后让他留下自荐书。

　　约11时30分，他来到305室保顺监理公司前应聘结构工程师。工作人员说，这是要求有经验的，并建议他应聘设计职位。

　　一次次地投表，一次次地交谈，但似乎没有单位给黎健敏较为明确的答复。下午1时30分，黎健敏投完了材料，决定与同学坐车回家。他说自己很坦然，不是很在乎求职成功与否。他说，要不断地尝试，试多了总会找到合“心水”的单位。

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大学生求职简历上怎么写悲惨故事？

对于大多数在职场上打拼的年轻人来说，都有可能存在自己在大学毕业之后一时找不到工作的问题，我在我的成长过程中也确实遇到过类似的情况，但是在我当年找不到工作的时候，我做了一件让我想起来不可思议的事情。
当时在大学毕业之后，我和寝室里面的其他同学一样，来到我所在城市的人才市场去，各种的递减类寻找适合自己的工作岗位，但是由于我们欠缺工作经验的原因，我们走了一个多月的工作都没有找到一份真正适合我们或者是我们觉得满意，能够我们的工作，因此我和我寝室里面的其他同学都很着急，后来我灵机一动，想到了一个主意，那就是在正常的向其他用人单位递交简历的同时，我们每个人都杜撰了一份自己的悲惨经历，在这份悲惨经历中，我们都把自己写成来自乡村的贫困家庭，好不容易大学毕业，希望用人单位能够网开一面，给我们一个工作的机会，想要通过这样的方式，提升自己被录用的机会。
要这个方法，我向人才市场的一家用人单位递交了自己的简历和这份经历，结果这个面试官看了我的简历和悲惨经历之后，没说什么，给了我面试的机会，在面试的过程中，面试官第一句话就是你的这个经历是你自己编的吧，我一下有些不知所措，因为确实是我自己瞎编的，我这人又不会撒谎，脸涨的特别红，结果面试官说我们聘用你了，并不是因为你这份悲惨的简历，而是因为我也是经历过你这样的求职就业，而且你的基本条件符合我的聘用要求，但是在以后求职就业过程中不要再这样撒谎了，我向面试官点了点头，并深深地鞠了一躬。
通过这件事让我明白，不管怎样，在求职就业过程中，还是应该坚持诚信，不应该为了让自己获得工作而撒谎，因为职场中诚信是最重要的一条原则，如果其他人也像我这样撒谎，他们未必就能够像我这样走运了。

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