成功的创业者所具备的特点(作为一名创业者,应该具备哪些特质)

初入职场 2023-11-13 10:36:16   点击量 : 9330  

作者 : 个人简历

成功的创业者所具备的特点

创业是比较常见的,但是会出现很多的问题,由于一些问题没有处理好,导致创业者损失掺重,我们今天在这里讲一下成功的创业者所具备的特点有哪些?欢迎大家阅读。

1、思维活跃,善于创新,敢于冒险

可能有人会觉得,创业者主要会专注在一些前所未见的创意想法上,但其实,他们也会优化现有模式,或是升级某款过时的产品。

成功的创业者普遍有活跃的思维,能很快的接受新鲜事物,看待问题喜欢多方面思考,打破条条框框,他们会发现蕴含在里面的商机,从而开创新局面。

2、高效率、执行力强

成功的创业者需要执行力,认准了一件事情,就马上去做,甚至因此放弃许多很重要的东西,比对创业者而言,机会很重要,尤其是新兴行业,一错过机会就再不会有,比如大学中途辍学,微软的比尔·盖茨、雅虎的杨致远。假如你发现了一个很好的商机,请及时把握机会。

3、坚韧、顽强

创业者在创业及管理自己的企业过程中会遇到很多麻烦,甚至会遇到致命性的打击,这就要求创业者有坚韧顽强的性格,百折不挠的精神。一个成功的老板应该能经受的住市场动荡的考验,忍受的了世人的冷嘲热讽,面对创业中的艰难险阻,坚韧不拔,有无比的.耐性和持久性,永不言弃。如果你遇到困难就特别悲伤沮丧,受不了一点打击那你最好不要去创业。

4、成功创业者有冒险精神,敢于跳出自己现有的生活圈。

有的人固守成规,似乎已经被困在了自己现有的生活圈及认知里,在创业的问题上没有一个创新的思想,不敢大胆的去走出那一步,不敢走出自己熟悉的地带,这样始终不会有机会成功。创业是一段冒险的历程,创业者要敢于冒险,敢于走出自己现有的圈子,多看看多认识外面的世界。但是冒险不是说去赌博,要经过自己深思熟虑后做一个明智的决定,然后毫无畏惧的前行,直至实现梦想。

5、成功的创业者对机会都会比较敏感。

一个人想要创业成功,一定要有一个敏锐和独到的眼光,要有一定的生活经历,要善于观察生活,从自己和别人的生活中发现需求、发现空白市场。也就是说,只有对机遇敏感、能够挖掘机遇的人才能第一时间的切入市场,给自己创造成功的机会。

6、成功创业者要有较强的学习能力,时刻保持着进步。

学习是一个人一生当中很重要的一件事情,特别是在创业这个问题上,学习更不能止步,而且要刻苦学习,增强自己的学习能力,让自己掌握更多的知识和管理能力,让自己成为一个有领导特性的人才。另外,一个成功的创业者要懂得在学习中不断的总结和归纳,当遇到同样的新问题时就能及时的做出反应和决定。

7、成功创业者要有强大的抗压能力。

创业没有压力才不正常,有压力也才有动力,一个创业者只有在承受巨大压力的时候,才能更好的去激发自己的执行能力。所以说,一个成功的创业者必须要有较强的承受压力能力,不能被眼前的困难给困住,要正确看待压力,把压力看得更通透,化压力为动力,对未来充满信心,这样的人才配收获真正的成功。

8、实践中的创业者通常具有的特征:

1、首创精神;

2、成功欲;

3、激情投入;

4、冒险精神;

5、精明理智。

创业者是指某个人发现某种信息、资源、机会或掌握某种技术,利用或借用相应的平台或载体,将其发现的信息、资源、机会或掌握的技术,以一定的方式,转化、创造成更多的财富、价值,并实现某种追求或目标的过程的人。

作为一名创业者,应该具备哪些特质

需要以下特质;
1. 动机积极
我们常常会发现一些人念叨着要开公司、要创业,但实际上,他们并没有创业愿景。这肯定是不够的。最成功的创业者一定有改变世界的激情。我接触的那些能够接二连三创业的企业家们,他们都有一种改变世界的激情,并且,他们对公司都有一个清晰的愿景。创建公司的愿望绝不是一个简单的动机(比如想创业),对于有这样企业文化的创业公司来说,绝对很难生存下去的。创业公司需要有远见、有激情,相信自己能够改变世界。我保证,如果你建立了一家伟大的公司,汇报一定会随之到来。
如果没有一个想法或者激情,那么建议先到一些公司去学习工作一段时间。学习如何指导一个工程师团队,学习如何激励和管理员工,学习如何将一个概念变成实际产品推出。这也是你拓展自己网络的机会.
2. 有远见
作为一个风险投资者,首要工作就是在企业模式还不清晰的时候去看清它们。从宏观层面上去观察发生的事情,然后选择合适的方向进行投资。优秀的企业家不仅仅在于能够看到机会,还要有能力在别人还模糊时看清楚市场模式。机会就在于别人看清楚模式之前。一旦大家都看清楚了,每个人都可以去做。模糊不清有时也是好事,在混乱中,伟大的企业往往都能看清楚未来。
3. 信念坚定
创业之初,想法只是想法,其它的什么都不是。但所有的创始人,要有股信念,相信自己的想法是正确的。他们不能对自己的想法存有疑问,否则,追随者也会产生疑问,就无法鉴定的追随创始人。
4. 把握细节
创业时,许多人会说这样一句话:“市场还没有出现的情况下,该如何做市场分析?”我认为,把时间、精力和荣誉投入进去创业时,这已经是很大很大的投资。在此之前,、需要自己做好功课:需要知道竞争者在做什么、市场有多大、成功之前需要克服的障碍有哪些。
5. 做好表率
并非所有企业家都是伟大的领袖。只会讲战略讲目标的人,一般只是表面上的领导人。优秀的企业领导人一定能起到表率作用
6. 不与团队争功
成功的创业者需要铭记:你的成功并非“你”的成功,而是团队的成功。找到优秀的人,给他们足够的信任,并承认他们的成功。永远不要与你的团队争功。伟大的人希望与伟大的人一起工作,如果你只是想要一个平庸的公司,那么找一帮凡夫俗子,坐吃山空吧。
7. 征求意见并作出决定
最成功的创始人往往都能够在关键问题上吸纳别人的建议,然后作出正确的决定。“兼听则明,偏听则暗”,一个伟大的CEO会从不同的角度征求意见,然后处理收集的信息,并作出决定。最关键的是,在很多相关的信息中,挑选出正确的信息,并及时作出决策。还有需要明白的一点是“不作出决定也是他的一种决定”。没有人永远都是正确的,但重要的是要作出决策。如果错了,那就在短时间内尽快解决,然后继续前进。
8. 企业愿景
在很多公司看到一些惊人的成果,这些公司的创始人和CEO将自己企业的愿景作为企业文化渗透到员工身上。Sonos创始人兼CEO John MacFarlane就是其中之一,他希望一座房子中每个房间都充满音乐,他希望人们在房屋的任何一个地方都可以欣赏想听的音乐。他在全球各地聘请了许多优秀的人才,这些人纯粹是为了John所承诺的愿景而来的。
9. 永远、永远、永远不要放弃
最后一点,很俗气,但很实际,那就是坚持:永远、永远、永远不要放弃。

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