如何提高社会交际能力

如何提高社会交际能力

有些年轻人经常为自己不善言谈和交际、性格内向而苦恼。有的是多年养成的性格。那么能改变这种性格，培养起善于交际的能力吗?下面我们一起来看看~

在性格塑造方面，可以作以下努力：首先，要使自己让人喜爱，并希望成为其他人的好朋友。

(1)遇上烦恼时不妨假设正处在快乐逍遥的状态，久而久之，自然可养成乐天的性格。

(2)尽量利用空闲时间作自己喜爱作的事，参加不同的活动，这样可以扩大交际圈子，增长见识。

(3)将日常感受、愿望和梦想写在一本“秘密日记”内，这不但有助于解除烦恼，还有助于学习如何表露内心感受。

(4)对自己不奢求十全十美。另外还要注意本身的幽默感。

其次，在着手于他人建立友谊前，要想一想自己是否真正对他人感兴趣，他人能不能令您感到愉快。

(1)要持友善态度。

(2)接纳他人的性格和观点，不可强求改变他人。

(3)注重个人风格，不可一味向朋友作出奉献，朋友相交要以互助为原则。

(4)向朋友叙说你的感觉和想法，但因注意彼此相交的深浅程度，以免出现尴尬局面。

(5)要明白真正的朋友有这样一些特点：不会贬低你来抬高自己;会保守你的秘密;不会恶言中伤你，不会介意你的衣着如何;不会断然断交。

(6)要有乐于变化的'心态，时时准备变化、变革，要有伸缩、创造性，要有民主、平等的性格和守法、守诺的精神;要使人个技能不断提高和善于自处。现代人应该认识到，一个人的前途与生活，最根本是靠自己的技能。这是当今具有时代感的特征。

另外，在社会交际中运用语言交谈的同时，还有一种不可忽视的因素，就是非语言因素。何为非语言因素呢?是我们交谈和交际过程的动作、表情、环境等，这些因素每时每刻都在影响着我们的交际。

如何提高社交能力,做一个社交高手?

人际交往是一门艺术，每个人要想在社会上立足并取得成功，都离不开成功的社交。

先来看看社交中低情商人的的几个表现！看看你中枪了没？

1、不喜欢换位思考，不在意他人感受。

2、在众人面前，通过贬低来抬高自己。

3、始终要在言语上胜过别人

4、明知故问的问问题

5、即使是对最陌生，最无关的人，仍然过分在意怎么看自己。

6、对他人的生活指手画脚

7、说话戳人痛处，哪壶不开提哪壶。

8、把最好的脾气给了陌生人，最差的耐心给了亲人。

打动人心的社交技巧：

1、很多人没有找到合适的对象，仅仅是因为生活方式的问题。他们的社交圈狭窄，没有认识新朋友的途径，自然也就找不到合适的那个人。

2.融入一个全新的社交圈的好方法，并不是跪舔。而是不卑不亢，要有同理心。能够互相提供价值，才是王道。所以，融不进去的圈子，就不要硬挤了。

3.讲故事和玩游戏是两项古老的技艺，只要学会这两项，突破社交圈易如反掌。

4.社交直觉是一种宝贵的能力，为了拥有它，你必须走出舒适区，可能要遭受很多拒绝、不堪甚至屈辱。但这一切都值得，因为当你拥有它之后，你再也不会遭到拒绝。

5.大部分人没有找到合适的男女朋友，首先不是技术问题，因为论技术的话，国人普遍都差，首先还得是概率问题。换句话说，单身的人，主要是因为认识的人太少，社交圈子狭窄。因为其实大家普遍要求并没有那么高，凑合一下得了的人还是蛮多的。可惜因为圈子小，认识的人连基本要求都达不到。

6.有人说提升自我价值才是最重要的，这点我很赞同。但是，仅仅拥有高价值并不能让你处理好社交关系，尤其是两性关系。学会合适地展现高价值，也同样很重要。就像是一个拳击手，拥有强大的力量当然是很重要的事情，但是如何恰当地使用力量也是需要学习的。

7.人们常常把"内向"解释为“自己不擅长和别人交流”，其实不然。以我为例，我是一个内向的人，但当我理解了社交的核心，加以练习之后，我也变得很擅长和人交流了。内向的人也同样可以跟外向的人一样，拥有巨大的社交能量。只是悲观的人会把内向解释为不善交流，而掩盖自己懒惰、恐惧、不努力尝试的真相。

8.有朋友问我，很内向，不善和人交流怎么办？我想送给所有内向的朋友一段话：只要你们走出自己的世界，你将会拥有拥有很多朋友。因为交流中有一样非常重要的东西是内向者很擅长的，那就是倾听。当代人大多很浮躁，只关注自己，真正能够耐心倾听的人，才会拥有真正的社交优势。加油吧，走出去！

9.没有什么天生好手，没有谁生来就拥有社交直觉；那些你看似牛逼的人物们，也只是付出了更多的努力去学习，花了更多的时间去思考，尽力避免同类错误发生罢了。

提升社交能力的方法

提升社交能力的方法

　　提升社交能力的方法，人际关系都显得十分重要，有的人情商高，社交能力天生就强，社交应该是相互的过程，克服自己内心的抗拒，主动往人多的地方，以下分享提升社交能力的方法。

　　提升社交能力的方法1 　　 1、改善自己的外部形象

　　首先要提升与别人交际的形象，人皆有爱美之心，对于着装整洁、外形姣好的人自然就亲近三分。所以，告别脏兮兮的衣服和油乎乎的头发，并掌握一些着装的基本搭配技巧、姿态和眼神的控制技巧，让自己更加容易被人接受。

　　 2、每天关注新闻动态

　　然后或许你苦于缺少聊天话题，或者不清楚其他人谈论的内容。现在网络那么发达，每天花个二三十分钟浏览一下新闻动态，了解每天的热点。这样，就能增加很多谈论的话题。

　　 3、发展几个聊得开的熟人

　　与最经常见面的一些人混熟。你要经常跟他们打招呼，时间久了就会感觉自己处于很放得开的环境，聊天的次数也会时不时的增加，有利于培养自信和逐步拓展人脉。

　　 4、多吸收新知识

　　平时多注意积累素材，腹有诗书气自华，多看书多读报纸，培养文化底蕴，积累幽默感。吸收新知识的同时训练自己组织语言把知识讲出来，这样别人就会觉得跟你聊天能有所收获，有利于积累人脉。

　　 5、抓住能发言的机会

　　当有机会说话时就要大胆的讲出来，经常不说话声带就会退化，语言组织能力也会下降，通过多次训练就能逐步提升措辞技巧。

　　 6、向社交能力强的人学习

　　身边不乏一些能说会道的人，自己要注意倾听，看他们是如何打开话匣子的，并多多交流请教，就能有长足的进步。

　　提升社交能力的方法2 　　 多看一些社交方面的书籍

　　多看一些诸如《情商必读12篇》以及《沟通与说服必读12篇》（这些书都只可从其官网购得）一类的社交书籍将有助于你提高自己的社交能力。当我们在谈论如何提高社交能力时，我们必须把它当成一门严谨的科学来对待，而非意气用事或仅凭个人喜好或直觉。而阅读显然是学习一门科学的最佳方式。

　　 学会倾听

　　大多数人在社交时都忽略了这一点，他们总是试图成为最引人注目的那个人。然而事实是，如果你提出问题并学会倾听，你将更有可能从人群中脱颖而出。

　　 对他人的故事展露兴趣

　　无论在什么样的社交场合中，我们几乎都有点以自我为中心，我们倾向于喜欢对我们的故事感兴趣的人。对事物展露出兴趣的人本身就很有趣。问别人一些问题并试着从你的对话者那里学到一些你以前不知道的东西。

　　 你在一对一的.谈话中还是在一大群人中表现得更好？

　　这是一个重要的区别，了解你如何发挥最佳作用将帮助你创造最佳环境并让你的社交技能大放异彩。有些人会喜欢与人1对1联系，这是他们进行更深入对话并给人留下更好印象的方式。试着问人自己下列问题：哪种类型的交互让你感觉更好？ 你是怎么交到更多朋友的？ 你记得哪些谈话更让你感受到愉快？

　　 不要太消极或太过讽刺，也不要一直抱怨

　　在社交时，所有这些行为都是令人厌恶的。我们一直被恐惧、消极和最坏的人性轰炸（不信请打开新闻看一看）。这就是为什么我们会被善良、有爱心、开朗和有趣的人所吸引，而不是那些一直在到处乱喷的人。给人们消极情绪就像把冰卖给爱斯基摩人，有人会想要买它。

　　 不要用谈话来填补每一个空白

　　对话是双向的。然而，有时说“哇，这真的很酷”完全没问题。你并不总是需要一个后续的故事，或者答案或意见。问你的对话者另一个问题，点点头，然后保持安静。当我和一群不停说话的人在一起时，我感到筋疲力尽，我需要花时间独处来充电。

　　 跟进关系

　　关于如何提高社交能力及建立关系，大多数人认为最有效的的方法是要勇敢地先接近他人，然后开始对话。这种做法错误的。这仅仅是关系建立的开始。建立关系最真正的力量在于跟进。关系就是这样通过跟进才建立起来的。

　　提高社交能力更像这是一场马拉松，而不是短跑。记住你遇到的人喜欢什么，并向他或她发送指向文章、网络研讨会或播客的有用链接等。更好的做法是，尝试在对话期间提出建议并跟进你的承诺。然后去做！ 这一点很重要。 有多少次有人答应给你寄东西却从来没有做到？ 无数次！ 因此，真正坚持下来的人是都是社交方面的高手。

　　提升社交能力的方法3 　　 一、了解别人的需求

　　大部分人与人交流，都是从自己的认知去谈问题，而不了解别人的需求，这很可能“鸡对鸭”讲话，不同频道。如果想和别人建立良好的社交关系，你就要先了解别人的需求，洞察对方的观点，即“上山唱山歌，下水讲水话”。不可对牛弹琴，无的放矢。

　　 二、多给予少索求

　　要建立良好的人际关系，得到友谊和爱情，就要多给予，少索求。佛说：“施比受更有福分”。别人凭什么更喜欢你？不是因为你长得特别漂亮，而是你对他特别有用，或帮他解决难题，或能给他想的东西。雨伞为人们遮风挡雨，人们因此把它举过头顶。如果你给别人带来快乐、幸福和满足，别人肯定和你友谊长存。

　　 三、多些鼓励少些挖苦

　　生活中，困难无处不在，每个人都有沮丧的时候，每个人都需要别人的鼓励和安慰，你我皆不例外。而恰当的鼓励，只会增进彼此的情谊。所以，对长辈和领导，多说感恩的话；对同事和朋友，多说祝福的话；对晚辈和下属，多说鼓励的话。切不可鄙视和挖苦别人，一句伤人心肺的话，可以废掉你们多年的友谊。

　　 四、让对方有受重视的感觉

　　卡耐基在《人性的弱点》中强调：人人都希望自己受重视。社交场上有一个重要的原则，就是让他人感到自己很重要。所以，善于社交的人，让别人感觉到自己很重要，很受人尊重，而且态度诚恳，不能虚情假意。而不善于社交的人，总是喋喋不休地介绍自己，吹嘘自己，讲一些于对方毫无关系的事情。

　　 五、扩大交际范围

　　“不忘老朋友，不断交新朋友”，善于交际的人，总是在不停的扩大自己的交际范围，认识一个新朋友，等于多一个社交圈，从而多认识一批新朋友。成功的人际关系，既不忘老朋友，又不停地扩大自己的朋友圈，因此交到更多的良师益友。切不可孤芳自赏、离群索居、孤家寡人。

　　 六、不要与他人较劲

　　有些人，为图一时之快，或嘲笑他人，伤害别人的自尊心；或与他人较劲，争个高低输赢，这是人际交往中的一大忌讳。“地低为海，人低为王”，人际关系好的人，总是非常谦和，有涵养，会让人，叫“海纳百川”。而人际关系不好的人，喜欢说“但是”，与人针锋相对，对抗思维、较真，结果把朋友化为敌人，这是非常愚蠢的做法，路只能越走越窄。

如何提高自己的人际交往能力？

当然可以帮您回答关于提高人际交往能力的问题！人际交往是我们与他人相处的重要部分，也是建立良好关系的关键。以下是一些建议，帮助您提高自己的人际交往能力。

**1. 发展积极的沟通技巧**

沟通是建立良好人际关系的基础。要提高人际交往能力，需要发展积极的沟通技巧，包括倾听、表达和非言语沟通。倾听他人的意见和观点，并通过适当的身体语言和面部表情来展示自己的兴趣和尊重。

**2. 培养同理心**

同理心是理解和共感他人情感的能力。通过培养同理心，您能更好地理解他人的需求和感受，并以更温和、关切的方式与他们交流。

**3. 建立积极的态度**

积极的态度对于吸引他人和维持良好关系是至关重要的。保持乐观、友善和包容的态度，与他人交往时传递积极的能量，能够吸引更多人愿意与您建立联系。

**4. 培养良好的人际关系技巧**

人际关系技巧包括自我介绍、交流技巧、社交礼仪等。通过学习这些技巧，您可以更自信地与他人交往，建立更有意义和持久的人际关系。

**5. 投入时间和精力**

提高人际交往能力需要时间和精力的投入。主动参加社交活动、加入兴趣小组、与他人保持联系等，都是培养人际交往能力的有效途径。

通过培养沟通技巧、同理心、积极的态度，以及学习人际关系技巧，并投入时间和精力，您将能够提高自己的人际交往能力。请记住，与他人建立良好关系是一个持续的过程，需要不断学习和实践。

*注意：上述图片均来自Unsplash网站。*

怎么提升社交能力

问题一：如何培养自己的社交能力？ 与人沟通技巧：
一、大胆主动积极与别人说话，说了总比不说好，说多几次自然不用怕：
1 说话紧张的时候，努力使自己放松。静静地进行深呼吸，在使气息安静下来，在吐气时稍微加进一点力气，这样心就踏实了。笑对于缓和全身的紧张状态有很好的作用。微笑能调整呼吸，还能使头脑的反应灵活，说话集中。
2 平时练习一些好的话题。在平时要留意观察别人的话题，了解吸引人的和不吸引人的话题，在自己开口时，便自觉地练习讲一些能引起别人兴趣的事情，同时避免引起不良效果的话题。
3 训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情，一知半解、是懂非懂说一遍，不仅不会给别人带来什么益处，反而给人留下虚浮的坏印象。若有人就这些对你发出提问而你又回答不出，则更为难堪。要避免你不感兴趣的话题，自己不感兴趣又怎能期望对方随你的话题而兴奋起来。
4 训练丰富话题内容。有了话题，还得有言谈下去的内容。内容来自于生活，来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。
二、多看些书，多参加户外活动，这样可以多和人沟通交流，性格自然会慢慢的变得开朗的同时丰富你的阅历。
1 和不熟的人讲话先礼貌客气点（起初谈话时不同和朋友那样的语气），先了解对方的性格，了解了对方才知道如何（用哪种方式）和对方沟通交流。先看这个人是否和自己是同一类人（思考方式、社会观念、价值观念等），若这个人和你观念差不多就很容易相处，因为大家观念同想法同，也可以找些乐观性格的人做朋友。和人相处需要真诚、友善，主动，你主动和别人沟通啦！
2 若缺乏思想交流，听别人说话是一种很好的交流，要用心听，不是左耳入，右耳出。
3 找话题跟人家聊，首先学会做个聆听者，多去听讲座，什么内容的讲座就你自己喜欢，去图书馆或者大学校园也有讲座的资料；在和朋友长辈沟通过程中多点听听别人的，从而每一天收集可以表达的素材，也能学习别人的语言表达技巧。可以做现场观众，辩论比赛、英语口语、主持人等比赛，学习别人的语言表达。当一个人听的事情多了，脑袋里面的东西也会丰富了，自然，自己和别人沟通的时候，语言无论在修辞、前后逻辑、表达的语气等方面都能有所提高。语言系沟通的桥梁，表达好语言，沟通就好了，做起事情也了。不知说什么，首先要学会找话题，以上方法，会有一种适合你的，努力啦！人与人之间相互了解，最重要是多点沟通，交流双方的想法，在语言和行为上做到相互关心帮助，彼此要真诚真心对待。朋友之间的相处在乎真诚真心、信任宽容、友善、相互关心相互支持。
三、让自己变得很幽默:
1 当你叙述某件趣事的时候，不要急于显示结果，应当沉住气，要以独具特色的语气和带有戏剧性的情节显示幽默的力量，在最关键的一句话说出之前，应当给听众造成一种悬念。
2 当你说笑话时，每一次停顿、每一种特殊的语调，每一个相应的表情、手势和身体姿势，都应当有助于幽默力量的发挥。重要的词语加以强调，利用重音和停顿等以声传意的技巧来促进听众的思考，加深听众的印象。
3 语言的滑稽风趣，一定要根据具体对象、具体情况、具体语境来加以运用，而不能使说出的话不合时宜。
4 不要在自己说笑话的时候，自己先大笑起来，这样最不受欢迎的。在每一次讲话结束后，最好能激发全体听众发自内心的笑容。
四、自信很重要，相信自己，放开心情，平常心处事，让自己乐观一点。多微笑，笑容使人心情轻松。
刚到一个新的环境还需要适应的过程，在这段过程中认识新的朋友，建立新友谊。不要怕害羞，说错话，真心和他们做朋友，别人也是乐意接受的。
万事起头难，请你不用害怕，大胆一点吧！
综上所述：自信、大胆、主动、积极、坚持、幽......>>

问题二：怎样提高交际能力，希望高手给点技巧 社交能力与社交经验的关系如此密切，如果可以提高自己的社交能力，人们的日常社交生活也会得到改善。人们不单可以减少与别人发生冲突，亦可以令自己和别人有更愉快的交往经验。
有些人认为社交能力是与生俱来的特质或属性。譬如，一个社交能力高的人天生较外向、善于交际。所谓江山易改，本性难移，要改变社交能力实比移山更为艰难。多数的心理学家并不赞同这种看法。反之，他们认为只要能辨认出可以预测社交能力的因素，便可以设计一些课程来培训这种能力。
要有效地提高社交能力、可循两方面入手，一是对社会情境的辨析能力，一是提高对其他人心理状态的洞察力。
对环境的辨析能力要有效地达到社交目标，便要因应情势而作出相应的行为。社交环境瞬息万变，交往的对象亦有不同的特质，要适应不同社交环境、人物，便非要有精锐的观察和认知能力不可。
对环境的辨析能力是社交能力的一个重要部分。一个人如果能够对情境间的细微不同之处加以区分，往往更能掌握社交环境的变化而做出合宜的行为，以适应不同性质、千变万化的环境。
这种因时制宜的说法，并非只是近代西方心理学所提倡。其实在中国古代典籍中亦常被提到。例如《中庸》说：国有道，共言足以兴国；国无道，其默足以容。这便说明了进谏及保持缄默都是合宜的处事方法，但朝臣采取那种方法才可产生较理想的后果，却取决于他们身处的国家是有道还是无道之国。又以本章开头提及的杨修为例，他是个机智的才子，但他所服侍的主公曹操是个性格多疑的人。杨修自恃聪明而多次道破曹操的心意，故招来杀身之祸。若他的主公是个宽宏大量，知人善用的人，杨修不但不会被杀，反而会被委以重任。虽然有人会慨叹杨修生不逢时，但若以因时制宜的说法，杨修似乎只顾一时言语之快，却忽略对方（曹操）的思想性格，因而说出一些合乎事实但不合对方心意的话，白白地把性命断送了。由此可见，要成功地达成社交目标，便要审裁客观情势的变化，因时变通，以适应各种各类的社交情境。
在一项研究中，我们采用了一些虚构的处境，然后问受测者在这些处境中会有什么反应。其中两个处境是：
（1）你很怕见牙医，但现在却要到牙医那里修补牙齿。
（2）你被一群持械的 *** 胁持在一所公共大楼内。
人们在这两种情境中，均可以选择细心地观察周遭的危险讯号。譬如，在第二个处境中，可以留心 *** 有什么武器。他们也可以尽量分散注意力，不去注意一些会令自己紧张的危险信号。当然，在见牙医的处境中，主动地监察危险信号只会令自己更紧张，肌肉收得更紧，痛苦愈多。但在被胁持的处境中，留心危险信号可以提高逃生的机会。接受测试的人当中，有些人较能辨析两种情境的不同，在见牙医的处境中选择分散注意力，在被胁持的处境中选择观察环境。有些人的辨析能力则明显较低，在不同的情境中也选择观察环境。
我们的研究也显示：辨析能力愈高的人，社交能力也愈高。他们在与父母、师长、朋友和不喜欢的人交往时，较能完成交往目标，并较能改进双方的交情。
亦有证据显示，辨析能力高的人，他们会遇上较多愉快的交生经验，而他们也较少出现抑郁的情绪。
需要强调的是，因时制宜并非指盲目跟随形势变化而改变自己的行为，亦不是指盲目顺应对方的旨意。
辨析能力高的人不一定是社交变色龙，只懂得盲目附和。他们有自己的生活目标，而这些目标也可以是一些利他的目标（例如替某医院筹款）。辨析能力高的人，在追求这些目标时，懂得审时度势，既能够完成自己起初不愿捐款的人解囊相助，并让他们觉得捐款后心情愉......>>

问题三：如何提高交际能力？？ 许多内向的人希望能够改变自己的内向性格，提高自己与他人交往的能力，进而拥有良好的人际关系。于是他们看了许多人际关系方面的书籍，也学了许多人际关系的技巧，可是却发现收效甚微，效果不明显。这说明光学习技巧是远远不够的。他们无法拥有良好的人际关系不光是因为缺乏技巧，还有许多深层次的原因。同时，这是否也从一个侧面说明了，现在的人际关系方面的书籍是有缺陷的，是不完整的。内向的人要想拥有良好的人际关系，需要从信念、态度、技巧等多方面改变和提高。
一、信念：树立“双赢”（平等互利）的信念
要想拥有良好的人际关系，就要有平等、互利的思想。用时髦的话说，就是要有双赢思维。
在对待人际关系上，存在着以下几种思维模式：
1.我赢你输：
我们从小受的教育就在加强这种思想观念。考试的时候你要考得比别人好，体育比赛时你要跑得比别人快、跳得比别人高，你要得冠军。总之只有超过别人，只有赢，才能使我们感到快乐。我们把生活看成是竞技场，要成功幸福就要超越别人，把别人甩在后面。
另外，自私自利的人抱持的也是这种我赢你输的思想。
2.我输你赢：
缺乏自信、缺乏自尊的人往往是这种思想。
他们不敢坚持自己的立场，无所欲无所求，牺牲个人利益委曲求全，以牺牲求太平。
3.两败俱伤：
表面上看这样做谁都得不到好处，似乎没有人会这样做。可是有的人偏偏要这样想、这样做！损人不利己，我得不到的你也别想得到，为了报复，宁愿牺牲自己，也要把你拖垮。
4.双赢：
双赢是建立在平等互利思想的基础之上的。自己获利但又不伤害别人利益。不把自己和别人对立起来，我和你不是敌对的双方，而是同一条战壕里的战友，有富同享，有难同当，共同开创美好的未来。
我赢你输（自私自利）、我输你赢（委曲求全）、双输（两败俱伤）这些思维模式，都是无法使人拥有良好的人际关系的。要想拥有良好的人际关系，就要有双赢思维，拥有平等、互利的思想。
4.理解他人与表达自己（“理解”与“表达”的平衡）
人际交往离不开沟通交流。沟通就是通过倾听来理解别人，通过表达来使别人了解自己。内向的人不善于表达自己，如何说话是他们的一个弱项，他们更愿意倾听。但他们的倾听是被动的倾听，别人说什么他们听什么，而不善于通过提问来把握谈话过程，也不善于通过赞同使别人感到你愿意听他说话。因此这个愿意倾听的优势，在内向的人的身上也没有充分地发挥出来。
5.宽容他人与主动认错（“宽容”与“认错”的平衡）
别人出错时，宽容对方；自己出错时，主动道歉。
内向的人因为自信心不强，往往不能主动认错，怕这样做使别人知道自己出错而瞧不起自己。因此他害怕出错，做事谨小慎微、畏首畏尾，出错掖着藏着、怕人知道。或者走另一个极端，不管是不是自己的错，总是不停地认错，以此博得别人对自己的同情、怜悯。其实无论是不敢认错还是不停地认错，都反应了他对别人原谅他的错误没有信心，对自己改正错误、扭转局面的能力没有信心。这使他宁愿什么事都不做，以免言多必失、做多错多。
6.……
……
通过以上的分析，内向的人不能拥有良好的人际关系，不光是因为性格的因素，还是许多思想观念的偏差造成的。而且越分析，问题越多。不过这样也好。知道了问题的关键在什么地方，就能着手进行改进与提高。
另外我们也看到，绝大多数的人际关系书籍，都只谈到了人际交往中的爱心部分，例如尊重他人、诚实守信、对他人感兴趣、理解他人、宽容他人……等等，而对人际交往中平衡爱心的勇气部分，却都忽略不谈。这样建立起来的人际关系是有偏差的，离我们理想中的双赢的人际关系，还有一定的距离。本人把长期被人们忽视的、对内向的人搞......>>

问题四：什么是交际能力？怎么提高交际能力呢？ 交际能力是指人与人之间的 人际交往能力
像与同事、同学、朋友、陌生人、长辈、等等等等。
以下资料来至于百度
人际交往能力由六方面构成：
1、人际感受能力。指对他人的感情、动机、需要、思想等内心活动和心理状态的感知能力，以及对自己言行影响他人程度的感受能力。
2、人事记忆力。是记忆交往对象个体特征，以及交往情景、交往内容的能力。总之，是记忆与交往对象及其交往活动相关的一切信息的能力。
3、人际理解力。即理解他人的思想、感情与行为的能力。人际理解力是现代企业管理中重要的工作技巧，也是人力资源管理人员必须具备的关键素质之一。人际理解力暗示着一种去理解他人的愿望，能够帮助一个人体会他人的感受，通过他人的语言、语态、动作等理解并分享他人的观点，抓住他人未表达的疑惑与情感，把握他人的需求，并采取恰如其分的语言帮助自己与他人表达情感。
4、人际想像力。从对方的地位、处境、立场思考问题，评价对方行为的能力。也就是设身处地为他人着想的能力。
5、风度和表达力。这是人际交往的外在表现。指与人交际的举止、做派、谈吐、风度，以及真挚、友善、富于感染力的情感表达，是较高人际交往能力的表现。
6、合作能力与协调能力。这是人际交往能力的综合表现，是企业团队合作的必要能力。
交往能力：
一、处理好各种关系
对上司：上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地跟着他，拥戴他，听他指挥。所以要在上司面前，讲诚信，讲义气，敬重他，便可得到上司的赏识。在与上司的相处中，谦逊还是相当重要的。谦逊意味着你有自知之明，懂得尊重他人，有向上司请教学习的意向，意味着“孺子可教。”谦逊可让你得到更多人的支持，帮助你更好地成就事业。
对同事：对同事不能太苛求，对每个人都一样友好。任何人日后都可能成为你的好朋友，重要的工作伙伴，甚至变得你的顶头上司，所以千万不要预设立场，认为他今日不是个重要角色，就忽略他的存在，同时，也不要随便听信别人的闲言碎语，让自己保持一个开朗的胸襟，以眼见的事实客观地去评断每一个人。
对下属：多帮助关心下属。对下属要坦诚，而下级善意地表示接近的良好愿望，使下级感到受尊重、被重视，不仅会激发被领导者的积极性，还使大家对领导的思想修养、工作作风，领导意图有所了解，下级对上级习惯性的心理距离由此逐渐缩小。
对竞争对手：在我们的工作当中，处处都有竞争对手。当你超越对手时，没必要蔑视人家，别人也在寻求上进；当人家在你前面时，也不必存心添乱找茬。无论对手如何使你难堪，露齿一笑，既有大度开明的宽容风范，又有一个豁达的好心情，还担心败北吗?说不定对手早已在心里向你投降了。
二、人际交往中需要真诚
且不说在亲情交往中需要真诚，那是情理中的事，就是在复杂社会交往中，也非常需要真诚。比如在我们的周围有这样一群人：长期共处，但还未达到亲密无间的程度。如果将自己内心隐藏的话，和盘托出，难免会走漏风声，陷自己于不利之境。所以，在交往中，也要注意把握对不同人说不同的话，有些时候可以说得圆滑一些。但是，当对方是我们能够信赖的人，是我们长期共处而又能保守秘密的人，比如亲朋、好友、同事、同学都可以成为我们说知心话的人，虽然以前大家从来没有说过知心话，那也许是因为大家都在自觉认同和承爱着社会给我们造成的隔膜。对这样一些人，我们可以先试着说出我们的真诚的话语，或许会收到将心比心的意外收获。总之，人际交往中还是要多一些真诚。
三、多认识一些带圈的朋友
多认识些带圈的朋友，意思是多认识一些朋友多的人。每个人的人际网是不一样的，朋友身边的朋友也有可能成为你的朋友。这就如同数学的乘方，以这样的方式来......>>

问题五：怎么提高自己的社交能力。 与人沟通技巧：
一、大胆主动积极与别人说话，说了总比不说好，说多几次自然不用怕：说话紧张的时候，努力使自己放松。静静地进行深呼吸，在使气息安静下来，在吐气时稍微加进一点力气，这样心就踏实了
2 平时练习一些好的话题。在平时要留意观察别人的话题，了解吸引人的和不吸引人的话题，在自己开口时，便自觉地练习讲一些能引起别人兴趣的事情，同时避免引起不良效果的话题。
3 训练回避不好的话题。应该避免自己不完全了解的事情，一知半解、是懂非懂说一遍，不仅不会给别人带来什么益处，反而给人留下虚浮的坏印象。
4 训练丰富话题内容。有了话题，还得有言谈下去的内容。内容来自于生活，来自于你对生活观察和感受。这样的人总是对周围的许多人和事物充满热情。
二、多看些书，多参加户外活动，这样可以多和人沟通交流，性格自然会慢慢的变得开朗的同时丰富你的阅历。
三、让自己变得很幽默:
1 当你叙述某件趣事的时候，不要急于显示结果，应当沉住气，要以独具特色的语气和带有戏剧性的情节显示幽默的力量，在最关键的一句话说出之前，应当给听众造成一种悬念。
四、自信很重要，相信自己，放开心情，平常心处事，让自己乐观一点。多微笑，笑容使人心情轻松。
只要愿意多去接触 认识 了解 慢慢的 就能提高。

问题六：怎么提高社交能力？ 多参加聚会，多和朋友交流

问题七：怎么提升自己的社交能力 在实践中练习这些技巧，变成为生活成功充实的交际大师。
1、帮助他人成功　　社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱，从而持续的为他人提供价值，同时提高自己的价值。
2、努力让自己的付出多于回报　　因为你会为别人提供价值，别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3、不要保留　　不要以为友谊是有限的。这是投资，会越滚越多。
4、成功的关键是慷慨大方　　在社交中通行的不是贪图便利，而是慷慨大方。
5、明确你的人生目标　　你才能与渴望的交集就是你内心的 *** 。什么是你最兴奋的事？你做什么事时会觉得时间过的飞快？
6、明确知道自己想要什么　　越清楚你要什么，你就越能找到实现的方法。
7、习惯于为自己设立目标　　让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标，再分解为小目标。
8、为发展人际关系设定计划　　打造交际网络是有过程的，你的计划应当包括以下三分：(1.) 你3年的目标，及每3个月的进度。
(2.) 列出可以帮你实现每个目标的人。
(3.) 如何与第2点中列出的人联系。　　一但你设立了目标，就贴在你经常看的到的地方
9、打造出你个人的智囊团　　找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的智囊团。
10、在你需要前，打造好人际网络　　要你发现要用到别人之前，就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友，而不是潜在的客户。
11、与你认识的人保持好联系　　刚开始时，要关注于你当前人际网络中的人。
12、大胆　　勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同，可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
13、乐于求助于别人　　乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样，乐于向他人索取。记住，要做好别人说不的最坏打算。
14、在畏惧面前考虑到收获　　厚着脸皮和不认识的人说话，自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事，要有收获，有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
15、尊重别人　　尊重每个人，不分高低贵贱。
16、透明　　敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
17、结交朋友　　擅于交际的人，不是在打造网络，而是在结交朋友。广泛收获是自然的结果，而不精心设计的目标。
18、做好准备工作　　你要见谁？如何见？见你之后他对你是什么意见？这些都不容忽视。
19、了解与你交往的人　　如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
20、了解其他人的兴趣　　爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。
21、决不一个人吃饭　　吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃，是交际的有效方法。
22、管理好你的信息　　有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持，那没有人会离开你的交际网。
23、列出清单　　按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位，还要列出单位里有话语权的人。
24、认识你专业领域的权威　　为了实现目标，你要知道在你所从事的领域，谁最优秀。列出当前领域的权威。
25、列出你已经认识的人　　列出你已经认识的人：亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事。
26、灵活的组织信息　　你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度
27、利用别人的联系清单，补充自己的　　他人的清单是你的资源。
28、建立渴望认识的人名单　　你清单的分类中可以包括渴望......>>

问题八：如何提高一个人的社交能力？ 社交能力是一种社会生活的能力，需要经验来提高，所以需要反复训练1，要有胆量张口，敢于同陌生人讲话2，训练场所处处都在，随时随地就要跟人交流3，尝试做第一个发话的人，试图让气氛活跃起来4，保持微笑5，平常没事看看笑话，不知道说啥的时候就讲笑话，老少皆宜6，外表很重要，不要求华丽，至少要整洁干净

问题九：如何提高社交能力 其实你的社交能力不错啊，你觉得社交是什么呢？对社会人士来说就是“千人千面”啊，通俗点就是“见人说人话见鬼说鬼话”啊。
你有好朋友，但是你的爱好你觉得不能对别人说，那你就可以去找相同爱好的人一起交流啊，这样既不会有压力又能放松，物以类聚我相信你懂得这个道理，因为我本身喜欢漫画，我也只会跟喜欢动漫的人深交，不是所有人都是你的朋友，孩子，你可能没遇到过身后捅你一刀的朋友，所以你还是这么善良这么天真。
你发现了父母的谎言？你觉得这个谎言在什么角度上是有利的什么角度上是有害的？
没有人做的事里面是没有不虚伪的。
你因为接受不了虚伪所以对外界有了排斥，变得很容易发怒，这个可以理解，但是不可以对朋友发泄哦，我啊，因为工作压力老板的谎言和虚伪，都吐了呢，所以没事的你。
学习对你这个年纪来说很重要啊，所以就现在来说不要想太多哦，学习才是最重要的！
然后就是，你现在所经历的，就是你成长的蜕变，你开始变得知道了更多的事情，你要开始接受他们，这样你才能真正的成长，因为成长说的不仅仅是身体上的成长，更重要的是心理上的成长啊！

问题十：如何提升社交能力？ 经常到人多的地方接触不同的人
和不同的人打交道
经常发表一些自己的想法
特别是和大家在一起的时候
但不要太激进这样会显得你很轻浮
多和异型交谈
尽量放轻松
这样你的社交能力一定能够提高

如何快速提高社交能力

社交要学会赞美他人。
每个人都喜欢听别人赞美自己，当别人赞美自己的时候，心里总是有一种优越感会上头，经常被别人赞美的人都是很有自信的。赞美别人要学会发现别人的优点，没有人是十全十美的，也没有人是一无是处的，不管这个人身上有多少缺点，只要是人，他身上就会有优点，要学会发现别人身上的闪光点，只有找到优点再去赞美别人才会让别人发自内心的开心。

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