面试结束后你该做的五件事
面试结束后你该做的五件事
考场如战场，过五关斩六将才能获胜。各位考生从千军万马的竞争中一路披荆斩棘才抵达面试关口，胜利就在眼前，就差临门一脚。公务员面试这道“门”是最关键、最紧要的环节，要想漂亮地“踢开”这道“门”，得掌握出脚的力度、技巧。中公教育专家在此助您成功上岸，巧过面试三关。
一、脸面关
考官的第一眼将定睛在你的脸上，但并不是要求你帅气逼人、貌美倾城，而是要给人干净、舒服的感受。很多考生习惯素面朝天，误认为将最真实的`自己展现在考官面前才是最好的尊重。殊不知，邋遢、素颜将暴露你不重视、不精致、不求完美的弱点。男士要讲究洁净、飒爽。女士化妆要有度，浓妆艳抹略显轻浮，清新淡雅方显格调。
二、礼仪关
考官的第二眼扫视的是你整个人，包括你的穿着、举动。从进门到落座、答题以及离场，每一个细微的表情、动作考官都尽收眼底。你的每一个微表情、微动作都将泄露你内心真实的想法。在压力巨大的考场中，每个人内心都会颤抖，考生们之间比拼的是谁能抑制住内心的紧张，从容、淡定、大方、自信地展现最完美的自己。面试是有技巧的且讲究经验。中公教育能为您提供免费的面试测评，各种班次中都有全真模拟实战机会，为您的面试之路保驾护航。
三、语言关
语言在面试中起着决定性作用。口齿清晰、表达流畅是最基本的要求，更为重要的是内容表达要有条理、逻辑性强，具有一定的说服力，用词准确、恰当、有分寸。面试不同于笔试，本质在于“说”。不仅要能说，还要会说，更要说得好。习惯笔试的考生，走进面试考场总会状况百出：支支吾吾、嗯嗯啊啊、抓头搔耳、前言不搭后语、内容稚嫩、肤浅等。提升语言表达的功底没有捷径，大胆开口说，不断训练才是根本解决之道。
“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，最后关头绝不容许丝毫松懈，唯有乘胜追击，一鼓作气，才能夺取最终胜利。希望各位考生在面试考场突破上述三关，一战到底，定能成功上岸!
面试前、面试中及面试后我必做的10件事
一、面试前
1、精心准备一个能够打动HR的自我介绍，至少1分钟时长，不要过于相信自己的口才，拿出笔和纸，认真写出来，反复揣摩，不断优化，能做到像朋友聊天那样，真诚自然的脱口而出，且不会因为紧张而忘词，这时候才是一个好的适合你自己的自我介绍。
2、打开你的简历，通读一遍，假设你站在一个完全陌生人的角度，当你第一次看到这份简历的时候，你最想问的三个问题是什么？如何回答才能说服自己？
3、再次确认你的面试地点，打开地图，定好行程路线和出发时间，保证至少提前15分钟到达面试现场。
4、仔细查看公司官网，主要了解公司业务类型、主要产品和企业文化，对这三个方面的内容，要达到基本记忆的标准，在面试的时候，能适当地和自己的价值观，求职诚意挂上钩，我觉得面试官肯定会感受到这份用心。
5、提前向HR了解本次面试的面试官所属的岗位及面试官人数，询问是否需要打印简历自带，如果需要的话，提前一天打印好，份数比面试官人数多一两份即可。
二、面试中
1、听清楚面试问题的重点再回答，必要时可以向面试官确认：您是想了解这方面的信息吗?所有面试官都希望听到言简意赅的回答，不要向叙述个人生活经历那样，自己说的津津有味，别人听的又臭又长。
2、眼神一定要顾及到在场的每一位面试官，不要只盯着一个面试官或者某个固定的地方，这是人与人见面交流的一种基本的尊重。
3、语速适当放慢，一方面是你自信的表现，另一方面可以减少你的焦虑感，也让面试官听的舒服一些，在面试的紧张过程中，自己可能意识不到这个问题，这个需要在平时有意识的练习，在面试中时刻提醒自己。
三、面试后
1、面试前如果面试官有进行自我介绍，请记住他们的姓氏；如果没有，面试后主动询问面试官贵姓，并表达感谢，这是一种细节礼貌的表现，让别人感觉很舒服。
2、面试完三天如果还没有回复，请主动询问下HR结果，不管结果如何，请谦逊的请教上次面试的不足，为后续面试做好充足准备。
面试结束后，你还需要做这三件事！
金九银十的日子终于开始了
大量的岗位陆续放出，
还有最激烈的内推和初筛环节。
对于职场新人来说，
除了需要提前了解岗位JD，
学点面试技巧防身，
还要了解一个最煎熬的环节
——面试后等通知。
结束后要主动问结果吗
有很多新人都有过这样的问题：“要不要主动打电话发邮件向HR询问录取结果？”
答案是如果你合适自然会通知你，如果HR因此忘了那这就是他不够专业了。
面试结束后可以向面试官询问结果会在几日内公布，这样就不用被动的等待啦。
日常实习和求职最迟一周都会有答复，校招类的则要关注企业给出的时间表。
面试后依旧要保持主动
很多小伙伴在面试结束后会悄悄地松了一口气，觉得结束了，可以放松了。
其实面试后是个反思和准备的好时机，面试过程中暴露的问题要趁机解决，在此基础上发一封感谢信说不定可以最后一搏，面试顺利的话也可以开始准备后续的工作。
如果你觉得面试整体表现很满意，被刷几率小于30%：
1、对职位内容的熟悉和准备。除了实习，大部分的职位需要直接进入工作，不要再抱着等人带你的想法，自己先开始着手准备吧！
2、入职材料的准备（身份证复印件、一寸照、社保账号、离职证明等）总会用得上。
面试表现不满意，自觉录取几率小于70%：
● 面试中你答不好的问题，除了紧张，大部分还是你对这个问题的答案并不够有把握，记住尬聊时的感觉，赶紧补起来。下一次可能还会遇到相似的问题。
● 发现自己容易紧张或表达能力不足，在职场沟通能力是非常重要的，不能总等着别人给你机会。
● 面试准备不充分，没有认真阅读招聘说明，对职位的了解不够全面，穿着不得体，该带的材料都没有带齐。
● 建议在面试后做个面试小结，总结自己今天的表现，下次拿到offer的几率就更大了。
发送感谢信，最后一搏！
按照以上的判断，有的同学可能已经录取概率较低，但还想最后争取一下，怎么办？发一封感谢信，也许会力挽狂澜：
●?感谢信中需要梳理你对这次面试的理解，展示出你的态度；
●?写下面试中你跟对方讨论的任何你觉得重要的事情；
●?写下你觉得这份工作让你感到兴奋的一个理由；
●?谈谈你了解到更多的，关于这个职位的期望。
跳槽前，分手要分清楚
部分小伙伴是在职期间面试准备跳槽，这时候要注意：
1、正式劳动合同离职应提前1个月提出申请，实习期试用期只需要提前3天（有些是一周，看公司）；
因此如果面试通过，你需要给HR一个可入职的时间，新工作会要求你提供一份离职证明，因此尽量给自己留出充足的离职时间。
毕竟企业愿意提前让你离职是情分，不让你提前走也是可以的。可别因为时间没弄好丢了一份好offer。
2、提前了解上家和下家公司的五险一金缴纳时间，不要让自己的社保缴纳出现断层。
之后要补缴就需要自费，社保记录也可能影响到购房。
到这儿，你的面试后checklist就结束了。记住，永远不要把鸡蛋放在同一个篮子里，也永远不要把希望寄托在一家公司上。
在等待答复的同时，继续努力地投下一家吧~
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