面试技巧,,,六大信号预示面试有戏

你进入大学之后是不是经历了大大小小不少的面试?有时候感觉状态挺好的却收到一句“抱歉”，有时候感觉一般却收到一句“恭喜”!这时候，你应该细心留意面试时候面试官给你的六大信号呀~~

信号一：主动询问到岗时间

有戏程度：★★★★☆

求职者情景再现：如果面试官在问完其他问题后，再与我确认到岗时间的话，代表这次面试成功了一半。问到这个问题的潜台词是，面试官对前面的面试过程比较满意，愿意再看看到岗时间。

HR独白：在用人部门要人很急的情况下，我会着重把到岗时间确认一下，作为第一选项考虑。在其他条件差不多的时候，到岗位时间快的候选人会有优势。

信号二：面试官热情介绍并展示公司

有戏程度：★★★★

求职者情景再现：面试官不仅热情地向我介绍公司的各种成果，还亲自带我参观了办公环境。我想一定是对我满意才这么做的吧!

HR独白：主动介绍公司要看介绍的程度。有的仅仅就是为了完成公司规定的招聘流程，毕竟公司总是想把最好的一面展示出来，从而增加社会对公司的良好口碑。

信号三：面试官主动留下联系方式

有戏程度：★★★☆

求职者情景再现：如果面试官在面试后给我名片，并且说会与我联系。如果面试官不看好这次面试，他根本不用留下什么联系方式的。

HR独白：留下联系方式，可能是工作需要，比如需要你提供一份粗略计划书发到他邮箱。通常，一位求职者被企业录用，可能是因为下列考量因素部分或全部得到了满足：

1.求职者各方面和招聘岗位很适合

2.用人单位面临着巨大招人难的压力。

其他一切都是“你想多了”。

信号四：当场约定下次面试时间

有戏程度：★★★

求职者情景再现：当面试官和我约定下一场面试时间时，我知道这次绝对是有戏了。

HR独白：我们企业面试一般有两轮，第一轮由我们HR负责。当我与求职者约定下一场面试时间时，只能说你“可能”有戏了。但最终会不会被录用，还得看接下来的表现。

信号五：面试官主动询问薪资要求

有戏程度：★☆

求职者情景再现：一般我在面试谈薪环节都会主动向HR表明薪资底线，可是这次面试还没等我开口，HR就来询问我对薪资的要求了。我想这是不是代表有成功的可能呢?

HR独白：谈薪是面试过程中必不可少的环节之一。企业通过薪资来反映个人工作能力和绩效，也是企业给付人力成本的主要组成部分。所以，这并不能作为求职者判断面试是否有戏的有效依据。

信号六：面试时间长

有戏程度：★

求职者情景再现：面试进行了将近一个小时。面试官问了我很多问题，包括今后几年的职业规划都问的很清楚。

HR独白：面试时遇到合眼的求职者，我就会不自觉的多问几个问题。这不能完全代表面试有戏，因为录用一个求职者除了眼缘外，他的个人素质、性格、工作经验等都要综合考量。

本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/churuzhichang/50508.html

上一篇: 面试官给出5大信号表示成功在望

下一篇: 成功面试的面试技巧

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!