求职迈好第一步很重要(找工作怎样迈出第一步？)
求职迈好第一步很重要
我毕业于一所部属重点财经大学,毕业后,找工作很顺利。但让我懊丧的是,由于我的自负、自大,使得我亲手把自己的第一份工作给搞丢了。
今年“五一”过后,学校允许我们即将毕业的学生到外地求职。由于我对沿海城市心向往之,便选择了南下广州。
我在报纸上看到,当地一家大型企业正在招聘,便精心设计了一番前去应聘。人事部经理仔细翻阅了我的应聘材料,很是满意,让我第二天到财务部找经理面试,如果通过了,就可以留下试用。
第二天,我准时来到财务部。财务部经理是位40岁左右的女士,她先是问了一下我在学校的学习情况,接下来,又考了我几个会计专业方面的问题。问题都很简单,我回答起来毫不费力。也许是问题答得比较顺的缘故吧,我竟有些自得起来,连连说:“你问吧,你问吧,再难一点儿也可以!”
看着我充满自信的样子,经理笑了笑。接下来,她又问了几个稍有些难度的问题,我不但对答如流,还旁征博引,并援引财政部最新颁布的有关条款,加以佐证或补充。我想用自己的学识赢得她的欣赏。在她对我进行多方面考核后,我被留用了。
初战告捷,求职竟是如此容易。于是,骄傲的情绪在我心里潜滋暗长第三天,我便上班了。经理交给我的第一份工作,是据凭证录入原材料明细账。这在会计日常工作中,是再简单不过的事情,说白了就是转抄一下数字。1000多张凭证录入的活儿,不到两天,我便完成了。
第一项任务如此简单,我心里不免有些嘀咕,觉得自己一个堂堂财经大学本科生,做这些事情不免有些大材小用,于是,言语之间便有些微词。
到了第六天,经理让我把录入的明细账与总账认真核对一遍。在核对过程中,我意外发现有一笔款项竟对不上账,心里有些急,便根据我所抄录的'明细金额,反复核对。哪知,对来对去,与总账怎么也对不上。接着,我又仔细耐心地反复核对了几次,却仍与总账对不上。至此,我开始怀疑总账有误。
没有多想,我再一次自信地站到了经理面前,用极其肯定的语气告诉她我没有错,应该是总账错了。经理笑笑说:“小姑娘,先别那么急着下结论,世上没有绝对的事情,你还是再核对核对吧!”我不以为然。看我一副胜券在握的样子,她笑了笑,让我将所录入的明细账拿过来,她细细地复核起来,结果,不到20分钟就查出了一处错误:我录入一组数据时漏了个数字,这一漏不当紧,两个数据差了整整10倍!
我羞愧满面,无言以对。经理也没有过多责怪我,却用很淡但不容置疑的口气,让我结账走人。为这点儿小事儿就让我走人?我心有不甘,便拉下脸面,恳求她网开一面,原谅我的这次过错。而她依然是一副言出必行的态度,我只好走人了。
临行前,经理放下手头工作,来和我谈心:“小姑娘,通过这几天的交往,看得出你很聪明也很自信,但自信过了头就是自负、自大。一开始你就很傲气。我看你很有才气,刚出校门,才没有在意。交给你抄录明细账这样的任务,我是想用最简单的工作,考查你是否认真细致。结果你完成得怎么样?照抄你都能抄错,你的能力何在?因为你这一错,公司就有可能损失几十万元,这个责任是你负还是我负?本来我可以原谅你,但我今天不得不辞退你。我的年龄足以做你的母亲了,正因为如此,我想如果今天不给你一次沉重的打击,你就不能吸取教训。你不能怪我,要怪只能怪你自己没有迈好第一步。”
当我迈着沉重的脚步走出那家企业时,耳畔还响着她言辞中肯的话语:“要怪,只能怪你自己没有迈好第一步。”
找工作怎样迈出第一步？
你好 赛亚5
相信每个人总有自己擅长的一面,常去做你擅长做的事情.相信一定会给你带来自信,其实我们在芸芸众生中的每个人都是平等的,不自信也是心里因素.想一想你是世上独一无二的一个人,没有人再跟你一模一样了,你也有自己的特色.不是吗?相信自己,笨、不聪明都不是问题，问题是我们做每件事情都去认真、踏实地去做，相信你一定会成功！
最后祝你求职顺利，早日找到理想的工作！
大学刚毕业，如何迈出第一步去找工作？
明确职业目标，分析自己的优势和劣势，就业时尽量选择自己优势方面的工作。投简历主要有三种方式：找人内推、校园招聘会和各大招聘网站，然后选择合适的公司。收到面试通知后，不是每一家都要去面试的，在面试之前需要上网了解公司的文化、现状、各人的评价等等。不好的公司直接pass掉。准备好面试的内容。网上的面试问题是在太多了，你可以都准备一下，然后涉及专业知识的可以向熟悉的人打听是该公司的偏好。然后就直接去面试就好了，多面试几家自己喜欢的公司，下一步面试通过就可以了。
本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/churuzhichang/50430.html
上一篇: 中考复习如何不走或少走弯路
声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读