万科面试经验(怎样在自我评价中扬长避短包装自己)
万科面试经验
万科面试经验(1)
这周做的最重要的一件事就是风风火火地进行了万科的面试。 虽然最后没能拿到万科的OFFER，但是收获还是颇丰的。上周五上午趁上班空隙时间网申了万科的建筑设计岗，没想到下午就收到了周一8点北大笔试的短信，万科的工作效率真是惊人，真想知道就一下午的时间他们是怎么把我和前一个多月网申的那帮人的简历进行对比的。周一5点半起来，坐地铁到了北大的时候已经7点半了，还好周日晚上查了查北大的地图，马上就找到了他们的信息中心了，然后就是排队等待入场。入场开始后，6考场的那位HR特别逗，点名入场，她好多人的名字都不认识，然后就半个字半个字的读，不过还好人长得漂亮，而且声音还好听，在加上她说话的语速特别快，顿时让我觉得万科真适合我，嘿嘿，每个人都雷厉风行的，就喜欢这样的同事，尤其是女同事，嘿嘿。笔试的题目考的是类似公务员考试的行测，50分钟40道题，电脑的左上角有准确的倒计时，做完一页后点击下一页后是不能返回上一页的，也就是说做完就做完了，不能进行修改。准确的做了30道题，然后有10道题的瞎选的，基本都是数字计算题，没想到7年的建筑学的学习使我的数学已经退化到如此地步了。做完后觉得肯定没戏，最多也就是个及格的水平。从北大出来，给她打了个电话，虽然分手了，但是7年来每次在做重要的事情的前后都会给她一个电话，所以这个习惯就一直没改掉。打完电话赶紧坐地铁往军事博物馆赶，因为还要参加一场北京建工集团的面试，约的10点，不过肯定是要迟到了。好在我一直觉得和这个公司没缘分，所以内心也就没特别着急。到了建工集团大概是10点20，然后推开人力资源办公室的门，说来参加面试，HR鄙视地看了看我说在会议室呢，然后就带我去了会议室，当是面试的一共有5个人，有一个正在面试，本来以为我迟到了肯定就是最后一个面试了，然后就放松了一下自己，没想到那哥们一面试完就叫了我的名字，然后就拿着作品集屁颠屁颠的过去了。面试官看了看我的作品，然后让我做自我介绍，我就把简历背了一遍，因为一直觉得这公司不怎么样，和我也没缘，所以就没当回事，然后面试官让我介绍介绍作品集里的一个作品，然后就把周口游泳馆的设计思路、过程等跟他说了说，然后就完了。从楼上下来后觉得又打酱油了。
晚上8点的时候没收到万科的短信，所以就觉得肯定没戏了，然后就乖乖的练习自己的钢笔画了。大概到11点半的时候收到了一条短信，下意识的告诉自己，万科的。打开手机一看，果然是让我周二下午去参加无领导小组面试的短信。周二起床后拿出以前买的一套西装换上，后来觉得穿成这样去上班，同事肯定都会用异样的眼光看我，而且我也没想好到底想不想去万科，因此就换了套平常穿的衣服去上班了。中午本来打算直接就这样去面试的，后来想想还是回去换换吧，反正也有时间。于是又浪费了三个小时回来换成了西装。到团结湖地铁站的时候是4点钟，因此就没坐公交，直接走着去了北京万科中心。面试时间是5点20，40分钟，八个人一组，题目是比基尼上用了京剧的戏服的图案，随即抽正反方进行辩论，正方的观点是认为这种方式可以将国粹发扬光大，反方的观点是这种方式糟蹋了国粹。我抽的是反方，和我一块的是一个中央美院的学建筑的男孩，另外一个是北理工的学环艺的女孩，还有一个没什么印象。正方比较狠，三个清华一个北大。而且个个都能说善战的，一上来就占了很大的主动权，进行组织等工作。自我介绍的时候我是第二个说的，就说了说学校、专业、年纪、哪儿人，顺便提了句鼓励大家发扬亮剑精神，然后看了一眼面试官，他好像对我的自我介绍印象挺好，心里顿时美了一下，觉得这场面试有戏。开始辩论后我思维有点乱，一直找不到突破口，后来也不知道怎么就想到了这种方式会使得京剧会彻底被摧毁掉这样的一个观点，然后就用了弱肉强食的观点来辩论，把比基尼和京剧分成了两股势力，一股强势，一股弱势，而这种用强势群体带领弱势群体的方式最终势必会将弱势群体灭掉这样的观点进行了一轮辩论。之后又用比基尼太开放，不能代表中国的传统文化、精神等观点以及这种方式只是一种急功近利的做法，并不能真正唤起人们对京剧的兴趣等等观点进行了两轮陈述，然后时间就到了。其实后来想想，这种面试只要你敢说，而且立场坚定，基本能支持自己的观点就比较容易通过。果然，晚上9点钟的时候就收到了万科下一轮面试的电话。然后突然觉得有机会进万科了，然后心情就一直平静不下来，上应届生求职网上找了份万科面筋和宝洁八大问看了看，然后稍微准备了一下。谁知道晚上就失眠了，大脑一直处于活跃状态，怎么的也睡不着。五点半就直接起床了。
周三早上起来直接换上西裤和皮鞋，把上衣背在书包里就去上班了，因为前天晚上失眠，因此精神其实一直不大好。不过还好我经常失眠，所以也就习惯了。中午请了假，换了衣服，直接到了万科中心，约得2点半的面试，1点就到了。然后就做前台等着。认识了一位浙大毕业的学土木工程的同学，刚从美国留学回来，申请的万科的项目管理岗。但是忘记要联系方式了，哎~~~~~~~~~~为什么我一直没养成和别人马上要联系方式的习惯呢。由于前面有些人没到，所以我就直接被安排到2点进行面试，面试是半结构化面试，1V1，特别随意，就在走廊边上的一个小的休息空间里进行，让我讲一个印象深刻的故事，我就讲了带领本科生进行恭王府测绘的例子。然后就让我讲讲如何体现我的领导能力等等。最后问了问关于职业规划的内容。这个问题我回答的'并不好，因为在那会我心里还在嘀咕是去设计院工作呢还是去地产，因此就回答的有些语无伦次了。这一轮的面试除了上面的这点有点遗憾，还有就是整个过程中可能有点罗嗦，估计最后也是因为这几个原因就没进入最后一轮的专业面试。觉得稍微有点可惜。
第一次参加这么大规模、这么正规、而且是这么好的企业的面试，虽然最后没能拿到OFFER，但是还是觉得挺值得，而且从一开始的没感觉，到后来慢慢喜欢上这个公司，想进这个公司的这种过程还是挺好玩的。关于面试总结，我觉得笔试就没办法了，会就是会，不会就只能蒙了，不过最好在刚开始就弄清楚选了之后还有修改的机会没，尤其是机考，因为毕竟公司不是专门做考试的，肯定会不怎么完善。然后就是面试，面试我觉得最重要的就是自信，不用准备太多，如果真要准备的话，最好从大二、大三或者研一、研二就开始准备，仅仅是在面试前一两天准备基本没什么用，因为问题都比较开发，没固定套路，你需要的只是将自己的性格、能力、经历等等展现给面试官就可以了。你准备再多，在面试官那儿他也就是想知道你的这些，尽量别造假，因为面试官都是人精，阅人无数，一眼就能看出真假来。而且找工作是个相互选择的过程，你也要根据自己的实际情况看看自己适合不适合这个企业。如果通过造假进入一个企业，最后还是会因为不适合而过的不愉快的。还有一点就是一定要弄清自己到底是不是真正想进入这个企业。如果模棱两可的话，会被面试官觉得你立场不够坚定，从而放弃你的。以上内容都是自己的猜想，不一定正确，嘿嘿。
加油，争取年前搞到船票，上大船咯~~~~~~~~~~~~~~~
万科面试经验(2)
让我来说说我经历的万科面，某天晚上突然接到短信说转天要去测评，别的公司这种测评都是直接发来链接自己做的，万科还是不怕麻烦的吧我们凑在了一起，测评都是些行测题，不是很难。测完转天收到了短信去参加一面。一面就是无领导小组面试。大家到的都比较早，提前多熟悉一下放松放松心情也是好的，大家应聘的都是商业管理岗要么就是综合管理岗，一打听我们这组8个人，4个学经济的，一个学历史的，一个学哲学的，一个学工科的，我学统计的，(为什么有学历史的我实在不太懂= =)这是我参加的第一次无领导小组讨论，感觉很不好，大家自己做了个姓名牌，简单的自我介绍之后就开始讨论题目，题目是有关于对全民创业的你的态度以及作为应届生的你，你会不会创业。完全理科的我对这道题的看法不多，扯不出来那些经济数字啥的，旁边坐的女孩一直在抢话，想要成为leader来主导流程，不过真的很讨厌。叽叽喳喳的我根本没记得她都说了些什么。不过大家还是表现出一团和气的样子。面试的时候旁边坐着一位面试官，不过她不怎么走动，所以我觉得她可能都没有看到我的名字啊- -中途多了两位面试官，我撇了一眼他们都拿着我们的面试题，根本没有什么简历啊的完全就是看现场。所以我不免觉得有点简单啊- -好像我们小组就一个人进二面了啊!!!!
怎样在自我评价中扬长避短包装自己
怎样在自我评价中扬长避短包装自己
怎样在自我评价中扬长避短包装自己，自我评价是大家了解一个人最直接的方面，尤其是在面试过程中，面试官想要快速的了解你是一个怎样的人，就会看你的自我评价，那么怎样在自我评价中扬长避短包装自己呢？
怎样在自我评价中扬长避短包装自己1 怎样在自我评价中扬长避短包装自己
所以为了实现这个目标，求职者完全可以使用一些包装技巧，在保证简历真实性的基础上对自己进行适当地“包装”，那如何在自我评价中“包装”好自己，最大化地展现自己的优点呢?
1、语言表达简洁凝练，避免一些空话套话
即使自己制作简历，这部分也要注意简洁，4到10句话为宜，不要超过500字..
“活泼开朗、外向大方、勤奋努力”，所以措辞会让你成为自我评价的格式，没有个性，自然，很难打动HR，HR甚至可以看到甚至让“工作经验”没有动力直接丢弃你恢复。对于应聘者，用简单的语言，提炼工作经验的最好的内容展现个人能力，把人力资源更多地了解你的欲望。
2、突出个人优势，强调职业性
求职者在强调发展优势强项时可以通过注意到了以下两点：
首先，与工作有关的应用经验，技能和资源，以最大的亮点出来的空间，写详细。
无论是管理工作生活经历、实习学生经历、还是通过兼职经历，甚至是大学某某课程上的模拟演练项目，只要我们能够可以直接和岗位设计要求挂钩起来，就要详细罗列出来。
如果你有一些与你的工作直接相关的`知识或技能，请详细写下来，并解释你如何将它们应用到你的工作中，以证明你可以迅速开始。其次，直接证明了他的比赛内容，写在你的简历顶部求职申请，在最显眼的位置，通常前1/3恢复。
3、要善于使用数字和例子
在强调工作经验或者与招聘信息相关的技能时，求职者要将自己的经验具体化、数字化、案例化。比如，曾经担任过采购经理，简历里可以这样表述，“任职期间，在X个月内，完成了XX个项目采购，对接XX家供应商，为公司节省采购经费XX元。”
求职者应聘热门岗位的，尤其要注意简历的量化。热门岗位可能有几十、上百人来竞争，量化简历是让你脱颖而出的关键。招聘者往往会认为，那些能够用令人信服的方式展现过去成绩的求职者将来更有可能续写佳绩。
4、劣势弱项要尽量回避
许多招聘人员在筛选简历时，会参考“硬件”关键词，如学历、专业、工作年限、年龄等。 不符合要求时，可以省略不写，也可以提供相对模糊的信息.. 这样，当招聘人员被你的其他长项目所吸引时，它不会过早地消除你。
比如，招聘管理要求本科学历，而你是自考本科，只需写本科就好，不要做一些其他方面说明。再比如，有的企业工作是你凭经验和技术发展可以进行完全胜任的，但你的学历跟招聘方要求的有差距，你可以通过省略教育研究背景，直接突出教学工作生活经验。这样也可能无法获得自己宝贵的面试机会。
5、针对不同岗，适当调整“自我评价”
“一纸简历通天下”的时代早已过去，求职者需要针对不同的岗位对自己的简历进行包装，“自我评价”也不例外。当然，包装不是作假，而是要求你针对职位要求或公司情况，有所侧重、有所强调，更加有针对性。
怎样在自我评价中扬长避短包装自己2 怎样在自我评价中扬长避短包装自己
1、他们都有相似的地方，文案都有一些独有的特点，获取你的信任： （1）引用数据：3条文案里面都包含了小米平衡车的数据参数，这样有助于提升人们对小米平衡车的直观感知，比如：3分钟学会骑行（说明学习成本很低）；超6000000用户（说明产品火爆）；4倍行走速度、16km（通过对比手法，能直观感受到速度的提升）； （2）引用权威：平衡车发明者、600多项平衡车专利、15项安全保障，其实都是在证明小米平衡车的性能和安全性是获得了权威认可的，这样更能提升消费者的信任感。 （3）陈述语句：我们会发现，小米平衡车这几段文案几乎都是陈述句，就在告诉你她是干什么的、它有哪些功能、它的这些功能怎么样、它为什么可以实现这些功能等等，没有一句话夸它的产品很好很牛逼，但是你看完会觉得，这个产品好像挺牛逼的。
2、简历的自我，也得这样写。我们一下，文案的写法其实就是： 你是谁+你是做什么的（几年经验+做什么的）+你干过什么牛逼的事情（数据、权威）+你比别人牛逼（对比：对比同行、对比公司内部等等） 来我们模仿一段试试，对于有工作经验的同学：陈长生，3年地产营销策划经验，曾负责房企20强万科、融创在XX城市的全案营销策划，曾创造出3天热销2个亿的经典案例，业绩是同行平均的4倍。 是不是瞬间感觉一个资深房地产营销精英的形象出现了？ 那如果没有工作经验的同学：小C，重庆大学优秀毕业生，2年职业发展协会服务经验，曾组织10余次世界500强企业的校园招聘服务，好评率100%，高于平均水平20%。 同样是陈述句，虽然没有工作经验，但同样能体现出这位同学优秀的综合素质。
3、最后，再提醒几个写自我的要点： 一定要跟岗位相关，一定要跟岗位相关！ HR在筛选简历的时候，一般都是根据岗位来的，他不可能在一堆面试市场营销的岗位里，去挑选一个工程师的简历。 所以，你写的自我，一定要跟你求职的岗位匹配。比如你求职汽车行业的编辑，你最好在自我中体现你对汽车行业的热爱和有过编辑从业经历，所以就可以这样写：小Y，资深汽车迷，2年内容编辑从业经验。
本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/churuzhichang/43557.html
上一篇: 护士面试技巧经验
声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读