安全管理人员安全培训题库
安全管理人员安全培训题库
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单选题
1.我国第一部规范安全生产的综合性基础法律是(A)。
A. 《安全生产法》 B. 《劳动法》
C. 《道路交通安全法》 D. 《职业病防治法》
2.2002年6月29日，第九届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过《安全生产法》，该法自(B)起施行。
A.2002年9月1日 B.2002年11月1日
C.2002年12月1日 D.2003年4月1日
3.(A)是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
A. “安全第一、预防为主、综合治理”
B. “安全第一、综合治理”
C. “高高兴兴上班来，平平安安回家”
D. “全民参与、预防为主”
4.接到事故报告后，单位负责人应当于(A)时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
A.1 B.2 C.3 D.4
5.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当(A)安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
A.接受 B.拒绝 C.随意对待 D.不能接受
6.(B)是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A.职工 B.生产经营单位
C.主要负责人 D.安全管理人员
7. (A)对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A.生产经营单位主要负责人 B.安全管理人员
C.职工 D.个人
8.厂长(经理)对本单位的安全生产工作负(D)领导责任。
A.片面 B.零 C.一半 D.全面
9. (C)是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A.职工 B.个人 C.班组长 D.安全管理人员
10. 强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处(C)以下有期徒刑或者拘役。
A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上
11.生产经营单位主要负责人违反操作规程作业的，将被处以(D)的罚款。
A.1万元以上3万元以下 B.5000元以上1 万元以下
C.3000元以上5000元以下 D.1000元以上1万元以下
12. 《安全生产法》是我国安全生产法律、行政法规中唯一设定(C)责任的法律。
A.刑事 B.行政 C.民事 D.综合
13生产经营单位(D)对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A不必B应该C不强求D必须
14(B)标志的基本形式为带斜杠的圆边框
A警告B禁止C指令D提示
15 对于某些动作需要对人们进行警告时，应安设(B) 。 A 保险装置; B 警告标志装置; C 定位装置; D 隔音装置
16 《工伤保险条例》规定，职工死亡一次性工亡补助金为全国上一年城镇居民可支配收入的(B)倍。 A10 B20 C30 D40
17(A)中时刻注意预防安全事故的发生。
A预防为主B安全第一C综合治理D时刻准备
18 生产经营单位的(D)是《安全生产法》的核心内容。 A 预防为主 B 安全第一 C 综合治理 D 安全生产保障
19《刑法》修正案(六)的规定，对于强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果，情节特别恶劣的，处( D)有期徒刑。
A.1B.2C.3D.5
20 (A)对本单位的安全生产工作负全面领导责任。 A 厂长(经理) B 职工 C 车间主任 D 班组长
21 在生产作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故的，处(C)年以下有期徒刑或者拘役，情节 特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 A2 B1 C3 D7
22生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处(C)日一下拘留
A5 B10 C15 D20
23用人单位瞒报工资总额的，由劳动保障部门责令改正，并处瞒报工资数额()的罚款。
A1倍以上3倍以下B3倍以上5倍以下C5倍以上7倍以下D5倍以上7倍以下
24 (A)责任是指责任主体违反安全生产法律规定，由有关人民政府安全生产监督管理部门、公安机关依法对其 施行行政处罚的一种法律责任。 A 行政 B 民事 C 刑事 D 建设
25 《安全生产违法行为行政处罚办法》规定，生产经营单位及其有关人员的同一安全生产违法行为，不得给予 (B)次以上罚款的行政处罚。 A一 B两 C三 D四
26(B)是建立、健全安全生产责任制的根本目的
A加强管理B确保安全生产C规章立制D改善条件
27 从业人员超过(C)人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员。 A100 B200 C300 D500
28 非公司制生产经营单位，由其(B)决定安全投入的资金。 A决策机构董事会 B主要负责人C股东 D 单位
29 对于负有报告职责的人员，谎报事故情况且情节严重的，将被处(B)年以下有期徒刑或者拘役 A2 B3 C5 D6
30 《工伤保险条令》规定，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳(B)费。 A 社会保险; B 工伤保险; C 人寿保险; D 健康保险
31建设项目中是三同时不包括(D)
A同时设计B同时施工C同时投入生产和使用D同时监理
32.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在(A)小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。
A.48 B.72 C.90 D.108
33.工件、材料应堆放整齐，平稳可靠，不得超过(A)高度。
A.2m B.3m C.4m D.5m
34.工作场所的工位器具、工件、材料摆放合格率应为(D)
A.70% B.80% C.90% D.100%
35.生产经营单位应对新进员工进行安全生产”三级”教育培训，其中“三级”不包括(D)。
A.厂(矿)级 B.车间(工段、区、队) C.班组 D.岗位
36.根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于(B)学时。
A.16 B.24 C.36 D.48
37. 根据《生产经营单位安全培训规定》，已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得少于24学时，班组长其他成员每年接受培训的时间不得少于(A)学时。
A.16 B.24 C.36 D.48
38.作业过程中的“三违”不包括(D)
A.违章作业 B.违章指挥 C.违反劳动纪律 D.违背意愿作业
39.《消防法》规定，消防工作的方针是 (B)
A.预防为主，安全第一 B.预防为主，防消结合 C.以人为本，安全第一 D.预防第一，防治结合
40.具有法人资格的单位的(C)是消防安全责任人。
A.股东 B.安全管理人员 C.法定代表人 D.安全责任人
41.建筑工程施工单位的消防安全由(A)负责。
A.施工单位 B.监理单位 C.投资单位 D.业主
42.企业单位应当至少(A)进行一次防火检查。
A.一个月 B.三个月 C.半年 D.一年
43.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每(A)进行一次。
A.半年 B.一年 C. 一年半 D. 两年
44.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每(A)进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
A.半年 B.一年 C. 一年半 D. 两年
45.燃烧的三要素不包括(D)
A.可燃物 B.氧化剂 C. 引火源 D. 灭火剂
46. (C)是将水等具有冷却降温和吸热作用的灭火剂，直接喷洒到燃烧的物体上，以降低燃烧物热量的灭火方法。
A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C. 冷却法灭火 D. 抑制法灭火
47. (A)主要用于扑救固体物质火灾。
A.水型灭火器 B. 泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
48. (D)是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应、中止连锁反应而使燃烧反应停止的方法。
A.窒息灭火法 B.隔离灭火法 C. 冷却法灭火 D. 抑制法灭火
49. (B)主要用于扑救油品火灾，如汽油、煤油、柴油、苯、甲苯，动物油脂等初期火灾。
A.水型灭火器 B. 化学泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
50.下列关于二氧化碳灭火器灭火器使用说法错误的是(B)
A.使用时，如果没有戴防护手套，不要用手直接握喷筒或金属管，以防冻伤
B.在室外使用时应选择下风向
C.在狭小空间内灭火时，灭火后应迅速撤离
D.扑救室内火灾时，应先打开门窗通风，然后人再进入，以防窒息
51.下列关于发生火灾时现场处置原则不正确的是(A)
A.发生火灾后应先想法扑灭，不必立即报警 B. 救人第一 C. 先控制、后消失 D. 先重点，后一般
52.电气设备发生火灾时，在未断电的情况下，不能使用(B)进行灭火。
A.1211灭火器 B. 化学泡沫灭火器 C. 干粉灭火器 D. 二氧化碳灭火器
53.下列关于火灾时进行逃生和自救方法错误的是(D)
A.利用疏散通道进行逃生
B.逃跑时应低头弯腰，必要时可以爬行
C.身上着火，不能奔跑，应就地打滚压灭火苗
D.火灾时，可以通过阳台窗户跳下
54.大面积烧伤如有呕吐者，在(C)内禁食，口渴时可用少量水润湿口腔。
A.8小时 B.16小时 C.24小时 D.72小时
55.下列不属于机械伤害的是(B)。、
A.绞伤 B.高处坠落 C.物体打击 D.压伤
56.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用(A)的电压。
A.36V B.60V C.110V D.220V
57.触电事故是由(C)及其转换成的能量造成的事故。
A.电阻 B.电容 C.电流 D.电磁
58.(B)是电流对人体内部组织的伤害，是最危险的一种触电伤害。
A.电弧烧伤 B.电击 C.电流灼伤 D.点烙印
59.当人体直接碰触带电设备其中一相时，电流通过人体流入大地，这种触电现象称为(A)。
A.单相触电 B.双相触电 C.三相触电 D.跨步电压触电
60.下列属于间接接触点击预防技术的是(D)。
A.绝缘 B.屏护 C.间距 D.保护接地
61.屏保装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，遮拦与低压裸导体距离不应小于(D)m。
A.0.5 B. 0.6 C.0.7 D.0.8
62. 屏保装置应有足够的尺寸，应与带电体保证足够的安全距离，其中，网眼遮拦与裸导体之间的距离，低压设备不应小于(A)m，10KV设备不应小于(A)。(A)
A.0.15，0.35 B. 0.35, 0.15 C.0.10, 0.20 D. 0.20, 0.10
63.在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于(B)m
A.00.5m B. 0.1m C.0.15m D.0.20m
64.在380V不接地低压系统中，一般要求保护接地电阻应不大于(D)。
A.1 Ω B. 2Ω C.3Ω D.4Ω
65.下列不属于保护接零系统的是(A)。
A.IT系统 B. TN-S系统 C.TN-C-S系统 D. TN-C系统
66.我国绝大部分地面企业的低压配电网都采用星形接法的低压中性点直接接地的(A)配电网。
A.三相四线制 B. 三相五线制 C.四相三线制 D. 四相五线制
67.我国标准规定工频安全电压有效值的限值为(C)。
A.30V B. 40 V C.50 V D.60V
68.凡特别危险环境使用的便携式电动工具应采用(C)V的安全电压。
A.24 B. 36 C.42 D.48
69.电阻的单位是(B)。
A.V B. Ω C.A D.W
70、(B)是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元。
A.危险源 B.重大危险源 C.隐患 D.重大隐患
71、对重大危险源的安全管理，应针对重大危险源每(D)开展一次综合应急演练或者专项应急演练，每(D)至少开展一次现场处置应急演练。
A.半年，半年 B 一年 一年 C 半年，一年 D一年，半年
72、事故隐患分为(A)
A 一般事故隐患和重大事故隐患
B一般事故隐患和较大事故隐患
C 较大事故隐患和重大事故隐患
D极小事故隐患和极大事故隐患
73、事故应急预案按行政区域可划分为(C)
A、三级 B四级 C 五级 D 六级
74、按照行政区域可划分，I级应急救援预案属于D
A国家级 B升级 C县级 D企业级
75、生产经营企业事故应急救援预案时按照预案的适用范围进行分类，多采用A的形式进行编制。
A 综合预案、专项预案、现场预案
B综合预案、现场预案、桌面预案
C专项预案、现场预案、桌面预案
D综合预案.专项预案、桌面预案
76、按照应急演练的形式，可分为B和B
A、综合演练、专项演练
B、现场演练、桌面演练
C、检验性演练、研究性演练
D、综合性演练、研究性演练
77、以下不属于应急演练的基本类型的是(C)
A、桌面演练 B、现场演练 C、全面演练 D、综合演练
78、生产过程中的职业危害因素包括化学因素、物理因素、生物因素。下列属于物理因素的是：B
A、工业毒物 B、辐射C、炭疽杆菌 D、粉尘
79、下列不属于劳动过程中产生的职业危害因素的是C
A、劳动中进展过度 B劳动前度过大或者劳动安排不当
C、劳动中高温因素影响 D不良工作体位
80、电流的单位是B
A、v B、A C、W D、Ω
81、如果触电者伤势严重，呼吸停止或者心跳停止，应竭力施行B和胸外挤压。
A、按摩 B、人工呼吸 C、点穴 D、掐人中
82、化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是A
A.粉尘 B、噪声 C、振动 D、辐射
83、根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发职业病目录的通知》，尘肺病共有C种
A、11 B、12 C、13 D、14
84、根据卫生部、劳动和社会保障部《关于印发职业病目录的通知》，属于职业中毒种类的共有C种
A、54 B 55 C 56 D 57
85、触电事故中，绝大部分是A导致人身伤亡的
A 人体接受电流遭到电击 B烧伤 C 灼烧 D电休克
86、作业场所职业危害应每B申报一次
A半年 B一年 C 两年 D三年
87、《职业病危害项目申报管理办法》规定，用人单位的新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目，应当在竣工验收之日起B日内申报职业病危害项目。
A15 B 30 C45 D 60
88《职业病危害项目申报管理办法》规定，生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起A日内向原申报机关申报变更。、
A15 B 30 C45 D60
89、中暑可分为A三级
A、先兆中暑、轻症中暑 、重症中暑
B、先兆中暑、轻症中暑 、中期中暑
C、先兆中暑、中期中暑、重症中暑
D、中期中暑、重症中暑、轻症中暑
90、发放特种劳动保护用品应具有“三证”，“三证”不包括B
A生产许可证 B安全许可证 C安全鉴定证 D合格证
91、下列不属于头部防护用品的是A
A 耳罩 B防护帽 C 防寒帽 D防水帽
92、下列不属于防坠落护具的是D
A安全带 B安全网 C密目式安全立网 D安全帽
93、造成30人以上死亡的事故属于A
A 特别重大事故 B重大事故 C较大事故 D一般事故
94、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每一级上报时间不得超过B
A1小时 B2小时 C3小时 D4小时
95、道路交通、火灾事故自发生之日起 B内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应与当日续报。
A3日 B7日 C15日 D30日
96、A由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。
A、特别重大事故 B重大事故 C 较大事故 D一般事故
97、事故调查组应当自事故发生之日起B内提交事故调查报告
A30日 B60日 C 90日 D120日
98、A是我国新的安全生产方针。这一方针反映了我们党对安全生产规律的新认识，对于指导我们的安全生产工作有着十分重要的意义。
A、安全第一、预防为主、综合治理
B、安全第一 综合治理
C、高高兴兴上班来，平平安安回家去。
D、全面参与 ，预防为主
99、A是我国第一部规范安全生产的综合性法律。
A、《安全生产法》 B《刑法》 C《劳动法》 D《劳动合同法》
100、A要求在工作中时刻注意预防安全事故的发生。
A预防为主 B安全第一 C综合治理 D时刻准备
101、生产经营单位的D是《安全生产法》的核心内容。
A预防为主 B安全第一 C综合治理 D安全生产保障
102、B责任是指责任主体违反安全生产法律规定构成犯罪，由司法机关按照法律给予刑法的一种法律责任。
A、人事 B 刑事 C、行政 D民事
103、生产经营单位D对重新上岗的从业人员进行安全教育和培训。
A 不必 B应该 C必须 D 必须
104、事故报告应当及时、准确、完整，B和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
A生产单位 B任何单位 C 安监部门 D经营单位
105国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行D制度
A、包容 B消除 C鼓励 D淘汰
106、根据《安全生产法》的规定，单位和个人在生产安全事故调查处理中的义务是不得A对事故的依法调查处理。
A阻挠和干涉 B干扰和阻止 C阻挠和抵制 D 干扰和抵制
107.现场作业要杜绝的“三违”是(C)
A.违章操作、违章作业、违反劳动纪律
B.违章指挥、违章作业、违反操作规程
C.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
D. 违章操作、违章作业、超额作业
108.(A)本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
A.主要负责人 B.安全管理人员 C。职工 D 个人
109.(C)是企业基层组织的安全生产第一责任人。
A.职工 B.个人 C.班组长 D.安全管理人员
110.生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时逃匿的，将被处(C)日以下拘留。
A.5 B.10 C. 15 D.20
111.油类周围(A)烟火。
A.严禁 B.准许 C.随时准许 D.偶尔准许
112.机械设备安全防护装置应使操作者(B)转动中的可动零部件。
A.触及 B.触及不到 C.接触 D.接近
113.应保证作业场所安全防护装置未起作用之前，设备(C)运转。
A.可以 B.一定 C.不能 D.随意
114.( C)是综合运用经济、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、职工、舆论的监督作用，实现安全生产的齐抓共管。
A.预防为主 B.安全第一 C.综合治理 D.时刻准备
115.生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A)
A.工艺、设备 B.工具 C.原材料 D.设施
116.事故发生之日起(D)日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时续报。
A.10 B.15 C.20 D.30
117.(B)主要就是指因职业有害因素对从业人员健康的.危害。
A.人身危害 B.职业危害 C.企业危害 D.人身伤害
118.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少(A)保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
A.生产事故 B.火灾、交通事故 C.重大、特大事故 D.一般事故
119.依据《安全生产法》第十六条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(A)
A.不得从事生产经营活动
B.经主管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监督部门批准后可从事生产经营活动
D.永远不得从事生产经营活动
120.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、和报废，应当符合国家标准或者(A)
A.行业标准 B.地方标准 C.企业标准 D.个人标准
121.保障人民群众(C)安全，是制定《中华人民共和国安全法生产法》的目的之一。
A.生命 B.财产 C.生命和财产 D.人身
122.(A)是长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。
A.重大危险源 B.危险源 C.危险单元 D.重大危险源单元
123.安全生产管理工作应该做到(C)通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。
A.管理为主 B.以人为主 C.预防为主 D.采取措施为主
124.触电事故是由(C)及其转换成的能量造成的事故。
A.电阻 B.电容 C.电流 D.电磁
125.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害、有害(A)而引起的疾病。
A.因素 B. 物质 C.环境
126.职业病防治工作坚持(B)的方针
A.安全第一、预防为主 B. 预防为主、防治结合 C.预防为主、综合治理
127.《职业病防治法》规定：劳动者依法享有(B)保护的权利。
A.主要负责人 B.分管领导 C.机构负责人
128.《职业病防治法》规定：劳动者依法享有(B)保护的权利。
A.身体健康 B.职业卫生 C.作业安全
129.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危险的，(C)在可行性论证阶段应向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。
A.施工单位 B.设计单位 C.建设单位
130.用人单位应当接受(A)依法对其职业健康监护工作的监督检查，并提供有关文件和资料。
A.安全生产监督管理部门 B.质量技术监督管理部门 C.劳动监督管理部门
131.用人单位是职业健康监护工作的(C)其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。
A.直接责任 B.责任客体 C.责任主体
132.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查(A)
A.费用 B.结果 C.职责
133.用人单位应当选择由省级以上人民政府(B)批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作，并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。
A.安全生产监督管理部门
B.卫生行政部门
C.劳动监督管理部门
134.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有(A)的劳动者从事其所禁忌的作业
A.职业禁忌 B.职业危害 C.物理危害
135.对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位应当在劳动者离岗前(C)日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。
A.1 B.5 C.30
136.用人单位对未进行(A)职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.离岗时 B.在岗中 C.上岗前
137.职业健康监护中出现新发生职业病(职业中毒)或者(B)以上疑似职业病(职业中毒)的，用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。
A.一例 B.两例 C.三例
138.用人单位应定期对存有职业危害的人员进行体检，有作业禁忌症的人员，不得从事(C)作业。
A.工作 B.夜班 C.禁忌
139.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致(A)的各种危害
A.职业病 B.职业禁忌症 C.职业伤害
140.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置(C)公布有关规章制度、操作规程、应急救援措施和检测结果等内容。
A.警示标语 B.生产口号 C.公告栏
141.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的(B)
A.劳动用品 B.职业病防护用品 C.劳动工具
142.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置(B)
A.标语和口号
B.警示标示和中文警示说明
C.卫生设施
143.安全技术措施包括改善劳动条件、防止事故发生和(B)为母的的一切措施。
A. 减少损失 B.职业病危害 C.违章作业
144.职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评论工作，接受(A)的监督检查。
A. 安全生产监督管理部门 B.卫生部门 C.质量监督检查部门
145.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案(B)用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
A. 原价 B. 复印件 C.扫描件
146.劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，(C)
A. 加班 B. 作业时间 C.改善工作条件
147.用人单位应当保障劳动者行使职业卫生保护权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资，福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为(A)
A. 无效 B.正当 C. 异常
148.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当(A)采取相应治理措施。
A. 立即 B.组织 C.制定
149.任何单位和个人不得将产业职业病危害的作业转移给(C)
A. 乡镇企业 B.私营企业 C.不具备职业病防护条件的单位和个人
150.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并(B)不得隐瞒或者欺骗
A. 取得劳动者口头认可 B.在劳动合同中写明 C.作好告知记录
安全生产管理知识考试要点：第二章生产经营单位的安全生产管理
第一节 安全生产责任制
□17、建立安全生产责任制的必要性：
《安全生产法》明确规定生产经营单位必须建立、健全安全生产责任制。安全生产责任制是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，是生产经营单位行政岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，也是最基本的职业安全健康管理制度。
安全生产责任制是按照职业安全健康工作方针“安全第一，预防为主”和“管生产的同时必须管安全”的原则。将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产工人在职业安全健康方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
▲18、生产经营单位建立安全生产责任制的要求：
1）建立的安全生产责任制必须符合国家安全生产法律、法规和政策、方针的要求，并应适时修订；
2）建立的安全生产责任制体系要与生产经营单位管理体制协调一致；
3）制定安全生产责任制要根据本单位、部门、班组、岗位的实际情况，明确、具体，具有可操作性，防止形式主义；
4）制定、落实安全生产责任制要有专门的人员与机构来保障；
5）在建立安全生产责任制的同时建立安全生产责任制的监督、检查等制度，特别要发挥职工群众的监督作用，以保证安全生产责任制得到真正落实。
★19、生产经营单位安全生产责任制的内容：
1）生产经营单位主要负责人的职责：
建立、健全本单位安全生产责任制；
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
保证本单位安全生产投入的有效实施；
督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
及时、如实报告生产安全事故。
2）生产经营单位其他负责人的职责：
生产经营单位其他负责人在各自职责范围内，协助主要负责人搞好安全生产工作。
3）生产经营单位职能管理机构负责人及其工作人员的职责：
职能管理机构负责人按照本机构的职责，组织有关工作人员做好安全生产责任制的落实，对本机构职责范围的安全生产工作负责；
职能机构工作人员在本职责范围内做好有关安全生产工作。
4）班组长的职责：
班组是抓好安全生产工作的关键，班组长全面负责本班组的安全生产，是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。贯彻执行本单位对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，切实做到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
5）岗位工人的职责：
岗位工人对本岗位的安全生产负直接责任。要接受安全生产教育和培训，遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章作业，遵守劳动纪律。特种作业人员必须接受专门的培训，经考试合格取得操作资格证书，方可上岗作业。
第二节 生产经营单位安全生产管理组织保障
□20、生产经营单位安全生产管理机构的设置要求：
安全生产管理机构是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职安全生产管理人员。其作用是落实国家有关安全生产的法律法规，组织生产经营单位内部各种安全检查活动，负责日常安全检查，及时整改各种事故隐患，监督安全生产责任制的落实等等。
▲21、生产经营单位安全生产管理人员的设置要求：
从事危险性较大的矿山开采、建筑施工和危险物品的生产、经营、储存活动的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
具体是否设置安全生产管理机构或者配备多少专职安全生产管理人员，则应根据生产经营单位危险性大小、从业人员的多少、生产经营规模的大小等因素确定。
从业人员超过300人的生产经营单位，必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在300人以下的生产经营单位，可以不设安全机构，但必须配备专职或兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。但保证安全生产的责任仍由本单位负责。
第三节 安全生产投入
□22、对安全生产投入的基本要求：
生产经营单位必须安排适当的资金，用于改善安全设施，更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产投入，以保证生产经营单位达到法律、法规规定的安全生产条件，并对由于安全生产所需的资金投入不足导致的后果承担责任。
▲23、编制安全技术措施计划的基本原则：
一是防止事故发生的安全技术原则；二是减少事故发生的安全技术原则。编制安全技术措施计划的依据是以“安全第一，预防为主”的安全生产方针为指导思想，以《安全生产法》等法律、法规或行业标准为主要依据。
▲24、编制安全技术措施计划的方法：
一是编制的时间；二是计划内容；三是编制计划的布置；四是计划项目的确定与编制；五是计划的审批；六是计划的下达。
第四节 安全生产教育培训
□25、生产经营单位安全生产教育培训的要求：
生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现安全生产、文明生产、提高员工安全意识和安全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。
安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高经营单位管理者及员工做好安全生产管理的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律法规、基本知识。其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。
《安全生产法》第20条规定：生产经营单位的负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得收费。
第21条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
第22条规定：生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训。
第23条规定：生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。
第36条规定：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
第50条规定：从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
★26、安全生产教育培训的对象和内容：
一是生产经营单位主要负责人培训的主要内容：
国家的安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；
安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识；
重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则；
国内外先进的安全生产管理经验；
典型事故案例分析。
48（24）小时，每年再培训16（8）小时。“三危”（其他行业）
二是对安全生产管理人员的培训内容：
国家有关安全生产方针、政策、法律和法规及行业的规章、规程、规范和标准；
安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识与安全文化知识和有关行业安全生产管理专业知识；
工伤保险的政策、法律、法规；
伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
事故现场勘验技术，以及应急处理措施；
重大危险源管理与应急救援预案编制；
国内外先进的安全生产管理经验；
典型事故案例分析。
48（24）小时，每年再培训16（8）小时。“三危”（其他行业）
三是对生产经营单位其他从业人员的培训。
新从业人员培训24小时，危险性大的行业和岗位48小时。
“三级安全教育”内容：
厂（矿）级：安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
车间（工段、区、队）级：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等。
班组级：岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的正确使用方法；事故案例等。
★27、安全生产教育培训的形式和方法：
安全教育培训方法和一般教学方法一样，多种多样，可采用讲授法、实际操作演练法、案例分析法、读书指导法、宣传娱乐法等；
形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生产会议；各类安全生产业务培训班；事故现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语、标志；安全文化知识竞赛等。
第五节 建设项目“三同时”
□28、建设项目“三同时”的法律依据：
《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《建设项目劳动安全卫生监察规定》等法律规章。
★29：建设项目“三同时”的定义和内容：
生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，以确保建设项目竣工投产后，符合国家规定的劳动安全卫生标准，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
第六节 安全生产检查
□30、安全生产检查的类型和内容：
安全生产检查的类型：一是定期安全检查；二是经常性安全检查；三是季节性安全检查；四是专业性安全检查；五是综合性安全检查；六是不定期的职工代表巡视安全检查。
安全检查的内容：软件系统和硬件系统。具体主要查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
★31、安全生产检查的方法及工作程序：
安全检查的方法：常规检查；安全检查表法；仪器检查法。
检查的工作程序：一是检查的准备阶段；二是实施安全检查；三是通过分析做出判断；四是及时做出决定进行处理；五是实现安全检查工作闭环。
第七节 劳动保护用品管理
□34、劳动防护用品的分类：
头部防护用品；呼吸器官防护用品；眼面部防护用品；听觉器官防护用品；手部防护用品；足部防护用品、躯干防护用品、护肤用品、防坠落用品、
▲35、劳动防护用品的正确选用原则及发放要求：（p40－p41）
（1）选用的基本原则：
1）根据国家标准、行业标准或地方标准选用；
2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用；
3）穿戴要舒适方便，不影响工作。
（2）发放要求：
用人单位应当按照有关标准，按照不同工种、不同劳动条件发给职工个人劳动防护用品。
★36、劳动防护用品的正确使用方法：
1）使用前应做一次外观检查。
2）劳动防护用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经监测部门认可（国家标准）和检测还达不到标准的产品；不能随便代替，更不能以次充好。
3）严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品。
第九节 工伤保险
□37、工伤保险：是国家通过立法手段保证实施的，对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种社会福利制度。
□38、工伤保险的基本原则：
1）强制实行的原则；
2）无责任赔偿原则；
3）劳动者个人不缴费原则；
4）损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。
▲39、享受工伤保险待遇的资格条件与待遇给付：
（1）职工有下列情形之一的，应认定为工伤：
1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
3）在工作场所和工作时间内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4）患职业病的；
5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（2） 工作待遇项目的给付：
1）工伤医疗待遇：包括挂号费、就医路费全额报销；住院治疗期间的伙食补助费，为因公出差伙食补助标准的70%。此项待遇可进入统筹
2）工伤津贴待遇：在工伤期内发给相当于本人受伤前月工资收入，医疗期满后或评残后停发，改为伤残待遇或上班时领取工资。医疗期根据伤病情况定为1-12个月，此项待遇暂不统筹，由企业支付。
3）工伤护理费：评残时确认符合护理条件的，定为全部、大部分和部分护理3级，一级每月发给当地上年度职工月平均工资的50%，2级为40%，3级为30%。此项待遇可进入统筹。
4）残疾辅助器具费：符合条件的按国家规定给予报销，可进统筹。
5）因工伤残抚恤金：对评定为1-4级伤残的办理工伤退休，按月发给伤残抚恤金，1级为本人工资的90%，2级为85%。3级为80%。4级为75%。此项待遇可进统筹。评定为5级的，企业难以安排工作时也按月发给70%，评定为6级的，为本人工资的60%。
6）一次性伤残补助金：1级发给本人工资24个月，2级发给本人工资22个月，3级发给本人工资20个月，以后各级级差2个月工资至10级为6个月。进入统筹。
7）丧葬补助金：按当地职工平均工资6个月的标准一次性发给。此项待遇可进统筹。
8）供养亲属抚恤金：按月发给工亡者生前符合供养条件的亲属，配偶为当地职工平均工资的40%，子女等其他供养亲属为30%，抚恤金总额不能超过死者生前本人工资。可进统筹。
9）一次性工亡补助金：一次性发给死者生前亲属，标准为当地职工平均工资48-60月的幅度，具体有各省确定。可进统筹。
▲40、工伤保险的实施范围：
《工伤保险条例》规定：“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（用人单位）应当按条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工（职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例享受工伤保险待遇的权利。”
职工 是指与企业形成劳动关系的劳动者，包括形成了事实劳动关系的，即劳动者事实上已成为企业的成员，并为其提供有偿劳动。
□41、工伤保险与工伤事故预防的关系：
一是促进工伤预防和职业康复；
二是工伤保险基金的组成和征收办法有利于工伤预防；
三是征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率是事故预防的主要机制；
四是实行安全生产奖励机制；
五是赋予工伤保险经办机构从事事故预防的职责。
安全管理培训试题
事故直接原因：人的不安全行为：1、缪某采取冒险方法进入崔某宿舍 且未能正确判断采光瓦承重强度。2、生产厂长作为公司领导未能阻止缪某的危险行为。
物的不安全状态：违规建筑物雨篷承重强度不足。
间接原因：1、公司违规搭建雨篷建筑物 2、公司员工安全意识差 3、邹某作为领导对员工冒险行为视而不见，缺乏安全管理意识，未起到安全监督作用。4、员工宿舍与办公室在同一建筑物5、缺乏安全管理，未经同意确认进入未知区域。
事故责任：缪某对此次事故负有直接、主要责任。邹某负有安全监管责任。
安全员培训考试题库在哪能找到？
安全员培训考试题库可以在百度文库找到，
参考资料：
http://wenku.baidu.com/view/a3c4750e650e52ea55189890.html?from=search
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