成为职场红人,魅力提升法(职场女性如何提升自我魅力)
成为职场红人,魅力提升法
在职场上，你是否想过受到老板的重视?得到同事的关注?你是否经常自己默默无闻的埋头苦干呢?其实想在职场中成为职场红人是很简单的，现在就由中国人才网的小编为大家提供10 个小办法，让你快速的成为老板身边的小宠哦!
1、精神饱满地工作
站的直、坐的正，可以让你看上去一直是精神饱满的、充满自信的。你当然肯定也不希望同事或老板看到你整天无精打采的缩在自己电脑前吧，除非你昨天熬了一夜要完成一个报告。
2、给别人专注的印象
如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的'公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传达到了。
3、加强时间观念
没有人希望等待别人，你也不希望。我常说的“不要指望我能早到，但我从不迟到。”务必要准时，给人你的时间观念是很强的。
4、公私分明
一个好的员工的重要标志就是公私分明，这意味着在工作时就是工作，千万不要在上班时间为和女朋友晚上看什么电影煲半天电话粥或和同事们讨论下班后一起到那里去潇洒!
5、不忘展现魅力
有时候，魅力就是一个浅浅的微笑。微笑是会传染的，这还能让别人的悲伤也不那么容易就传染给你。做一个阳光的人，把你的微笑分享给别人。
精心准备和打扮，也能提升你在大家面前的魅力。随身带点口香糖可能让你高喊感谢上帝。无论别人是怎么说，人们还是从他们所看到的来评价一个人。所以在周五你可以穿的随便一些，其他时候，请保持严谨，上班时你是一个军人而下班你可以是一个调皮的孩子。
6、干净利落
让你的办公桌时刻保持清洁，文件都放在抽屉内，样样东西都井井有条。这样你的老板一定会认为你在其他方面同样是有条有理的，那么他把事情交给你就放心多了。
7、沟通很重要
学会多与他人沟通交流，尤其是你的助手，千万不要害怕和你的助手表达你的意见，因为他(她)是你最近的人，也可以说是你工作上最信赖的人之一，而他(她)会给你带来很多你并不知道或清楚的事情，记住一切都应该是很自然的，没有人喜欢僵硬分子。
8、不随便闲谈
无论谈的是多么有趣、多么的开心，记住办公室闲谈都是终结你的职业生涯的致命武器。什么是有用的，什么是没有的，你应该要分的比谁清楚。
让人觉得你很聪明最好的办法就是知道什么时候该闭嘴，什么时候开口。参与讨论当然是个好事，但如果你总是在说些过时、被提过的东西或者一些不着边的东西时，那你就应该什么都不说，立即闭嘴。你应该时刻让所有人看上去象是在分析别人说的话。无论何时，都不要对别人大声说话，保持一定的风度对你没有坏处的。
9、尊重公司文化和制度
这条规则无论你在什么地方上班都必须遵守。以公司文化、公司制度办事才能让同事和领导信服和认可，才能在众多同事中脱颖而出，成为老板的宠儿。
10、学着做个好领导
如果你想让大家信服，主动推你为红人，必须花心思去了解公司大大小小的一些事务，我当然不是说你要把最后一分钟都排的干干净净，但是，你应该让同事和属下相信你是在控制一切，对公司的一切都了解，他们会因此对你尊敬。而且你的上司也会对你留下好影象。
不要害怕在必要的时候做的领导者，因为那并不是坏事。比如一个好员工退休了，组织一个告别派对;有同事被提升，开个祝贺会。自告奋勇，别人马上会喜欢上你。
其实只要你按我提供的方法用心去做每一件事，相信老板和同事不爱你都不行哦!赶紧行动吧!
职场女性如何提升自我魅力
导语：每个女人都要懂得如何去彰显自己的魅力，特别是对于职场丽人来说，更是要学会如何去提升自我的魅力，个人魅力可是会让自己在职场中占有很大的优势，这样的职场正能量可是能够帮助女性轻松的面对职场问题。
1、OL白领都市职场丽人一定要培养出自己内外兼修的道德素养，不仅仅要注重自己的外在形象还要重视自己的内在涵养。内外兼修才会将自己的优势很好的体现出来。单有一向都不能够将自己的魅力完美的展露出来，反而会在职场中被同事所以排斥。
2、在职场交际场合中，仪态与谈吐都要非常的小心，必须要掌握职场中的一些必备礼仪，让自己的优雅姿态与温婉的谈吐而吸引到众多人的眼球。，魅力自然而然也就由内而外的散发出来，并且在公共场合中不可以随意的补妆，甚至大声交谈和大声嬉笑。
3、职场上的白领丽人总是给人很小资很会生活的感觉，要懂得生活和享受生活，在工作中每日的服饰搭配上，不仅仅要紧随时尚的脚步，走在潮流的'尖端，让优雅的穿着与时尚完美的融合。简约大方中更不会失去时尚的气息，更要学会如何处理让工作与生活分开。
4、淡妆是每个职场丽人都必须要掌握的。化妆不但可以提升自己的气质和精神面貌，淡雅的裸妆更是对他人的一种尊重。一切美的事物都很容易被大家接受，那么职场上的女人也要懂得如何让自己的美更好的凸显，不过分、不张扬，低调中也能呈现出自己的美态。
5、思维要敏锐，更要保持激情的工作态度。微笑面对他人，在处理工作问题时也要有敏锐的思维，熟话说?爱笑的女人运气都不会很差?。笑可以感染到他人的情绪，同事提高了个人的亲和力，在人际交往和处理工作时，都会轻松搞定。
怎样在公司里面提高自己的人格魅力？
记得曾经有位前辈跟我说过，沉默永远不是最好的，等待机会不如抓住机会。所以我觉得无论是工作还是生活特别重要的一点就是提高自己的主动性，会主动展示自己的话更有机会被人家发现自己的魅力和优点哦。
在别人需要帮忙而自己刚好有空的时候就主动伸出手去帮忙，即便是不属于自己的工作范围内也可以当成一个锻炼的机会，不过在帮忙之前请务必让对方搞清楚你只是帮忙方对方始终是主责任方，千万不要让对方把这件事推给你做并且责怪你的机会。
接着就是大概就是控制情绪，从心出发，严于律己，宽于律人。即便自己是站理也千万不要得理不饶人，抓住问题的根本，不要被情绪绑架，有什么话都好好说。工作了那么久我觉得很多人没有办法得到提升的原因就是很容易被自身情绪左右，而且很容易从A这件事情就连想到H去了，在这种情绪下很难把事情处理好。所以我觉得如果能在这么纷纷扰扰的世界下，始终如一的做一个情绪稳定的成年人，就是一个特别大的闪光点吧。
最后就是老套话，细节决定一切，任何事情能做好一些能完善一些，就要努力去做在这个过程中享受提升自己的过程，当然如果在这个过程中同事需要帮助需要分享的话请敞开怀抱分享自己的经验，能通过自身再扩散影响带动同事变好的话，在这种正能量情绪感染中，我想大家都会很喜欢你的。
如何培养自己的职场魅力？
在职场上真正有人格魅力的人，他们好像与生俱来就擅于与人交往，感觉生来就是为了人际交往，举手投足都显得自然得体，不会给人感觉做作和别扭，毫不费力就能得到别人注意和好感，这样的人往往在职场中如鱼得水，游走在各个同事领导之间，令人实在佩服。
在这样一个人与人交流变得越发重要的社会，每一个人都希望自己充满魅力，或者有足够的魅力能与人交流，引起别人的注意，而这种魅力已经不在局限于外貌外在上面，更多的是内在美，用你的内在去吸引别人，用你的知识，阅历，涵养，思想去打动周围的人。大家都明白一个道理，外在让我想要接近你，但内在让我想要了解你。做一个有内在的人却是一件不容易的事。
首先学会克制自己，自律是一个非常稀缺和宝贵的品格，同时自律包括了自制。对自己的生活能够严格把控，充分了解自己。只有控制好自己才能去谈别的。一个自律的人在职场上会自觉朝自己的目标前行，不会受外界的干扰，不会让情绪影响自己。其次，自信也是不可缺少的。自信无论在人际交往上、事业上还是在工作上都非常重要。自信是一种态度，只有自己相信自己，他人才会相信你。但也不可盲目自信，演变为自负。不能仅仅停留在想象或空想上，则没有任何实际行动，像做白日梦一样，语言上的巨人，行动上的矮子。最后要学会谦卑，没人喜欢与骄傲自负的人当朋友，在为人处事的基本态度上谦虚谨慎最为好。
如何提高个人的职场魅力
可以以尝试从以下三个方面来提升个人的职场魅力：
第一、合理有效的职场推进器。所谓的职场推进器也就是说，当你与对方在沟通的过程当中，一定要先表达出自己的某些观点。当然，这个顺序的先后顺序是可以自我调整的。但是一定要给对方留下一种非常淡定，非常有逻辑分析的一个能力，因为只有从这样的一个层面来看的话，才能够让你真正享受到你在HR的心目当中具备一定的影响力。
第二、个人的职场魅力。对于刚刚踏入职场的人士来说，当你还没有一定的工作经验的时候，可能自身还缺乏一定的职场能力，那么对于你来说，当你在面对这样的一个难题的时候，尽量要诚恳地来表达自己，如在学校里面获得多少的奖学金，你是如何克服所有的难题的，这些对于你来说是非常重要的。只有从这样的一个层面来看的话，才能够让你真正了解到它所能够给你带来的独特性的体验。如果你已经工作多年，那么在与对方沟通的过程当中，尽量要表现出你对某件事情的看法，观点，对这份工作的一个心态等问题，只有从这个层面来考虑的话，那么你在事后的工作当中，才能够做得更好。
第三、就是充分运用简历的魅力。当我们在与对方交流的过程当中，一定要充分考虑到简历的一个有效性、特色性的效果，也就是说跟着简历的前后逻辑顺序来加以考虑，表达自我的观点，或者说在与HR交流的过程当中，展现个人的职场魅力。
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