怎样写好一篇采访稿?

职场顾问 2023-04-19 21:55:21   点击量 : 13989  

作者 : 职场小助手

怎样写好一篇采访稿?

有时候我们会接触到写采访稿,下面就来介绍一下怎样写好一篇采访稿。

操作方法

01首先在采访前需要做好充分准备,需要了解你要采访的对象,针对你要采访的主题设置相关问题,这样才能得到很好的采访稿原始材料。

02其次需要对得到的采访材料进行整理归纳,剪裁加工,将重点内容捡出来,次要内容做必要的删减,但是不要断章取义,曲解采访者的本意。

03写采访稿要精炼,简洁,人物采访稿最多不超过三百字,需要选取最精华的写进采访稿,但是也不要过于生硬,诙3谐幽默的语言会更加吸引读者。

04一篇采访稿的点睛之处就是题目,好的题目需要用简短的语句概论整篇采访稿的内容,还要埋下伏笔供读者探寻,另外还要注明受访者,时间,地点。

人物采访稿的标准格式是什么?

1、首先,要有一个醒目的标题。

能够突出采访对象的特点,吸引读者阅读。

2、接着,当然是介绍采访对象了。

从身份、职位、性格、兴趣、爱好、获得的奖项等方面进行详细介绍。

3、再来就是采访内容了。

可以结合采访对象的一些优秀事例,座右铭等塑造人物形象。

4、最后就是采访心得了。

通过自己本次采访的体会,对采访对象的看法以及需要学习的地方进行展开。结尾要呼应标题和主题了。

一、选好被采访人选

如果是采访熟人那最好不过了,可以在正常聊天中进行提问采访,不会尬聊也不会冷场。

如果是第一次接触的人,首先要事先做好准备工作,对采访对象的优点以及兴趣爱好有一定的了解,积极与陌生的采访对象沟通,准确记录。

二、明确要采访问题

1、在采访过程中,一定要胆子大,表现落落大方,不胆怯,有礼貌。

采访时面带微笑,避免与被采访者长时间对视,对对方的话也要做出回应。

提问的问题不能过大过空,问题表述清晰易懂。

2、采访问题要事先想好,根据采访稿想收集的信息列举问题,问题要有衔接,要能体现出采访对象的成就,至少要在脑子里有五个以上的问题,猜测采访对象接下来说的内容进行拓展,这样就能很自信地、很轻松地与采访对象进行交流。

3、采访开始时,为了避免采访对象激动或紧张,可以先谈与主题无关而又轻松的话题,通过采访对象感兴趣的话题来让对方放松情绪,尽快缩短两人的心理距离。

4、在记录时,可以询问采访对象是否可以进行录音,这样在采访过程中才有更多时间与采访对象交流,后期再听录音整理信息。

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