十月份工作好不好找

十月份工作好不好找

一般来说，找工作最好的月份是3~4月份，还有10~11月份。下面，我们来看看十月份工作好不好找吧。

操作方法

0110月份
在10月份的时候，接近年尾，很多公司在快过年的时候，会有一些员工辞职，这样公司就会招聘一些新员工。所以10月份还是比较容易找到工作的。

02年关大考
很多公司在10~12月份被称为“年关大考”，一些公司想要取得好成绩，就需要招聘新人才。

03人员储备
很多公司在年尾的时候，为了防止员工辞职而带来岗位空缺，也会到外面招聘一些新员工。

04离职潮
年尾被称为“离职潮”，尤其在11月份之后，离职率会上升，原因可能是公司的年终福利差强人意所致，所以公司就需要重新找员工。

什么时间段比较好找工作？

找工作其实也有分时间的，如果时间不对，工作就难找了，如果在合适的时间内找工作，那么工作就好找了，找对时间找工作，让你找工作更加顺利。 那么，什么时候找工作比较好找呢？
1-2月：不适合跳槽，除非你已经找到好的去处。一般，这两个月因为临近过年，很多比较好的公司即使有岗位空缺，也不会招聘，并且很多公司有年终奖，1-2月员工不太可能辞职，所以，这两个月在招人的公司都是因为人员流失太大导致的，对于我们来说，选择要谨慎。
3-4月：通常，这两个月是跳槽高峰，也就是常说的金三银四，但是必须要泼一盆冷水，3月份虽然招聘岗位多，但是公司的要求都很高，如果你的各方面能力不突出，在3月份不一定会找到比较理想的工作，如果手上有工作，不要轻易离职，等到4月中旬以后会好很多。但是如果已经没有工作了，找一份80%满意的，也是可以的。
5月开始：招聘的公司相对来说就会少一些，但是不排除一些比较大型的公司开始招聘，因为大公司首批招聘的时间一般都在4月以后。但是从7月份开始，招聘需求就会降低，因为天气原因，很少有人愿意这个时候出来找工作，所以，很多人在7-8月，就算对现在的工作非常不满意，也不会选择离职。
9-10月：下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，因为很多企业发现自己在上半年找的新人不太合适，在业绩上没有突破，那么，就会在9-10月重新选择，你就可以借此机会，成功上位。
11月开始：招聘的公司逐渐变少，但是，也有一些好一点的公司愿意在这个时候进行招聘工作。有时候可能是因为公司里的重要岗位员工突然离职，岗位空缺，你需要根据自己应聘的职位做具体考察。但是必须要说明的是，在11月还在招聘的公司，有可能质量不太好，所以，要擦亮眼睛仔细观察。

请问九月和十月份珠海香洲那边的电子厂好找工作吗？

1、大部分包吃住，部分不包
2、租房看你租什么样子的房子，单间250-400左右，单身公寓600-800，
具体价格看具体面积、位置和配置
3、给你提个醒，9、10月份是电子行业的淡季，这个时节一般的电子厂都不忙，甚至部分厂家选择这个时候培训，一般是很少招人的，所以不建议在这个时候找工作，找工作一般选择忘记（出口旺季11月-3月，内销旺季4月-7月）

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