为什么小气的人,更容易当上领导?原因无非是这3点

职场顾问 2023-07-30 20:05:03   点击量 : 6250  

作者 : 职场小助手

为什么小气的人,更容易当上领导?原因无非是这3点

简要回答

为什么小气的人,更容易当上领导?原因无非是这3点不知道大家有没有发现,在社会上,越是当老板的人,越是小气。我自己发现了这一点,因为我发现我身边当领导的朋友,都比较小气。我有个关系很好的朋友,他当上了他们公司的管理层,当时还请了我们几个好朋友吃饭。有一次,我急需有钱,于是找到了他,想向他借两千块钱,但是却没有想到,他拒绝了我。他说自己手头也很紧,真的很抱歉。其实不借钱也没有什么,但是除了这件事,他还有一些其他的事情,也让我觉得他非常小气。平时我们出去吃饭,他一般都不会主动付钱。买单的时候,他就会坐在桌子上不动,等我去买完单,他就问我多少钱,然后转给我。我猜测他不想主动买单的原因,就是害怕我不转钱给他。除了他以外,我身边还有很多小气的领导。这也让我非常疑惑,为什么小气的人更加容易当上领导呢?

01一、他们更加自私
第一点,小气的人往往更加自私,而在职场上,大公无私反而显得很累赘。我们都向往公平的职场,但是在现实职场中,却根本就没有公平可言。
大部分职场人都是自私的,他们重视的只有自己的利益,没有别人的利益。而这样的人,却能够在职场上走得更远。我们在职场上,常常害怕伤害到别人,因此畏首畏尾,但是有些人不是这样的。他们不会害怕伤害到别人,他们害怕的是自己还站得不够高。
因此在职场,自私的人有时候会走得更远。

02二、对事情都非常计较
第二点,小气的人对事情都非常计较。在职场,我们需要的就是这颗计较的心。有些人做工作,往往非常敷衍,他们会在职场表现得非常不认真。
我们也不会对这类员工说什么,但是领导却需要对此斤斤计较,需要让员工端正自己的工作态度。在某种程度上,公司领导是需要这个特质的。而小气的人身上,往往有这个特质,因此他们在职场上能够获得成功,当上领导。
这其实也在告诉我们,在职场上要学习一些领导身上的特质。领导之所以能够当上领导,肯定是有原因的,并不是公司随意挑选的。我们平时就可以从他们身上多多学习,自己又不懂的也要及时去问领导、同事,不要一个人瞎捉摸。

03三、为公司省钱
第三点就是为公司省钱,其实大部分小气的人都会被公司喜欢,因为他们会非常的为公司省钱。其实这些小气的人,存钱意识是很强烈的。并且在手里拿着公司的钱的时候,他们也会这样做。
因此公司其实是非常信任这类人的,公司交给他们管理,公司的高层也会非常放心,因为他们知道,这个人肯定是不会随便花钱的。并且能够当上领导且小气的人,在他的领导面前,是肯定不会小气的。
最起码的做人做事,他们肯定是懂的。如果你在公司高层面前还表现得非常抠门,那你也很难在职场上有所建树了。

04总结:经过我们仔细地分析,我们可以发现,公司的每一个决策都不是随便乱做的,他们的决策做得都是相当有规划,有水平的。
我们在这一类领导手下,肯定会要吃不少苦,因为他们实在是太抠门了,我们也应该多谅解对方,从他们身上学习他们的优点。但是在待人接物上,我们还是应该大方一点,这样才能够在职场获得更多的人脉资源。

为什么有的领导很傻很差劲却当上了领导?原因是什么?

如果你问出这个问题,说明你距离上司的岗位又远了一步。因为你根本就不了解上司的能力是展现给谁的。上司的能力是展现给他的上级上司的。他在你的面前表现的很傻,很差劲,这又有什么关系呢?他的工资又不是你发,他有什么理由在你的面前表现出机灵来呢?这个问题问出来还说明一件事,就是你根本就不会做一个上司。说白了就是你还不具备做上司的本领。所以说,基于以上两点,你距离上司的位置又远了一步。

其实上司表现出来的傻和差劲有这么几个原因:

1、上司是在装傻。

上司要想让手下干活,不一定都要以身作则,带领大家干事。其实有的时候,上司会故意的表现在专业上面有一些不懂,比如一个办公室主任,可能会表现出来他连PPT都做得不好。这样,可能员工会更有做事的劲头。上司越表现出外行的形象,越能让员工有一种想要帮助他的感觉。比强硬的制定任务要强的多。

2、上司让你觉得很傻很差劲儿。

上司的主要工作是什么?是管人,是管理手下的人。他要管理手下的人,就要听到下面的真话。所以,有时候上司表现出来的是大部分时间在聆听。他要尽量的了解员工的想法。甚至一件很明白的事情,他会反复的问下面的员工的想法。如果这时候你是认为老板很傻,你就是大错特错了。你应该记住一句话,这世上没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,更没有无缘无故就当上上司的人。

3、上司的策略。

这个时候上司要使用一定的策略,可能会故意的让某些人觉得自己很傻很差劲。也就是故意的要让某些人表现出来张狂的形象。说白了就是让某些人显出原形。而如果你恰恰是这个某些人。那么你这时候感到老板很傻,很差劲就对了。这就说明上司的计策有作用了。而你中计了。

写在最后:上司之所以能够成为上司。必定是有一定的水平和成绩的。我们作为员工一定要记得,上司的上面还有上司,上司上面的上司都不是傻子。怎么可能任用一个很傻很差劲的人做上司呢?所以,这只有一种可能,就是你认为的是假象。

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