面试被问到为什么转行该怎么回答,面试时如何回答转行原因
面试被问到为什么转行该怎么回答,面试时如何回答转行原因
操作方法
01当面试官询问转行的原因时候，一般是有几个意图：第一，由于转行的行业需要一定的专业知识，并不是所有转行的人都能具备的，面试官想知道你是否拥有转入这个行业需要的专业知识。这种情况下，你只需要回答面试官：虽然我之前并没有在这个行业工作过，但是我对XXX一直很有兴趣，之前闲暇时也写过不少的分析报告，并且长期看相关的专业书籍。
02面试官询问转行原因还有可能是对你个人的能力产生了怀疑，认为你可能是本专业知识学得不够好，才想转行的。这种情况下你需要告诉面试官自己的专业成绩还行，并列举出你在原行业取得的一些成果，然后告诉他选择转行主要是想换个生活方式。
03面试官询问转行原因，还有可能是想了解你是否有在此行业长期工作的意愿，还是这次转行只是一个偶然的选择？面对这种情况，你应该告诉面试官你对转入这个行业的热爱，并且这次转行是经过了深思熟虑，并不是一时冲动的选择。
04面试官询问转行原因，最大的一种可能是想问你转行后，能不能接受比以前更低的薪水，因为各行各业的薪水相差是非常大的，如果你从一个高工资的行业转到一个工资相对较低的行业，那么面试官询问转行原因一般都是想知道你对低薪水的接受程度，这个时候你应该告诉面试官你来这个行业并不是因为薪水问题，更多的是看重了这个行业的某个方面，即使薪水低些也没有关系。
面试转行原因经典回答
认真思索回答。
凡事多问目的并不是什么坏事，目的分很多种，有假目的，也有真目的。第一干这一行时间比较长了，感觉没什么发展前途，第二就是为了自己家里面生活更好一些，或转一个行可能会增加工资，这个提高待遇会改善家庭里面的生活，第三一个也是自己学习一个过程，这一行干的太久了，自己都已经不太想看了，想学习新的知识了，这样面试官可能对你这样的回答应该是感到既真实，又还有这个自己主动积极进步的意思。
工作中跳槽很常见，旧的行业没落就是要勇敢的改行，重换跑道，都是为了事业。
#人力资源#以前做软件技术方面的工作，半路出家做人力资源可行吗？面试官问为什么改行怎么回答?
半路转行面临的问题：1.薪资水平，在刚入行的时候，得到的报酬会比之前少很多。2.从头学起，小白会经历什么我就不用多说了吧。3.改行后遗症，能否适应和坚持下去。
如果你都有了心里准备和肯定的答案，可以转行。
接下来的行动：1.理论学习，考个人力资源相关证书，这个时间会长一些。也可以去培训班报个实务操作班，也可以在网上视频教学。
2.尽量找跟你之前同行业的人力资源工作，这样你有一个切入点。面试的成功率会大很多。
3.改行原因也是我想问你的，可以进行swot分析以后，找到一个合适的答案。比如人力资源发展前景很好，需要的人才沟通能力强或者人际关系不错，而你身上有这些优点等等。 来自职Q用户：汪女士
具有一定的可行性，有些企业很欢迎业务部门出来的hr 来自职Q用户：Helen
面试时自我介绍中如何处理转行的问题
因此，在个人介绍中如何处理转行的问题，需要一些面试自我介绍小技巧了！根据我的经验，准备“自我介绍”时要注意几个问题：1)时间以两分钟内为宜。面试官一般会说“先简单介绍一下你自己”，有时候会强调不要超过两分钟，或五分钟。有人以为自己经历丰富，两分钟哪足以展示自己多彩的一生？我要强调，任何人都不喜欢听别人吹嘘自己，面试官更希望尽快走完必要的程序(自我介绍，两道抽签题)，剩下更多时间问一些他们感兴趣的问题，所以，千万不要把“自我介绍”弄得太长。2)要以事实、数据证明自己的优秀，不要出现诸如“我很能干，我很优秀”等自我吹嘘的字眼。比如“哪年被评为先进个人，哪年被升值，半年后升为什么。”这句话只字不提我的能力如何、我的贡献如何，但显然给面试官留下深刻印象，以至后面专门问了一个问题“假如你很优秀，老板对你很欣赏，把你提为部门经理，而你的部门有一位年纪比你大、资格比你老、业务能力比你强的同事，你将如何处理和他的关系？”3)“自我介绍”的核心应该是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人。比如面试官问一个问题“说说你贡献最大的一件事情”。记得要肯定的回答：“我的业务水平很高，我们老总也很欣赏，还让我当了部门主管。”在后来的正式面试中用“水平”“欣赏”等不容置疑的事实证明自己的优秀，我认为在策略上是非常正确的。4)不要提及一些消极的、负面的信息。既然工作干得很顺利，官也当了，怎么会想到要换工作呢？虽然我确实有自己想法，可能发生过一些不愉快等因素，但那段故事不要被面试官触及，否则很容易一不小心就给毙掉了。5)要对自己为什么转行有一个可信的说法。最好在“自我介绍”部分交代这个问题，免得后面考官再问你。虽然大部分人，包括我自己，是因为目前实在没有什么好机会，才铁了心转行，但显然你不能对面试官说“原来的工作很没劲，没前途，所以我想通过努力改变命运。”你应该说，我有很多机会，迎接挑战，我会得到更好的机遇。6)要把写好的脚本烂熟于胸。虽然脚本是自己写的，字数也不多，背下来并不难，但如果因此而不注意准备，也可能到时一紧张脑子发晕，说话都不利落，那就麻烦大了。我在好几个朋友面前背“自我介绍”的台词。录音机是一个必要的工具，有数码录音笔更好，因为有时间显示。多听自己的录音你就会发现其实有很多需要改进的细节，比如是否清晰，是否平和，是否底气足有自信。面试自我介绍一分钟该怎么说？先做简单的自我介绍。然后介绍你对该工做的看法。最后对工作的建议。以后工作的目标。说话不要紧张。不要太快太慢。一分钟很快的，加油！
求职面试时如何回答“转行”原因
这个问题，其实就是在问忠诚度。
标准的回答1：双向
我上一段的离职，是双向选择的结果。
在A公司我的能力得到了提高，但又得不到相应的薪资待遇。所以我选择了职业规划更符合我的B公司。
标准的回答2：自己不行
我的离职，更多的原因还是在我自己。
不是说我不能胜任这个工作岗位，而是家庭原因的变动。我为了XX事被迫选择了放弃。
注意：这个理由一定要站得住。
比如回家照顾父母就是个非常完美的理由。
标准的回答3：前公司不行（慎用）
我的离职，最大的原因是公司经营理念和个人的差距。
在我离职时，公司正处于（转型期、萧条期），我的意见和建议不一定是正确的，但得不到任何回应，有时候努力工作，也没有什么好结果。
我离职的时候，将公司的存在的问题和我建议的改进方法，以文档报告的形式递交给了我的直属领导。
我觉得毕竟公司培养了我XXXX方面，在我眼里，我很珍惜这一段成长的时光。
所以，我做到我能做的之后，离开了公司。
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