用人单位有权利随意扣发年终奖吗

用人单位有权利随意扣发年终奖吗

操作方法

01年终奖的发放，劳动法律没有硬性规定，是否发放年终奖，属于单位的自主权。那么对于用人单位而言，他们是可以扣发年终奖的。

02如果劳动合同明确规定年终奖金属于劳动报酬的一部分，或者用人单位将发放年终奖金规定在规章制度里，那么用人单位不能无故扣发员工的年终奖金。这种情况我们是可以要求用人单位按照合同执行发放的，不可以扣发。

03如果只是对于个人的特殊奖励的话，用人单位是可以扣发年终奖的。

04对于所谓的13薪这种情况的话，它不属于年终奖，属于固定发放的，这种是无权扣发的。

公司以欠款为由扣除年终奖合法吗

公司以欠款为由扣除年终奖不合法的。
公司以欠款为由扣除年终奖是不合法的。就是因为年终奖是员工应得的报酬之一，是公司在劳务合同里面所必须支付的劳动报酬，公司不给予任何理由拒绝或者扣除年终奖，所以公司这样做是不合法的。
请确认，谢谢。

本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/zhichangguwen/2959.html

上一篇: 乡村经济要怎样发展?

下一篇: 2018年普通人如何摆脱穷忙的状态?

声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!