被老板解雇前的征兆
操作方法
01开会没叫上你。
如果以前有会议的话,老板总会叫上你,可是最近一两次开会,老板就当你没存在似的,把你当透明看待,没有通知你,说明离解雇你不远了。
02任务没你的份。
如果以前开会的时候,老板在派发任务的时候,总能把你给捎上,可最近不知怎么的,老板的举动比较反常,都不愿意把重任交给你了,甚至连一些轻的活计也不愿意派给你,那你可真的要警醒了。
03避免直面交流。
如果以前老板跟你交流的时候,都是喜欢面对面的交谈,但现在交流的话都是依靠书面的形式了,这种情况可真的是要警惕啊,老板可能准备炒你鱿鱼了。
04招聘与你职位匹配的人。
这个是最直接的信号,如果公司正在招聘与你职位匹配的人,而最近有没有谁要离职,也没听说要扩大公司业务的话,那你可真的是彻底要被解雇了。
本文来自网络,不代表生活常识网立场,转载请注明出处:http://sdsy56.com/zhichangguwen/2294.html
上一篇: 个人简历工作经历四大写作重点
下一篇: 微信集赞活动具体步骤和内容
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:15053971836@139.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读