工作中没有安全感怎么办?

工作中没有安全感怎么办?

相信很多人在工作中都会感觉特别烦躁，要是自己有一天突然莫名其妙的被老板开除，到时候该怎么办才好？如果自己真的存在这样的情况，那么一方面说明自己的情绪，控制能力可能非常的差，而另一方面就是自己，对这份工作没有安全感，那么当出现这样的情况，如何才能够解决呢？

操作方法

01不断的学习充实自己，所谓的活到老学到老，其实就是这个道理，即便是一些年龄比较大的人，也千万不要在职场里面抱着上一天混一天的状态，一定要多学习端正自己的态度，可以是不断的看书充实自己，这样才能够让自己一直上进有安全感。

02充实自己的工作时间，有一些人在工作过程中可能会发现自己的工作比较清闲，有的时候上班也没有事情可做，好像自己总是在那边玩，其实这种情况也是非常不好的，在工作时间尽量的让自己多充实，可以自己找一点事情去做，或者学一点东西之类的，千万不要让自己整天玩，否则你就会觉得没有安全感。

03发展自己的生活圈，职场之中有一个职场圈，但是除了这个圈子之外利用，其他的时间可以发展职场外的生活圈，这样能够让自己的生活过得更加的有趣味一些，也能够让自己保持积极向上的心态。

04全面发展自己，尤其是一些年轻人在年轻的时候一定要全面的发展自己，这样对自己未来职业其实也是非常有好处的，要让所谓的全面做事，并不是让你去做一些别人在做的事情，而是要自己研究一些事情，相信在未来肯定能够派上用场，这样自己就会更加的自信有安全感。

05拓展人脉关系，一般来说在职场中，如果自己的同事关系特别不好，那么就容易影响自己在职场中的工作，所以想要在职场中站稳脚跟，就一定要拓展人脉关系，处理好跟同事之间的关系，那么也就增加了这种安全感。

06挖掘自己的潜能，在职场之中一定要尽可能的挖掘自己的潜能，还有就是团队方面也一定要配合完美，不断的去挖掘潜能的同时，能够让自己不断的提升，这样就会成为别人需要的人，当然也就有了安全感。

07了解领导的需求，在职场中领导的需求可以说是非常的重要，相信每一个领导都希望自己的员工在自己分配工作之前，就彻底的将所有工作做好，那么你就需要提前的了解领导的需求，而且尽可能的展现自己的能力，这样才能够获得领导的认可，当然也就有了安全感。

08让自己职业化，在职场之中相信每一个老板都喜欢那些比较成熟职业化的员工，这样的员工一般比较容易受到领导的赏识，而且下属也会纷纷的模仿自己，但是如果在职场之中没有成熟和职业化，那么就容易被淘汰，所以想要有安全感，就一定要做到职业化。

如何克服“缺乏职业安全感”

随着整个世界金融形势的下滑，越来越多的企业频频传出裁员降薪的消息，不管是在世界几百强的公司里任职，还是在私企里上班的职场人士，都被职场寒冬波及到，每个人或多或少都缺乏职安全感。

谈到职业安全感，首先我们要搞清楚职业安全感的来源以及缺乏职业安全的原因。

一、职业安全感的来源

职业安全感是指一个人在职业中取得的信心、安全和自由的感觉，从而能使自己的需要达到满足。从定义中我们不难看出，职业安全感来自两个方面：一个是职业，另一个是人。

职业的存在于否取决于两个因素，一是企业的存续能力，再有就是人的能力。企业的存续能力不在个人的掌控范围内，在这里我们不做讨论，我们只从个人的角度来看。

如果一个人的工作能力很强，同时也有着极强的责任心，并且与公司上下所有成员都相处得比较融洽，那么可以说他的职业安全值是相当高的。

二、缺乏职业安全感的原因

1、对公司没有信心

“只见新人笑，不见旧人哭”，这句话经常被用在职场前辈和新人之间的比较上。有的企业在管理制度上并没有那么完善，对新人特别热情宽容，对老人的要求相对就比较严苛，导致老员工的积极性和安全感严重缺失。

经济形势越来越严峻，一些企业因为资金或投资方向的问题，在经济大潮中风雨飘摇，随时都有沉船的可能，在这样企业工作的职场人士，他们会常常有担心哪天企业倒闭了，自己该何去何从。因此，职业安全感相对要更缺乏一些。

2、对自身能力没有信心

初入职场的新人，掌握的大多是书本上的知识，对于专业知识和实操经验比较欠缺，因此，他们常会因为自己的职业能力不够，不足以担当更多的工作而缺乏职业安全感。

有过一定职场经验的职场老人，他们会因为各种原因，进入职业瓶颈期，因为对职业前景和发展的困惑，担心自己被淘汰而缺乏职业安全感。

三、如何提高职业安全感

提高职业安全感的途径无非来自两方面：一是外界环境，二是内在自我。当内在自我足够强大时，外界的环境都会为你开路，这时外界因素已经不足以憾动你的职业安全感了，所以这里我们主要谈谈如何从内在自我的角度来提高职业安全感 。

题主的问题是想知道除了完善自我之外的提高职业安全感的方法，相信题主已经掌握，在这里我就不再赘述如何通过提高自身的职场竞争力来达到提高职业安全感这一目的了。

我的建议是：增加你的财富管道。

人之所以缺乏职业安全感，是因为怕一旦失去这份职业，自己失去了收入的来源，生活没有办法得到保障。如果一个人只有工作收入，就意味着，如果一旦停止了工作，就失去了收入的来源。

所有的主动收入都是存在风险的，因为这一切都会随着一个因素的改变而发生变化，这个因素就是人。当你还有工作能力时，你的收入就会存在，可是如果有一天你失去了工作能力，所有的收入就随之停止了，这是令人非常没有安全感的一件事情。

所以我建议你从现在开始，就建立起你的财富管道，让你的收入来源丰富立体起来。你可以尝试用自己的兴趣或自己擅长的技能，开拓副业收入，现在网络如此发达，新媒体的兴起增加了许多副业创收的途径。同时你还要积极建立起被收入的管道，比如投资一些可以让你产生睡后收入的产品或项目。

当你的财富管道建立起来之后，工作收入不再是你唯一的生存来源，你的职业安全感自然就会大大提高。

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