被开除了怎么办?

被开除了怎么办?

如果我们遇到了被开除的情况，我们该怎么办呢？今天小编就来告诉大家，如何调整自己成为更好的人。

操作方法

01首先，我们听见自己被开除之后会一定有晴天霹雳的感觉，这时候我们就要调整自己的心态，没有必要死缠烂打，毕竟离开是经过上级一致决定的。

02我们回家之后，可以去充分的休息，泡上一个美美的澡，做一个好梦，之后就可以思考自己哪些地方有错，然后调整自己改正自己。

03心情低落是难免的，这个时候就可以鼓励自己，让自己成为更好的人，与朋友沟通放松心情都是很好的方法。

04在没有找到工作之前，可以做一些自己想做却没有做的事情，比如旅游，探险，看看这美好的世界，您就不会太难过了。

被公司辞退了，该怎么办啊？

必须给赔偿，不用担心。不管你合同和谁签的（第三方公司）还是要赔偿。首先他必须支付你这段时间的工资和奖金，按劳动合同法规定，在双方协商一致的情况下，必须提前30天通知或支付一个月的收入，如果他直接要求你下岗，你可以拒绝，继续上班，直到协商一致，大家耗就是的啦，或者通过劳动仲裁要求他在再支付两赔偿金两倍的赔偿，（你的赔偿金是你和这个公司签约算起，（工作小于半年补半个月，其他没一年一个月补偿）。你因该30天通知的一个月工资+补偿你的工资工作几年赔几个个月*2（罚金）+你前期的工资和奖金。注意赔偿的工资按你前12个月的税前收入的平均值（不单单的工资还是年终奖，平时奖金等，你第三方公司会把月赔偿金额告诉你们公司），最低不的低于最低工资标准。没事你就和他慢慢耗，他拿你没办法，他要恐吓你你把他的话录下来，还有赔偿。x0dx0a1、工作年限补偿（一年一个月补偿，大于6个月按一年算，少于6个月按半年算）x0dx0a2、提前39天通知下岗或补偿一个月税前收入x0dx0a3、违反劳动合同法罚补偿金的2倍（只有协商解除合同）除非你给公司照成重大经济损失，严重的违法行为。x0dx0a4、他不能少你工资+奖金等福利x0dx0a5。他要说你不是他们人你就叫他自己去找第三方去谈。x0dx0ax0dx0a举报请到区劳动仲裁，不行就起诉不要怕没什么，有什么不了解的再呼我。还有不要怕他说有什么证据，就是有他也必须赔你。

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