职场的潜规则有哪些
职场的潜规则有哪些
简要回答
想要在职场中混的好，第一个不要顾及他人的感受。同事和自己只不过是一个利益关系，在遇到一些事情的时候，首先要考虑的是自己的利益，不要在乎别人怎么想，别人会不会有什么难处，千万不要因为考虑到别人损害自己的利益。
01不要和同事做朋友
在公司里有着和自己聊得来的同事，也不要和同事做朋友，尤其是不要什么话都说，同事可能会把你的话添油加醋的传达给另外一个人，这样你的形象在其他人的眼里可能就会发生变化。想要说可以在离职之后再说。
02学会适当的拒绝
在同事要求你帮忙的时候，要看是不是自己工作范围内的东西最好可以把拒绝帮忙，这样就可以营造出一种自己比较忙另外也是不好惹的形象，一旦帮了一次忙，那这个工作以后可能就是你的。
03不要因为小事纠结
工作中肯定会有一些不舒服的地方，尤其是一些小事，我们完全没有必要纠结，只要是不影响自己赚钱都无所谓，在职场中首先要保护的就是自己的利益，至于别人怎么看你以及别人怎么想都是不重要的。
职场潜规则有哪些？
第一，自己的薪资情况不能透露很多人都觉得，两个人既然呆在同一个公司，又是很好的朋友，那么薪资情况就可以完全透明化。但你要知道，同事既是你的朋友，但同时又是你的竞争对手。如果你们两个做着相差无几的工作，但薪资上你要比他高一些的话，难免会让他觉得不舒服。如果他的薪资比你高，让他一时之间沾沾自喜，这也在无形之间离间了你们之间的关系。所以关系再好的朋友，也不要向他透露薪资的情况。
第二，和别人的私交感情不能透露都说交朋友的时候切记三人行，尤其是在一个公司的时候，如果你有关系很好的两个朋友，那么千万不要在一个面前提起另一个。因为你们之间不光是朋友，还有利益的牵扯，哪怕是再好的朋友，如果知道彼此的人情关系，也难免陷入尴尬的境地。如果和自己私交更好的是老板的话，那就更不能说了。将这件事情分享给朋友的话，那难免会落人把柄，毕竟这个世界上没有不透风的墙。
第三，准备跳槽或者自己的从前的跳槽信息不能够分享如果我们是跳槽过来的，要么因为对目前的工作不满意，准备跳槽，这些情况也不要分享给自己的同事朋友。像这样的敏感的信息，你一旦透露给一个人，基本上宣告全公司都知道了，说不定很快老板也会知道，那你在这个公司就毫无立足之地了
职场上的潜规则有哪些？
1、同事之间莫谈友情 你当然要和自己的同事友好相处，又默契配合，但这仅限于工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的，因为你们之间存在利益冲突，而作为凡人的我们，几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎，不如尽量避免。
2、凡事别强出头，多做事少说话 职场新人刚到用人单位，所有的工作以及环境对他来说都是陌生的，诸多事情都不知如何办理，因此多向同事求教才是进步最快的一种方式。凡事别强出头，要有一种从零做起的心态，放下大学生的架子，充分尊重同事的意见，不论对方的年龄是大是小，只要比自己先来单位，都应该虚心地拜他们为师虚心请教多做事少说话。
3、没有笨老板只有蠢员工 总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工，其实才是最愚蠢的一类，自以为是在任何时候的结果，都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人，一定比现在还是员工的你略胜一筹，至少是某些方面，不承认这一点的员工更蠢。
4、遵守公司制度 每个企业都有不同的公司制度，进了一个企业就要遵守他的规则，这是最本的事情，上班时一定要早到晚走，决不轻易为自己的私事请假离岗。同时应抓紧时间，多翻阅单位的一些内部规章制度的材料，多注意观察，尽量使自己少犯错误，少出纰漏。
本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/zhichangguwen/174.html
声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读