大学生面试正装怎样穿

大学生面试正装怎样穿

大学生会有很多机会去面试 那么面试的时候正装应该怎么穿呢？

操作方法

01一般情况下的话下半身黑色皮鞋，黑色西裤，上半身白色衬衫，黑色领带，再套一件黑色外套就是面试的时候最基本的要求了。

02要注意把衬衫扎在裤子里面，这样会显得更精干，领带系在外套里面，并且不要让裤子衣服出现褶皱。

03如果是女生的话，裤子还可以换成短裙，上半身穿一件衬衫就可以了。

04颜色搭配黑色是最实用的，如果可以驾驭其他颜色的话白色，粉色，红色都是很好的选择。

应届毕业生求职面试时需要穿正装吗，什么样的正装会好？

一、怎样决定要不要穿正装。
首先你要了解你面试公司的企业文化，了解公司整体的风格，根据公司的风格来决定你是否要穿正装。
1、应聘公务员岗位最好穿着正装，建议大方朴素，整体的搭配不要过于显眼，整体颜色搭配不超过三种颜色。鞋子与整体衣着搭配即可，女生建议穿着三到五厘米的高跟鞋。切忌不要搭配太多的配饰，可搭配手表加以点缀，但是不建议佩戴卡通手表。
2、外企或者国企穿着就可以比较随意一点了，但是这里的随意并不是你随便穿地意思，也是要注重整体的搭配。在面试时候尽量不要穿着奇装异服、太夸张的衣服、不要穿太紧、太透和太露的衣服。在饰品的搭配上，不要佩戴过于沉重的耳饰，点到即可就好。女生建议化淡妆。不管是衣着、配饰、妆容一定要切忌干净整洁、大方得体。
3、可以在HR邀请你面试的时候间接地询问是否有着装方面的要求。简单直接可以知道该怎样穿着。
二、正装的搭配
当你对正装的理解还停留在整套的黑灰色外套搭配白色衬衫在配上一双黑色的皮鞋那你真的是太死板了，虽然这是最不容易出错的搭配。
我们应该怎样搭配呢？
1、同色系的搭配，选择一个颜色由下到上，从深到浅是一个非常简单的搭配，优势在于不但具有整体性而且避免因为不会搭配颜色而出现错误。自身颜色的变化不会让整体搭配显得过于呆板。
2、驼色是今年主流的颜色，它最大的优点在于不挑人，可以轻松驾驭。
驼色+灰色：整体干净简洁，给人以正式又不失亲和感的感觉。
驼色+黑色：稳重又不过与呆板，简约又不失潮流。

不要让“正装”限制了你的想象，应届生夏天面试怎么穿？

正所谓人靠衣装，应届毕业生求职当然要注重自己的穿着，我们来具体分析一下：

一、关于应届毕业生穿着比较重要的原因分析：

第一，充分展现毕业生的精神状态。对于毕业生来讲，要知道讲究自己的穿着，可以充分展现一个毕业生的精神状态！要知道人的长相是父母给的，这是无法更改的，但是由好的衣服与着装能够顿时展现自己的精神状态，也能够一下子让你在众多的求职者之中脱颖而出，最起码形象气质能够给对方留一个很好的印象。

第二，体现毕业生对用人单位的尊重。可想一下，如果说你是用人单位，如果求职者穿的其貌不扬或邋里邋遢，对于你来说，是不是能够感觉到求职的人对这份工作态度不端正，对用人单位也并不是很尊重……所以说穿着得体大方，一定能够表现出自己对用人单位的尊重。

第三，为给自己找到工作增加印象分。要知道注重穿着其实主要就是为了给自己找工作帮忙助力，所以一套好的穿着能够给面试官增加印象分，也一定能够有助于你找到一份工作！在职场中有一句话，也许很多应届生刚开始不懂，但是很快就懂了，那就是：形象气质永远比能力要重要！

二、穿着建议：

第一，得体的一身正装是必须的。要知道应届毕业生求职面试，一身得体的西装是最为重要而且也是最为合适的！如果说没有正装，那么能够凸显自己成熟并且在正式场合能够穿的较为庄重的服装均可！要知道，毕竟自己是应届毕业生，即将要从学生转变为职业人士，所以一身西装是非常必要的；当然，这一整套西装，包含衬衣、领带、袜子、皮鞋等各个方面，千万不要漏掉；

第二，注意一些穿着的细节！在求职面试的过程中，穿着的细节一定要注意，这也是非常重要的，千万不要忽略！比如说衣服的尺寸，与你自己是否合身？衬衣与领带颜色是否搭配？是否在黑裤子黑皮鞋之中穿一双白袜子？正所谓细节决定成败，既然要注重自己的穿着，那就一定要将穿着打磨到底，形成让自己、让其他人看起来最完美的状态。

第三，着装有年轻化，具有时代感，不要穿的土里土气或者太老！虽然此时要打扮得成熟一些，但是毕竟自己是应届毕业生，年龄还小，所以穿着一定要具有时代感，而且要年轻化，千万不要为了凑合而穿着较为土气并且显得老成，这样下来穿着与年龄不符，会给人一种十分不舒服的感觉。

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