第一天上班,怎样让别人不讨厌你

职场顾问 2023-04-20 07:39:17   点击量 : 6365  

作者 : 职场小助手

第一天上班,怎样让别人不讨厌你

第一天上班,要做到礼貌、谦虚、勤快,这样别人才不会讨厌你。下面就详细说一说。

操作方法

01礼貌
俗话说礼多人不怪,第一天上班,要有足够的礼貌,对领导、对同事要特别客气,这样可以拉近你和别人的距离,让自己更快地融入集体中。

02谦虚
第一天上班,对别人来说,你是一个新人,即使你是名牌大学毕业,也不要有优越感,说话平和,态度谦虚,让大家看到,你是一个有涵养、有气质的人,就不会讨厌你。

03勤快
第一天上班,千万不能懒惰,为大家打水、买饭、扫地、递东西,眼神要活一点,不要等别人开口,自己就应该马上做到,这样别人才不会讨厌你。

04帮别人干活
第一天上班,领导往往没有安排明确的工作,别人都在忙时,你在那坐着,就不合适了,找一些不需要技术含量的活,帮大家分担一部分,别人就会感激你,不会讨厌你。

怎样才能让别人不讨厌你呢

别人讨厌你说明自己一定做了什么事让他们讨厌。具体解决方案就是:不要太高傲、待人要真诚、当别人觉得你太显摆了就要学会收敛、主动与别人沟通、要给别人三分余地,事情别做太绝、更重要的是自己要做到善良谦和、真诚。如果这些都做到了他们还讨厌你就是他们的问题了!

怎么让别人不讨厌你

第一是亲切。爱摆架子的人,人人看见都会敬而远之。能够随时随地放下身份地位,和其它人愉快相处,这样的人才让人由衷喜爱。不论是大官、大老板、大人物、大明星,乐于接近周围的人,随时保持快活的心情,愿意说些家常话,这种和自己家人一样的亲切态度,往往使人乐于接近,而且发自真心地受到吸引。
第二点是开朗。每天开开心心的人,谁见了都会喜欢。脸上带着笑容,与他见面也会觉得自己变愉快,这种乐观的态度心情不自觉的就会感染到身旁的人,大家不由自主的就会想找他接近。
第三点是热心。在团体中热心的人,总会得到别人的尊敬。很多人为了一些小事,怕麻烦,只会一味的推托,总是觉得为什么是我来做,总是怕吃亏,这样的人是不易受欢迎的。热心的人,很多大家正需要帮忙时,他会挺身而出来做;有时会不计较自己损失的利益来造福大众,这样的人,我们往往会对他的所作所为感到感谢,感到敬重他。
第四点是幽默。会说笑逗大家开心的人,去哪儿都占了上风。人人都喜爱开心果,谁爱愁眉苦脸呢?虽然或许他们背后有满腹苦水,但是面对大家时还是把欢笑带出来,谁能不爱他们呢?
第五点是好看。丑陋的人里面,也有讨人喜欢的,不过生得好看,到处都占一点便宜吧!这是不可否认的事实。诗人说:“美是永恒的喜悦。”喜欢美好的事物,本来是人的天性,美丽的人,到处被人簇拥着,也就是这种天性的反映。外表、打扮、穿着能让人觉得赏心税目,也是吸引人的重要条件呢!
而另外两个很重要的条件就是“人缘”与“亲和力”。总是会有一些人生来就带有一种特质,人缘就是特别好,大家提到他时就会有不一样的反应,所以如果你拥有一身好的条件,但人缘不好的话,还是失败的。而一些大官、明星,如果没有亲和力,只会摆架子,那样的人,虽然地位高或者知名度高,还是不算成功的。
上述的特质,都是受欢迎的人的特质,你做到了哪些点呢?多多观察你四周拥有这些特质的人,在你遇到任何状况时,想想这样的人会怎么处理事情,相信你也会变成一个很受人欢迎的人喔..!!!!

怎样才可以不讨厌上班?

喜不喜欢上班要看在人生的哪个阶段、处在什么样的工作环境里。
没有经验没有存款,只能被动地选择工作,不喜欢上班是正常的。
刚毕业出来,很多人不会职业规划,也不知道自己要什么,想成为什么样的人,要过怎样的生活,只是因为对陌生环境的不确定,便匆忙地选择了自己并不了解的行业,这样的选择到最后很大可能会在认清实际情况后,才发现自己并不适合,进而演变成不喜欢上班,对整个行业的厌恶。
我就是活生生的例子:大学毕业后,我从事纺织品工艺设计,这是一个很偏门的专业。一说出来,朋友们都让我在卖衣服的时候给他们打折,我也是很无奈的好吗?
我们是把线整成布,至于后面布会变成什么款式、什么价位的衣服,跟我没有半毛钱关系的好不啦。
言归正传,这工作需要耐心和细心,很不好彩的是我这个人韧劲不错,行动力也还可以,就是急躁,没耐心和细心,我以为我可以把熬成自己擅长的专业,以后得心应手了,我会喜欢这个工作,喜欢上班,最后验证了那是不可能的。
我被动选择的、跟自己性格不符合的工作,从一开始让我很讨厌上班。
主动选择的工作,也要经历甜蜜——磨合——融洽的工作阶段。
结合自己的性格特征和兴趣爱好,想清楚了自己要什么后的工作选择,让你每天工作都像打了鸡血似的,天天喊着:我热爱工作,工作使我快乐。兴趣是最好的老师,这个时候看什么都新鲜,看什么都好奇,看什么都想学,那是最喜欢上班咯。
但工作就是这样:再好的工作,都会有100次老子辞职不干的冲动。度过新手起,成长速度缓下来了,行业弊端也有点了解,幻想的泡沫被戳破,很多事情无能为力,只能接受它不美好的事实。
这就到了职业倦怠期,天天叹息着心累,事情解决不了,我不想上班,不喜欢上班。但还是能说服自己去上班,因为它是自己想要发展的方向。
后来,熬过了瓶颈期,没有放弃成长,这工作已经成了你擅长做的事,习惯了这个模式,上班成了一件理所当然的事了。
要让自己喜欢上班,一定是能学到东西,有价值体现的工作。
工作其实没有好坏,只有适不适合。
首先,适合自己的工作一定是与自己的定位相符合,所以我们要给自己做一个定位梳理,以此作为选择工作的一个度量。
其次,问问自己对什么感兴趣,做什么能坚持下来,坚持很重要,因为每份工作都有倦怠期,即使你那份工作好到100个人,有101个人说好,你都会有一段时间熬不下去的感觉,这时候,不忘初心,坚持下去很重要。
然后,要有自己价值展现。我上班要是天天没有效率,没有效益,我还会喜欢上班?不要开玩笑了好吧。自己擅长做什么,就做什么,为公司创造价值,自己体现价值。

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