00后10秒拒绝八家公司,为什么?
00后10秒拒绝八家公司,为什么?
简要回答
《非你莫属》栏目最近一期中有一位00后的名叫王晗的女孩，由于面试环节表现的非常出色，全场10家企业都向他抛出了橄榄枝，但是这名女孩却在10秒钟的时间，将8家公司全部拒绝了。
在进行面试时，这名女孩表现的非常自信而且落落大方，更是由于他在工作方面有着非常丰富的经验，而受到了各个老板的青睐，但是在灭灯环节时王晗却没有过多的犹豫，10秒钟之内就灭掉了8家公司的灯，而且这8家公司都给出的是高新，最终这名女孩所选择的是旅游行业。究其原因，王晗所给出的答案是她认为旅游是唯一一个让他感动的行业，由于对这个行业的喜爱，使得那些其他的工作的岗位，即使再有诱惑力，她也会毅然而然的拒绝。在进行工作的选择时，王晗坚定了自己的喜好，坚持按照自己的梦想，选择了自己所喜欢的旅游行业，正体现了00后敢想敢做的作风，同时也能够证明00后的年轻人能够把热爱放在第1位。
王晗非常愿意为了自己所喜欢的行业而放弃一切诱惑，并且在自己所喜欢的领域不断的坚持下去，勇敢地坚持自己的梦想，做出属于自己的选择，是值得被大家肯定和认可的，也非常值得大家所支持的。而且一个人能够拥有自己所热爱的职业是相当不容易的。面对王晗的选择，有很多网友表示自己做不到，面对高薪的诱惑，有很多人是经受不住的，甚至有很多人表示自己的梦想就是高薪，能够有高薪就已经完成了梦想。另外也有很多人对此事非常的感慨，能够有自己的选择的权利是非常幸福的一件事儿，而有些人甚至连工作都找不到。甚至发出了90后负责整顿孩子，而00后负责整顿职场感慨。
为什么很多公司的90后与00后的离职频率那么高？
为什么很多公司的90后与00后的离职频率那么高？
第一：90后和00后的成长环境也不同于他们的前任。在他们开始进入社会的阶段，这是一个社会物质生活迅速丰富的时代。社会经济和科学技术的快速发展导致许多材料成本迅速下降。这种成本的快速降低让许多年轻人产生了一种错觉，认为资源随时可用，同时丰富了他们的业余生活。当我第一次走出社会时，我没有什么经济压力，所以我辞职时没有考虑太多。坦率地说，如果我不开心，我什么都不会做。我能做什么？反正我也不会饿死。大多数年轻人都是这样的，不仅仅是90岁或00岁以后。
第二：社会总是好坏参半，工作场所也不例外。不可避免的是，有些领导能力一般。他们将站在更高的层次上，每天向下属指出。他们不会听取别人的建议。他们会要求别人赞美他们，取悦他们。年轻人不愿意与这些领导人交朋友。这不一定是工作问题。整个公司的工作氛围和环境将受到不利影响。
第三：流动率高的重要原因是，新一代人在“爱与和平”中成长，每个人都是自己生活的主角。谁会认为或愿意让自己永远把自己视为“员工”？青年是最大的资本。试错的机会很大，压力和不确定性很小。我愿意用我自己的时间去了解世界的多方面性质。毕竟，我怎么知道我的天花板有多高而不碰壁？
第四：对他们来说，换工作是另一个起点。总有适合他们的地方。最后，没有人不想安全，许多人被迫无助。因此，我们应该更加体贴和理解。我只希望每个人都会变得越来越好。
慢慢的，这个时代就是00后的了。
00后因准时下班被批评，在公司群中“硬刚”老板，你咋看？
自从00后开始步入职场，职场“画风”就逐渐变得不同，拒绝“内卷”、怼老板、我行我素等都是网友们对于00后的看法。
如今加班、内卷都是职场常态，把人们搞得身心俱疲，好像员工不加班就是异类。但是00后显然不在意，他们没有80、90后那些顾虑，活得非常自我，宛如职场中的一股清流。
00后因拒绝“内卷”被批评？直接怒怼老板
一旦步入职场就会有很多无奈，有些公司的HR在面试时候说的天花乱坠，但当员工真正工作一段时间就会发现情况和当初说的完全不同，这时候你会选择怎么办？如果是80、90后可能会因为生活或者家庭的压力选择继续工作，但00后可能就会选择直接“炒老板鱿鱼”。
就比如说，很多公司都流行加班或者是卡着下班时间开会，强行占用员工的下班时间。对于这件事情，很多人都是敢怒不敢言，但即使有所不满，也不会表现出来，选择默默接受。
而同样的事情发生在00后身上，处理方式明显不同。在某公司的工作群内，老板要求大家在下班点留下来开会。工作群中大部分人都回复了“收到”，但是在一个小时之后，老板突然在工作群中点名通报批评了某位员工，原因是缺席重要会议。
虽然通报批评，但是并没有什么实质性的惩罚，可能很多人遇到这种事情都会选择忽略，或者说句抱歉一带而过。
但这位00后员工明显不按套路出牌，直接在工作群中“硬刚”老板，表示不给加班费还天天朝9晚9、天天“画饼”的行为，真是让人受不了，甚至直接提出辞职，惊呆众人。随后这件事被人发到了网上，而网友的评论也是两极分化严重，各自有不同的看法。
网友看法各不同，纷纷评论“站边”
很多网友觉得这是对的，只有更多人反抗起来，才能让这种“畸形职场文化”消失。还有很多网友认为，00后没有经过社会的磨炼，不知道生活疾苦，毕竟当年90后也是这样，最后还不是迫于生活压力接受“加班文化”。当然，还有些网友言语比较温和，没有明确的站边，觉得00后还很年轻，可以做自己，但是等到有生活压力的时候，还是会屈服。
但是网友看法对并不能影响00后们，对于这种题“畸形职场文化”越来越多的00后说“NO”。
其实，已经有明确的法律规定，996和007都是犯法的。企业不能要挟员工“主动加班”，包括鼓励996都是违法行为。所以员工们更应该清楚加班是错误的，而不是将拒绝加班的人当做异类。还有很多人提出主动加班，“内卷”同事，真是让人不理解，难道让自己有更多时间去享受生活不好吗？
学会拒绝“畸形职场文化”，维护自己的合法权益
员工和企业应该是双向奔赴的，不应该是员工一味地迁就企业。虽然说企业的利益很重要，但员工的生活也同样重要。已经有很多因为996或者007猝死的员工，甚至针对这件事情，国家已经有明确的法律规定。
上班工作就是为了赚钱，而赚钱就是为了生活，可不能本末倒置，对于加班要大胆的说“No”。而且加班完全称不上文化，加班开会就是浪费时间，而加班工作则是工作量过大，超负荷工作。
甚至有人为了让自己看起来“合群”，即使完成自己的工作都不敢离开，强行让自己加班。用人单位更不应该推崇加班文化，即使因为工作需求，也要看员工是否愿意加班，同时给足加班费才可以。
市面上，不需要加班的公司还是有的，不必一味地忍让，有时候员工越是忍让，公司就越将加班当做理所当然的事情。要学会对“加班文化”大声说“NO”，学会维护自己的合法权益，人生短短数十年，还是要学会享受生活。
总而言之，“加班文化”本身就是畸形的存在，00后的做法并没有问题，只不过是合理、合法地维护自己的权益。反而是有些赞同公司加班的员工才应该是“异类”。
在试岗的时候，要注意多观察公司员工是否是准时下班，如果觉得不合适，趁早走人，不要浪费时间在“强制加班”的企业中，这样会让你失去对工作的热情。
00后出道两年成为“综艺顶流”，丢掉偶像包袱，却还不被认可，为什么？
如今，综艺节目的爆发促使越来越多的艺人和明星关注综艺节目，出现了越来越多的综艺明星。当然，很多演员和歌手都会向综艺方向发展。毕竟，他们在综艺节目中承受的压力会更小，这种方式可以有更多的人气和人气，也会有更快的利润。
目前在很多综艺节目中，其实有一个很熟悉的人物，就是贾斯汀。比如她最近参加了《密室逃脱》《满兄弟》《快乐大本营》。这些节目基本都是人气高、收视率好的综艺节目，贾斯汀也是这些节目中的常客。可见贾斯汀在各种综艺节目中的表现真的很受观众欢迎和欢迎。这样的综艺资源其实说明贾斯汀的综艺意识很强。
虽然贾斯汀在各种综艺节目中的表现已经很成熟，但其实贾斯汀今年才18岁，出道才两年，但他已经迅速成长为“顶级综艺”。
其实从综艺节目中，贾斯汀的表现就可以看出来，为什么他能迅速成长为综艺节目的顶尖人物，比如在《逃出密室》中，虽然他是最小的哥哥，但却是整场比赛中最冷静沉着的一个。
不管什么样的环节，贾斯汀永远是第一个找到灯的开关的人，而最小的弟弟却成了最有保护力的人。但其实贾斯汀在任何时候都不敢。比如第一个节目，贾斯汀被推进水箱，他甚至吓得语无伦次，但还是完成了整个节目设定。
但如此敬业的贾斯汀，在偶像的上升期还是会被质疑，但他是否已经失去了在综艺方向唱歌跳舞的初心？
其实大部分人都是通过选秀节目《偶像练习生》认识贾斯汀的，他们的歌舞实力已经得到了很多观众的认可。他们以第四名的成绩成功出道。他们出道后，贾斯汀的人气一直居高不下，作为乐华七子也有很多活动和新作。
不过自从团队解散后，其实贾斯汀演艺的主要道路就是综艺的方向。在之前的一个综艺节目中，贾斯汀也透露了自己对职业发展方向的苦恼。其
毕竟参加综艺其实是艺人保持曝光度的好办法，可以扩大知名度和受众。更重要的是，参加综艺节目的收益会更快，更可观。所以对于处于上升期的艺人来说，参加综艺也是一种快速发展的方式。
贾斯汀之所以在各种综艺节目中受欢迎，其实是因为他性格谦虚。杨迪，一家高级综艺咖啡馆，一直非常支持贾斯汀，并将向很多前辈介绍贾斯汀。然而，正是因为他的年轻、谦虚和善良，在许多综艺节目中引起了很大的争议。
例如，在综艺节目《精力充沛的兄弟》中，吴奇隆、王耀庆和贾斯汀之间的一些互动引起了很大的争议。虽然贾斯汀在节目中是群霸，但他前辈的一些行为确实有些过分，在网上引起了很多谴责。
不过可以肯定的是，贾斯汀目前的综艺资源还是越来越好。现在他已经成为快乐大本营的常驻嘉宾主持，这个名额已经被八家经纪公司的几十位新人拿下，足以看出贾斯汀的综艺功力。
现在能摆脱偶像的包袱，投身综艺的偶像少之又少。也许贾斯汀成功转型到综艺节目顶尖的重要原因是他能摆脱一些固有的外在形象，贾斯汀在综艺节目中的表现其实能发现他是一个会抓梗会开玩笑的男生。
然而，当他成为快乐大本营的常驻主持人后，还是被很多人质疑。很多人以为贾斯汀可能支持不了主持人这个位置。但是贾斯汀本人有很多综艺节目的常驻经验，所以在大本营做综艺节目主持人不仅是他锻炼身体的机会，也是他发展壮大人气的好机会。
虽然贾斯汀现在才18岁，但其实他的发展已经超过了很多前辈。或许从这一点可以看出，贾斯汀是一位发展前景非常广阔的偶像艺人。
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