承揽关系与雇佣关系如何区分

侵权 2023-08-22 11:09:56   点击量 : 4161  

作者 : 网络

承揽关系与雇佣关系如何区分

承揽关系与雇佣关系的区别:

1、承揽人并不依附于定做人,而雇工是依附于雇主的;

2、承揽人有权自行安排工作的时间、工序等,而雇工只能依雇主的指示行为;

3、承揽人一般是自己准备所需设备及工具的,而雇工的劳动工具及设备一般是雇主提供的;

4、承揽人要承担定做物交付前的风险,而雇工不用;

5、承揽人对定做物造成他人的损害承担责任,而雇工不用。

雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇佣人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。

本文来自网络,不代表生活常识网立场,转载请注明出处:http://sdsy56.com/qinquan/52936.html

上一篇:

下一篇:

声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:15053971836@139.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!

Copyright © 2022-2024 生活常识网 版权所有
生活常识网所有文章及资料均为作者提供或网友推荐收集整理而来,仅供爱好者学习和研究使用,版权归原作者所有。
如本站内容有侵犯您的合法权益,请和我们取得联系,我们将立即改正或删除。客服邮箱:15053971836@139.com

备案号:鲁ICP备2022001955号-6 联系方式:15053971836@139.com

网站地图