工商管理专业需要考哪些资格证(工商管理专业需要考哪些资格证?)
工商管理专业需要考哪些资格证
1、毕业相关证书涉及证书:计算机等级证书、毕业证、学位证、普通话等级证;
2、人力资源相关岗位涉及证书:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师;
3、职业经理人相关资格认证涉及证书:助理职业经理人国家职业资格三级、中级职业经理人国家职业资格二级、高级职业经理人国家职业资格一级、特级经营大师;
4、物流岗位相关资格认证涉及证书:物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。
工商管理专业需要考哪些资格证?
作为工商管理专业的学子,可考取的证件种类很多,但并不一定这些都适合你,唯有与职业发展相关的,才是最好的。证不一定求多,但一定要求专,我们最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。下面我们对工商管理专业可能涉及的证书认证做一简要说明。1、毕业相关证书涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证,学位证。
这是我们在校期间自己必须得到的证书。
另外在校期间还可以考普通话等级证。2、人力资源相关岗位涉及证书:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、职业经理人相关资格认证CCMC(CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION)涉及证书:助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。4、物流岗位相关资格认证涉及证书:物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。关于更多的证书可参见http://www.mbaun.net/a/2009-03/954290_3.html
管理类可考什么证书?
管理学方面有哪些证书可以考的 ?
管理学方面可以考:
一、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
1、高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证; 2、大专学历工作1年并取得培训结业证。
二、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年,获培训结业证书; 2、高中或中专学历工作7年,获培训结业证书;
3、本专业或相关专业大专学历,工作3年,获培训结业证书; 4、大专学历,工作4年,获培训结业证书; 5、本科学历,工作1年,获培训结业证书; 6、本专业或相关硕士学历,获培训结业证书;
三、人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,获培训结业证; 2、高中或中专,工作10年,获培训结业证书; 3、大专学历,工作8年,获培训结业证书;
4、本专业或相关专业学士学历,工作6年,获培训结业证书; 5、本专业或相关专业硕士学历,工作3年,获培训结业证书;
四、高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者)
1、取得人力师职业资格证书后,工作3年以上,获培训结业证书; 2、具有博士学位(含同等学历),工作3年以上,获培训结业证书。 3、具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上,获培训结业证书。 4、具有学士学位(含同等学历),工作9年以上,获培训结业证书。
五、 助理物流师(助理):
1 、中专(含高职)学历,须两年以上工作经历; 2 、大专以上学历、非本专业或相关专业者;
六、 物流师(中级):
1 、具有中级以上专业技术职称者;
2 、大专学历且非本专业或相关专业,连续从事本职业或相关职业 3年及以上者; 3 、本科学历且非本专业或相关专业,连续从事本职业或相关职业 1年及以上者; 4 、持学士学位以上学历,非本专业或相关专业者;
七、高级物流师(高级):
1 、取得物流师职业资格证书后,连续从事本职业工作三年以上者; 2 、本科学历,必须有学士学位,连续从事本职业五年以上者; 3 、硕士学历,连续从事本职业或相关职业 1年以上者。 5、会计资格相关认证
八、会计从业资格证书、会计职称证书、注册会计师资格证书。
目前,可在国内参加考试、国外认证的会计师资格证书主要有五种:ACCA(英国特许公会会计师认证)、AIA(国际会计师专业资格证书)、CGA(加拿大注册会计师)、CMA(美国管理会计师协会)、ASCPA(澳大利亚注册会计师协会)。
管理类专业都可以考哪些职业资格证?
朋友:人们常说管理是相通的无论什么专业的管理,所以根据管理专业的这个特点,建议:考系列经理人的考证。如:人力资源经理、营销经理或是职业经理人(工商企业管理方向)、行政管理方向,财物经理、物流经理、物业经理等等。
从事企业管理方面的工作,需要考哪些证书啊
你好,企业管理方面的工作大致包括财务管理、人力资源管理、市场营销等。
一:财务管理,
证书:1.注册会计师证书(CPA)
为社会公众提供鉴证服务,同时,还提供管理咨询等专业服务
我国大约需要35万名注册会计师,现在实际具备从业资格的不足8万人,且其中一大半得不到国际机构的认可。在未来10年熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。拿到注册会计师资格后年薪可达5万至10万元以上。
证书:2.注册税务师证书(CTA)
简单说,注册税务师的工作就是帮你纳税。当然,除了代理纳税之外,税务咨询、税务审计也是注册税务师的重要工作。
证书:3.国际注册内部审计师证书(CIA)
侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等.CIA是目前国际审计界惟一公认的职业资格。中国已有400多人通过CIA考试并获资格和证书。由于经济发展的需要,我国穿高水平的专业内部审计人员需求量越来越大。这个行业可以提供富有挑战的工作内容、优良的职业发展机会和诱人的工资待遇。
二:人力资源管理.
人力资源国家职业资格证书--------国内认可度最高的人力资源资格证书。该职业资格共设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级),助理人力资源管理师(国家职业资格三级),人力资源管理师(国家职业资格二级),高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
三:市场营销
包括《中国市场营销总监资格证书》、《中国市场营销经理资格证书》和《中国市场营销经理助理资格证书》三种证书。
工商企业管理可以考哪些证
工商管理专业可考取一些什么资格证书作为工商管理专业的学子,可考取的证件种类很多,但并不一定这些都适合,唯有与职业发展相关的,才是最好的。证不一定求多,但一定要求专,最好选取一类或两类职位认证作为自己的长期发展目标。
下面对工商管理专业可能涉及的证书认证的整理。
1、毕业相关证书 涉及证书:CET成绩单、计算机等级证书、毕业证,学位证。 这是在校期间自己必须得到的证书。另外在校期间还可以考普通话等级证。
2、人力资源相关岗位 涉及证书:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
3、职业经理人相关资格认证CCMC(CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION) 涉及证书:助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。
4、物流岗位相关资格认证 涉及证书:物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。
质量管理方面可以考取哪些资格证书? 20分
1、中国的质量工程师认证
品质保证,定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足品质要求,而在品质管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。有些推行质量管理体系的组织会设置这样的部门或岗位,负责质量管理体系标准所要求的有关品质保证的职能,担任这类工作的人员就叫做QA人,即质量保证人员。QE为质量工程师。
2、注册六西格玛黑带认证证书
ASQ 认证的申请者须具备 3 个条件:
(1)有过特殊的教育和 / 或经历。
(2)能够证明具备专业技能。
(3)通过认证的标准化考试。
3、ISO 内部外部审核证书
内审员,是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格,一般由国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核,合格者才可以担任。
相对于内审员的是国家注册审核员(也称外审员)。是以认证公司名义从事第三方审核的人员,可以直接到各公司进行审核,外审员实行国家注册制,需要先参加外审员培训合格取得外审员培训合格证,才能参加国家每个季度末的统考,考试通过了才能申请注册成为质量管理体系国家注册审核员。
4、质量管理体系国家注册审核员(中级、高级)
质量管理体系审核员也就是QMS国家注册审核员,ISO9000国家注册审核员。随着国内认证行业的发展,越来越多的企业需要通过ISO9000质量管理体系的认证,因而质量审核员的职业发展前景是受人看好的。
另外质量管理体系审核员不是一个职称,而是一个执业资格。一旦你考上了质量管理体系审核员,那你的任职单位就是认证机构。你代表公正的第三方认证机构去评定受审核企业管理体系的运行是否符合ISO9000标准的要求。
运营管理方面有什么证书可以考?
这方面可以考的证书还挺多的,主要有:
物流管理师
物业管理师
企业培训师
理财规划师
职业经理人
项目管理师
信息管理师
企业文化师
职业指导师
注册会计师
经营师
策划师
……
其实最主要是看你自己的兴趣和定位了,在社会上,能力和学历同样重要,在确定目标后注意积累自身的一些东西,对你以后的职业生涯很有帮助的。
PS:在这些可考的证书中,最热门的好象就是职业经理人了,不知道你有没有兴趣?可以帮你具体分析一下职业经理人(CCMC)——
CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的简称,翻译成汉语的意思是“职业经理人资格认证”,其分为四个层次:助理(初级)商业职业经理人、(中级)职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。
CCMC职业经理人资格评价体系包括:知识评价考核体系(包括基本知识、行业知识及区域经济发展)+管理和领导能力测评体系+(连续三年)经营管理绩效评价体系的综合评价模式,被国内外专家认为具有广泛的代表性和权威性。代表了当今国内职业经理人资格评价及培训认证的最高水平,得到了社会各界及国际著名机构的广泛认可。
职业经理人已成为目前我国工商企业领域最稀缺的人才资源,是企业争夺人才的焦点,专家人为,职业经理人将成为本世纪最佳职业之一。拥有CCMC的人将获得更多的发展机会,拥有更加辉煌的明天。
证书类别:分高级经理(CEO)、高级营销经理(CMO)、高级人力资源经理(CHRO)、高级财务经理(CFO)、高级信息经理(CIO)、高级技术经理(CTO)、高级环境质量经理(CQEO)、高级项目经理(CPO)八类。
申报条件:大专以上学历,有一定的工作经历和管理经验,有外语和计算机基础应用能力。
考试内容:1、CEO:企业战略管理、商法、经营决策能力、财务管理、国际贸易等。2、CMO:现代营销管理、市场调研、金融、商法、经营决策能力等。3、CHRO:企业战略管理、人力资源开发与管理、劳动法等。4、CFO:高级会计、财务管理、金融、商法等。5、CIO:企业信息系统、企业资源计划ERP、电子商务及安全管理等。6、CTO:技术创新管理、现代项目管理概论、电子商务及安全管理、经营决策能力等。7、CQEO:现代质量管理、质量与环境认证咨询、技术创新管理等。8、CPO:现代项目管理概论、项目管理实务、经营决策能力等。此外,英语是必考科目。
工商管理学有没有可以考的证书?都有些什么?
工商管理专业在金融、财务、人力、职业经理人方面都有涉及,看你对哪个方面比较感兴趣了。1、工商管理经济师 要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。 考试每年举行一次,考试时间一般安排在11月初。原则上只在地级以上城市设置考场,必要时可在县设置考场。 考试科目设置,初级和中级均2 个科目。 初级:《经济基础知识》、《专业知识与实务》 中级:《经济基础理论及相关知识》;《专业知识与实务》 2、人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。3、物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。4、助理职业经理人(国家职业资格三级)、胆级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。5、营销员(Sale *** an)、高级营销员(Senior Sale *** an)、助理营销师(Assistant Marketing Specialist)、营销师(Marketing Specialist)、高级营销师(Senior Marketing Specialist)。6、会计师
想要更具体的文档我可以发你
在校管理类学生可以考什么可以挂靠的证书
大学在校生一般没多少有能考取挂靠的证书
搐级注会 监理 建造
如果有上海市自己的各级证书 比国家都吃香
我想知道企业管理方面有什么证书是可以考的了?急!急!急!
这方面可以考的证书还挺多的,主要有:
物流管理师
物业管理师
企业培训师
理财规划师
职业经理人
项目管理师
信息管理师
企业文化师
职业指导师
注册会计师
经营师
策划师
……
其实最主要是看你自己的兴趣和定位了,在社会上,能力和学历同样重要,在确定目标后注意积累自身的一些东西,对你以后的职业生涯很有帮助的。
PS:在这些可考的证书中,最热门的好象就是职业经理人了,不知道你有没有兴趣?可以帮你具体分析一下职业经理人(CCMC)——
CCMC是英文CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION的简称,翻译成汉语的意思是“职业经理人资格认证”,其分为四个层次:助理(初级)商业职业经理人、(中级)职业经理人、高级职业经理人、特级经营管理大师。
CCMC职业经理人资格评价体系包括:知识评价考核体系(包括基本知识、行业知识及区域经济发展)+管理和领导能力测评体系+(连续三年)经营管理绩效评价体系的综合评价模式,被国内外专家认为具有广泛的代表性和权威性。代表了当今国内职业经理人资格评价及培训认证的最高水平,得到了社会各界及国际著名机构的广泛认可。
职业经理人已成为目前我国工商企业领域最稀缺的人才资源,是企业争夺人才的焦点,专家人为,职业经理人将成为本世纪最佳职业之一。拥有CCMC的人将获得更多的发展机会,拥有更加辉煌的明天。
证书类别:分高级经理(CEO)、高级营销经理(CMO)、高级人力资源经理(CHRO)、高级财务经理(CFO)、高级信息经理(CIO)、高级技术经理(CTO)、高级环境质量经理(CQEO)、高级项目经理(CPO)八类。
申报条件:大专以上学历,有一定的工作经历和管理经验,有外语和计算机基础应用能力。
考试内容:1、CEO:企业战略管理、商法、经营决策能力、财务管理、国际贸易等。2、CMO:现代营销管理、市场调研、金融、商法、经营决策能力等。3、CHRO:企业战略管理、人力资源开发与管理、劳动法等。4、CFO:高级会计、财务管理、金融、商法等。5、CIO:企业信息系统、企业资源计划ERP、电子商务及安全管理等。6、CTO:技术创新管理、现代项目管理概论、电子商务及安全管理、经营决策能力等。7、CQEO:现代质量管理、质量与环境认证咨询、技术创新管理等。8、CPO:现代项目管理概论、项目管理实务、经营决策能力等。此外,英语是必考科目。
国家职业经理人资格证书
主办机构:国家劳动和社会保障部。
适合对象:所有的企业经营管理人员。
证书等级:分为高级职业经理人(国家职业资格一级)、职业经理人(二级)、经理人(三级)三个级别。
申报条件:本科以上学历,3年以上企业管理任职经历,现任企业领导职务;本科(高职)学历,5年企业管理任职经历,现任企业领导职务,持有经理人三级证书2年以上。
考试内容:企业管理、生产管理、财务管理、信息管理、营销管理、经济法规等。
该证书体系最早推出,具有国家职业资格证书主管部门的背景,全国通用,国际认可,影响力大,权威性强。而且,该证书由低到高分为多个等级,能满足不同求学者的需求,适用性较广,针对性更强,目前在同类证书中报考人数最多。
推荐指数:
商业职业经理人资格证书(CCMC)
主办机构:国家人事部中国人才研究会。
适合对象:企业营销经理、采购经理、物流管理经理、人力资源经理、客户服务经理、门店经理、商业策划经理等。
证书等级:分为初级、中级、高级和特级四个级别。
申报条件:1、初级:从事专业工作5年以上;中专学历,工作2年以上;大专学历,工......
请问管理学科有什么证可以考吗?我不是管理专业的!
要看你想考管理的哪个分支了,
我是学工商管理的,这个专业可以考工商管理硕士,即MBA,不过只有几个很厉害的大学含金量高,像北大、清华、中山等,都是独立学院,学费很贵,读下来2年要5万多吧,呵呵。
公共管理可以考MPA,去 *** 做,或者做社会机构什么的,不过刚兴起来,我们学校主要是面向对 *** 人员的在职培训。
财务管理,你可以考注册会计师,很难考,但是出来很值钱,外企大型会计师事务所,像毕马威、安永、普华什么的,都认,不过前提是英文要好,口语流利,数学要好,当时在我们学校招聘的时候,数学题都是英文的……
其它的管理类,我就不太懂了,不过我有同学做工业管理的,就是看生产线和工厂现场,大型外企生产性企业需求挺大,证书,还真没什么。
作为一个管理类学生,我觉得,最好不要单纯考管理类证书,现在考的都氾滥了,最好是有某一专业很强的知识,从技术转管理,比较有后劲,如果开始就做管理,会很郁闷,环境很差,待遇不高……除非进外企做管理培训生,不过门槛很高,我们这届就去了2个。
补充:其实你学机电的话,把机电专业学好了,找工作非常容易,比再考管理类的证书强很多很多,真的,我就很后悔没学个什么技术……
现在很多外企要工程师,技术支持啊,研发啊,销售啊,服务啊,首先要求专业技术好,英文好,然后管理技能其实公司可以培训你,还比在学校里学的实用的多,真的,课本是死的,案例是活的……
强烈建议将机电专业知识学好,然后课余如果有兴趣,看看管理类的书籍开拓开拓视野就好了,等你有了钱,去国外读MBA,比你现在去北大光华学院或清华紫光管理什么的,强很多很多,因为视野不一样的……
工商管理专业学什么 可以考什么证
工商管理主要学:管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、市场营销、人力资源管理、企业战略管理等。
工商管理学主要课程 管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
本专业培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
工商管理可以考的证书 1、人力资源管理师证书
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书。
2、中国职业经理人资格认证
根据中共中央《2001—2005年全国干部教育培训规划》、《2002—2005全国人才队伍建设规划纲要》、教育部《中华人民共和国职业教育法》及中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》的指示精神,决定会同有关权威机构开展“中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。
3、初级会计职称
即助理会计师。初级会计专业技术资格考试,又称初级会计职称考试、助理会计师考试,对考试合格者颁发人事部统一印制,人事部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》,该证书在全国范围内有效。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试。
4、物流管理师
被称为中国二十一世纪初的“朝阳产业”的现代物流业,其广阔的发展前景被中外业内人士所看好。中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会根据《物流师国家职业标准》和相关的职业资格管理条例,通过对物流从业人员的职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应级别的物流师职业资格证书。
5、营销师证
是指在各类企业、事业组织市场营销管理活动中从事市场调查、市场预测、商品(产品)市场开发、商品市场投放策划、市场信息管理、价格管理、销售促进、公共关系等专业管理人员,从事市场调研、市场分析、营销策划、市场开拓、直接销售、客户管理等营销活动的人员。
学习工商管理到底要考什么资格证书?
??? 学习工商管理到底要考什么资格证书,工商管理专业涉及的层面很广,涉及的证书很多,具体什么方面的证书适合自己得看自己的自身情况。以下证书作为参考:
1、人力资源相关岗位????? 涉及证书:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师
2、职业经理人相关资格认证CCMC(CHINESE CAREER MANAGER CERTIFICATION)????? 涉及证书:助理职业经理人(国家职业资格三级)、中级职业经理人(国家职业资格二级)、高级职业经理人(国家职业资格一级)、特级经营大师。
3、物流岗位相关资格认证????? 涉及证书:物流管理员、高级物流管理员、助理物流管理师、物流管理师、高级物流管理师。
4、会计资格相关认证????? 涉及证书:会计从业资格证书、会计职称证书(初、中、高级)、注册会计师资格证书。
5、营销相关岗位资格认证?????? 涉及证书:营销员(Salesman)、高级营销员(Senior Salesman)、助理营销师(Assistant Marketing Specialist)、营销师(Marketing Specialist)、高级营销师(Senior Marketing Specialist)。
市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。(英文名称直译为Industry & Business Administration,通常称译为Business Administration)。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。
职能分类?
1、生产管理
生产管理(Production Management):对企业生产系统的设置和运行的各项管理工作的总称 。又称生产控制。
2、经营管理
经营管理(Operating and Management):是指在企业内,为使生产、营业、劳动力、财务等各种业务,能按经营目的顺利地执行、有效地调整而所进行的系列管理、运营之活动。
3、财务管理
财务管理(Financial Management):是在一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金),以及利润分配的管理。财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。
4、成本管理
成本管理:企业生产经营过程中各项成本核算、成本分析、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称。成本管理一般包括成本预测、成本决策、成本计划、成本核算、成本控制、成本分析、成本考核等职能。
5、研发管理
研发管理就是在研发体系结构设计和各种管理理论基础之上,借助信息平台对研发过程中进行的团队建设、流程设计、绩效管理、风险管理、成本管理、项目管理和知识管理等的一系列协调活动。
6、营销管理
营销管理是指为了实现企业或组织目标,建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系,而对设计项目的分析、规划、实施和控制。营销管理的实质,是需求管理, 即对需求的水平、时机和性质进行有效的调解。在营销管理实践中,企业通常需要预先设定一个预期的市场需求水平,然而,实际的市场需求水平可能与预期的市场需求水平并不一致。这就需要企业营销管理者针对不同的需求情况,采取不同的营销管理对策,进而有效地满足市场需求,确保企业目标的实现。
7、物资管理
物资管理,是指企业在生产过程中,对本企业所需物资的采购、使用、储备等行为进行计划、组织和控制。
8、设施管理
设施管理(Facility Management,简称FM),按照国际设施管理协会(IFMA)和美国国会图书馆的定义,是“以保持业务空间高品质的生活和提高投资效益为目的,以最新的技术对人类有效的生活环境进行规划、整备和维护管理的工作”。它“将物质的工作场所与人和机构的工作任务结合起来。它综合了工商管理、建筑、行为科学和工程技术的基本原理”。
9、质量管理
质量管理, 是指为保障、改善制品的质量标准所进行的各种管理活动。其非仅包括在制品的制造现场所进行的质量检查, 还包括在非生产部门为提高业务的执行质量而所进行综合性的质量管理。
10、品牌管理
品牌管理的定义为:管理者为培育品牌资产而展开的以消费者为中心的规划、传播、提升和评估等一系列战略决策和策略执行活动。
11、人力资源管理
人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
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