面试的双向选择
面试的双向选择
面试的双向选择如何判断一个公司好坏:面试是个双向选择的过程,在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程,更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达,各自相互判断是否匹配的过程。面试过了,固然表示在某些方面市场对个人素质的肯定,但也不必抱着“感恩戴德”的心理,用人单位满意是前提,公司适合个人才算圆满。所以短短一刻钟的面试,不仅考研公司人力资源部门的识人水平,同时也需要求职者在这个过程中学会判断面试单位是否“合格”。
空中双选会怎么面试 空中双选会别的学校能参加吗
空中双选会是近期举办的一个HR招聘会,对于各大高校展开的招聘模式,这次的空中双选会是由清华、武大、华中大、湖北高校联合举办的,大家可以直接在线上进行面试。那么,空中双选会别的学校能参加吗?让我们一起来看看吧!
双选会是什么意思
双选会一顾名思义是双向选择,但是只有学校官方举报的全校大型招聘会才叫双选会,具体原因不清楚,但是双选会就是指高校就业办办的全校大会。一年只有2-4次,下半年居多,因为下半年是毕业生第一次找工作,用人单位需求也比较集中。上半年办的一般是走个形式,帮没找到工作的再提供个机会。以往双选会一年只有2次,第一学期第二学期既上半年下半年各一次。空中双选会怎么面试
初试、笔试、复试、发放Offer初次面试只是了解你的基本情况(简历、自我介绍、爱好、行为举止、表述能力、态度),顶多问问你会不会这个,你只要稍加修饰,会的就说会,不会的就说了解过,需要的时候可以学,触类旁通,和那个那个差不多就OK
笔试是考专业知识的,这点就不用说了,不管是什么专业都一样,但是!专业考试考的都是基础知识,基础到可能是大一大二上的课。
接下来就是复试,复试又称专业面试。专业面试就是主要考专业问题了,这时候一般就不考基础了,基础笔试已经考过了,一般就是考具体的,例如现在市场上流行用什么技术,就考什么。这些知识也可以刷面试题获取,已经到这一步了,说明你已经有一点料,面试的时候讲话不要快,紧张也要控制控制,讲清楚才是首要!
空中双选会别的学校能参加吗
可以的。清华、武大、华中大、湖北高校联合在线大型招聘会将启动。此次招聘会分为3个专场、8个专区,将有超过600家用人单位参加。活动持续至20日,广大毕业生可积极准备,充分参与。
截止时间:3月20日17时
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据武汉市人社局相关负责人介绍,此次招聘会由清华大学学生职业发展指导中心联合湖北省高校毕业生就业指导中心、武汉大学学生就业指导与服务中心、华中科技大学大学生就业指导中心共同举办,旨在为清华、武大、华中大、湖北地区高校及全国高校的毕业生搭建与用人单位的交流平台。所组织单位包括小米科技(武汉)有限公司、九州通医药集团股份有限公司、中国一冶集团有限公司等一批优质企业。为什么有些求职者要参加好多轮面试?
我也经历过三次的面试,感觉多次面试还是非常有必要的,我们对待面试的时候一定要注意下面这几点
1、准备面试所需资料,上网搜索需要参加面试企业的基本信息,尤其是企业文化;
2、准时到达面试公司,不要迟到。着装得体,女生切勿化浓妆,及喷洒气味重的香水;
3、进入面试,首先要礼貌的向各位面试官友好的打招呼。认真回答面试官的各项提问,要坦诚,不要吞吞吐吐。面试结束后,说谢谢;
4、准备一份与众不同的自我介绍。一方面是为了避免面试过程中冷场,另一方面是为了补充简历中不方便涉及的方面,更重要的是争取主动自我表现的机会;
5、注重突发情况的处理。通常,公司的面试都要分好几个回合,一面、二面、三面甚至会有四面等,也有求职者遭遇过极端的五轮及以上的面试(往往越高的职位,越大的公司,面试的轮数会越多)。
一般情况下一面由HR完成,二面由主管完成,三面由更高级别的领导完成,而主管和更高领导的时间需要预约(很多公司也会尽量把好几轮面试都安排在同一天,让求职者少跑几趟)。
从公司的角度,不同级别的面试官甄别候选人的观点是不同的,并且将以不同的维度来检查候选人,这就是安排多次面试的原因。其实,面试是个双向选择。不光是公司面试你,看你的技能、 风格、资历等是否符合公司要招的那个职位;同样 也是你面试公司,看工作本身、上司、同事、公司文化等是否匹配自己。从求职者的角度,虽然多轮面试花费更多的时间和精力,但是你也不想刚入职就因为种种原因而离职吧,还不如在面试环节就发现不合适,继续寻找更好的机会,不是吗?
现在看来,是不是无论几轮面试,好像并不为过。不要觉得多轮是很难闯过去的坎,这只是一个全方位的体检,没有人是完美的,每个人都有长处和短处,即使在某个环节检测出你的短处,公司还是会有个全局的考量。同时,建议求职者在面试前一定要做好充分的准备,多方面了解面试公司的状况、应聘职位信息,甚至包括面试官和未来领导的喜好,争取在每一轮面试中展示出自己的最佳状态!
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