哪些岗位属于高温作业
哪些岗位属于高温作业
高温工种包括炼钢工和炼铁工，轧钢工、大型机锻工、烧窑工、机车司机、机车副司机、电石烧结工和轮渡蒸汽轮机司炉 。
高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数超过规定限值的作业。包括高温天气作业和工作场所高温作业。
钢铁厂热扎钢工属于高温作业吗？
在武钢热轧带钢厂有一个在加热炉上工作的班组叫煤钳班，他们的工作环境是在加热炉上，平常的温度都在60℃以上，（更不谈高温季节，）极端的工作温度在100℃以上，因为他们的工种称为“煤钳工”，武汉市社保不算他们为高温（或有毒）岗位。这帮工人想不通，他们才是全厂最高温的岗位，他们都不算高温，反之，不如他们岗位倒是高温。这就使岗位的工人疑惑不解了。
在今年的五月份，按社保的退休政策，有一名年满55岁的职工以高温岗位可享受提前退休的政策申请退休，报告厂部后被告知，所在的岗位在社保不属于高温（或有毒）岗，不能享受提前退休的待遇。从参加社保到建厂以来被公认的高温（有毒）岗，到此被官家打住了。没有人解释，也没有人告知。如果不是今年有人提出申请，这个“机密”还蒙在所谓的上层领域之中。
热轧厂有四座加热炉，正常的烧钢温度是1200℃，炉体温度一般在60～80℃,煤钳班就负责炉体上两个重要的烧钢介质，煤气和重油。煤气管线的停送运作、各种阀门、煤气烧咀、热风翻版和重油系统的输送、各种阀门、过滤器的更换、油枪的清洗等维护和检修是他们必须面对的工作。他们可称煤气工（有特殊工种操作证），也可称重油钳工，然而就因简称煤钳工，就断送了享受高温或有毒岗位的待遇。
知道此情况后，职工请厂工会出面维权，被婉言拒之门外，打报告向厂部申诉，被告知厂部努力了，社保不办理，同时厂有人放话说“不在炉子上干足八小时，不管多少度也不算高温”。也就是说不把人烘成人乾，这高温岗你休想得到。职工纳闷了，然道就没有一个说理的地方。
职工们询问道：一些工人的事谁来能管一管！不再要工人到处“撞墙”，让他们在付出辛勤劳动后，在和谐的社会和谐的生存
本文来自网络，不代表生活常识网立场，转载请注明出处：http://sdsy56.com/shenghuozixun/230158.html
声明： 我们致力于保护作者版权，注重分享，被刊用文章因无法核实真实出处，未能及时与作者取得联系，或有版权异议的，请联系管理员，我们会立即处理，本站部分文字与图片资源来自于网络，转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请立即通知我们(管理员邮箱：15053971836@139.com)，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读