劳动法规定工作一小时多少钱(最低加班工资多少钱一小时)

劳动法规定工作一小时多少钱

劳动法规定工作一小时工资的算法：

一小时工资等于月工资收入除以月计薪天数再除以8小时，月计薪天数等于365天减104天再除以12月等于21、75天，如果单位是这样来确定小时工资的话,工资支付暂行规定就是合理的；

工作日加班费的计算方式：月工资除以21、75除以8乘以加班小时数乘以1、5倍；双休日加班费的计算方式：月工资除以21、75除以8乘以加班小时数乘以2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资除以21、75除以8乘以加班小时数乘以3倍。

最低加班工资多少钱一小时

根据《 劳动法 》第四十四条、劳动部《 工资 支付暂行规定》第十三条规定，对于最低 加班工资 多少钱一小时，加班工资应当按以下方式计算： 工作日 加班 ：小时加班工资标准 = 劳动合同 规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150%； 休息日加班：小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×200%； 法定休假日；日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×300%。

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