公司交五险一金最低标准

公司交五险一金最低标准

公司交五险一金的最低标准主要是取决于各地区的相应规定，每个地区的所要求的五险一金社保比例要求不一样，在此以长沙市五险一金缴纳的最低标准为您介绍：

一、养老保险

长沙市的养老保险缴费比例为用人单位16%，参保个人8%，月缴费基准值为5977元/月，上限为17931元，下限为3586元，全省用人单位全省用人单位统一以全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为养老保险个人缴费基数下限和上限；参保用人单位缴费基数按照本单位职工个人缴费基数之和确定。

二、医疗保险

长沙市的医疗保险缴费比例为用人单位8%，参保个人为2%，月缴费基准值为5977元/月，上限为17931元，下限为3586元，职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%核定个人缴费基数；超过300%的，按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时，以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。

三、工伤保险

长沙市的工伤保险个人不需要参与缴纳，单位根据所处的行业类别主要分为八个缴费比例档次，分别为0.4%、0.56%、0.8%、0.96%、1.2%、1.6%、1.92%、2%，月缴费基准值为5977元/月，上限为17931元，下限为3586元，参加工伤保险的用人单位，按照本单位职工工资总额乘以缴费费率缴纳工伤保险费。

四、失业保险

长沙市的失业保险缴费比例为用人单位0.70%，参保个人为0.30%，月缴费基准值为5977元/月，上限为17931元，下限为3586元。

五、生育保险

长沙市的生育保险个人不需要参与缴纳，单位的缴费费率为0.7%，与医保进行合并，月缴费基准值为5977元/月，上限为17931元，下限为3586元。

六、公积金

长沙市的公积金最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。

按照相应的法律规定，用人单位是需要为自己的职工进行五险的缴纳的，有的地方公司可能不会进行公积金的缴纳，个人也是可以进行住房公积金的缴存的，不过需要年满18周岁，还未到退休年龄，在公积金缴存的当地进行就业，有相应的合法经济来源。

五险一金最低缴费标准

一、五险一金最低缴费标准

1.养老：单位按基数20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(20000元)*8%=160元);

2.失业：单位按基数1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;

3.工伤：根据单位性质，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%(2万*1%=20元)，个人不交;

4.生育：外地户口员工不参加此险，北京户口员工单位按基数0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;

5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗) 1%(大规模统筹)(2000*10%=200)个人扣缴2%(基本医疗) (20000)*2% 3=43元);

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共320元)，如果单位条件好，可以申请提高到10%。

五险一金最低标准是多少

一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险 月缴费基数上限为26541元。

二、企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数 下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定， 2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。

三、机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。

四、工伤保险月缴费基数下限 继续执行2019年标准4713元。

五、个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。

【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应

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