企业员工餐费计入什么科目
和客户谈业务、公司内部开会、职工培训等，往往涉及到同一种费用的报销，那就是餐费。餐费报销，是否一定要附带菜单？不同类型的餐费，应该如何入账？印心总结了餐费账务处理相关的热点问题，想了解的朋友快来看看吧！
餐费报销是否必须附带菜单，税务总局回复
根据我国的增值税发票开具指南，纳税人通过销售商品、提供服务或者从事其他经营活动取得了收入，那么应该向付款方开具发票；不过也存在付款方向收款方开具发票的特殊情况。收款方在取得发票后，不得要求更改商品名称和交易金额。
除此之外，税务法律法规中并没有要求公司报销餐费一定要附带菜单明细。
很多公司之所以要求职工报销餐费时附带菜单，主要是为了管控公司内部财务，证明业务的真实性。
不同类型的餐费，如何入账？
计入“职工福利费”：职工聚餐，或者职工集体野外作业、加班时采购的工作餐。如果公司有职工餐厅，职工餐饮的支出，也可以计入职工福利费。
计入“工会经费”：有工会的企业，在组织职工参加工会活动时，发生的食品、水等支出。
计入“筹办费”：企业筹建期间发生的餐费。
计入“业务招待费”：为了生产或者经营业务顺利发生，而合理产生的餐费，例如公关、对外联络、业务洽谈、交际应酬、会议接待来宾时发生的一系列餐饮支出。
计入“影视成本”：特指影视行业的摄制组在拍摄期间必须支出的就餐费用，包括演职员的工作餐和道具餐费。
计入“会议费”：企业和客户、经销商或职工开会过程中，发生的餐饮费支出。
计入“职工教育经费”：职工在接受技术培训或者学习时，发生的餐饮费支出。
计入“差旅费”：企业职工出差期间，发生的餐费（包括餐费补贴），除了宴请客户的餐费支出，都可以计入差旅费；宴请客户的餐费应计入“业务招待费”。
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