工资问题可以作为离婚条件吗

工资问题可以作为离婚条件吗

工资问题可以作为离婚条件吗

不可以。根据婚姻法的规定，离婚的条件主要是以下这几个：

1.重婚或有配偶者与他人同居的

这个条件其实包括重婚和有配偶者与他人同居。

(1)婚姻关系一方当事人的重婚行为，不仅违反了婚姻法所规定的一夫一妻原则，而且触犯刑律，须受刑罚的制裁。这种情况下，对方当事人提出离婚法院应判决离婚。

(2)有配偶者与他人同居，就是有一方有妻子(或丈夫)还在外面“包二奶”、“养情人”或“养小三”的行为。违背了夫妻双方应互负的贞操义务，无论是过错方还是非过错方提出离婚，都证明一个事实，即婚姻关系已很难维持下去。人民法院可认定“夫妻感情确已破裂”，从而判决离婚。

2.实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的

家庭暴力是指通过殴打等方式对家庭成员的身体的折磨与摧残。虐待是指以作为或不作为的方式，摧残、折磨家庭成员的身体或精神。遗弃则指有抚养、扶养或赡养义务且有履行能力的一方，无正当理由而拒绝履行抚养、扶养或赡养义务的行为。上述情况的出现，已使得夫妻双方很难在一起正常的共同生活，已严重破坏了婚姻家庭关系存在的基础。因此，法律规定了此种情况下人民法院应作出离婚判决。

3.有赌博、吸毒等恶习屡教不改的

赌博、吸毒等恶习，要耗费大量家庭财产，并有损身心健康，有恶习者往往沉溺于其中不能自拔，已无法去履行其应尽的家庭义务。法律规定一方当事人有此等恶习屡教不改的，人民法院应做出离婚判决。

4.因感情不和分居满二年的

夫妻之间长时间因感情不和而分居，则很难相互之间履行相关义务，夫妻关系从而近于名存实亡，故而法律规定此种情况下一方当事人起诉，人民法院理应作出离婚判决。

5.其他导致夫妻感情破裂的情形

上述四项规定，并不能完全概括夫妻双方感情破裂的所有原因，因此，婚姻法规定此项兜底条款作为补充。

所以工资问题不能作为离婚的条件提起。

《婚姻法》第十七条【夫妻共有财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：

(一)工资、奖金;

(二)生产、经营的收益;

(三)知识产权的收益;

(四)继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;

(五)其他应当归共同所有的财产。

夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。

老公不交工资该离婚吗

【法律分析】
老公的工资是属于夫妻的共同财产，夫妻对共同财产享有平等的处理权。交不交工资只是一种形式，老公虽然没有上交工资，但是他的工资如果用于了家庭共同生活，也没有过错，因此上不上交工资，不是离婚的理由。如果因为不上交工资，这个工资也没有用于夫妻的共同生活而导致夫妻感情破裂的老婆是可以离婚的。

【法律依据】
《中华人民共和国民法典》

第一千零七十八条 婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的，予以登记，发给离婚证。

第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚:

(一)重婚或者与他人同居(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改(四)因感情不和分居满二年(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

老公工资太低可以离婚吗？

呵呵，其实我觉得吧，结婚之前难道他不是一样的吗？听你现在的口气对他是诸多埋怨，很是嫌弃，我想也是因为婚后生活琐碎，开支增加的缘故吧。我觉得你可以尝试去跟他说你希望他做什么，或者既然他不上班那就索性让他做个全职家庭妇男，每个月给他固定的钱，让他完成家里所有必须的开支。男人一般对经济少有概念，家里琐碎开支更是视而不见，那就让他去管账呗，等他发现原来家里一个月要花这么多钱，有良心的大致也该懂你辛苦，自己知道该怎么做。要是他真的不介意你累死累活，觉得一切都是应该的，那我只能说这个男人只怕娶你本就是为了有个人照顾他，精神上、经济上。那么如果你不愿意一辈子如此，不离婚还有什么好选择呢？

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