有效保护眼睛的方法
有效保护眼睛的方法
关于我们的眼睛的相关的保护的方式的话其实是有着多种的,在平时生活中选择一些适合的方式来保护我们的眼睛的话可以很好的避免眼睛视力出现下降的情况,有着明显的视力衰弱和一些眼睛干涩的情况,那么接下来我们就一起来看看关于保护我们的眼睛的相关的方式。
有效保护眼睛的方法
保护我们的眼睛的相关的方式的话在平时生活中要减少一些昏暗的环境下看书,不然的话都是会导致我们的视力出现下降的情况的,而且在平时生活中尽量在一些晃动的船上或者是在一些车子上都是不建议看书的,都是会导致我们的眼睛出现一定的不利的影响的,而且在平时生活中的话尽量不要将我们的眼睛直接接触一些光线较强的地方,这样的话都是会导致我们的眼睛出现极为不适的症状的,而且在平时生活中看书的时候尽量保持一个正确的看书的姿势,不要弯腰驼背,而且近视的时候要尽量去佩戴一些适合的近视眼睛,看向远方的时候需要佩戴近视眼睛,看向比较近的的地方的话是可以不用佩戴的,在平时生活中的话尽量减少出现用眼疲劳的针状发生,多去观看远方,不要将我们的眼睛每天接触一些电子产品。
护眼的方式的话其实还是比较多的,在平时生活中的话可以选择一些适合的方式来帮助我们的眼睛的维护的,而且在平时生活中若是出现了明显的眼睛不适的症状的话可以适当的进行按摩。
你有哪些实用的护眼(保养眼睛)方法?
长时间直视电子设备屏幕,会使眼部遭受强烈的刺激,引发眼部肌肉疲劳、视力下降 。那么有哪些正确实用的护眼方法呢:
1、打开灯:忌躲在漆黑一片的房间里看屏幕
关灯后,人眼的瞳孔会在昏暗中散开,注视手机屏幕的光亮时会受到更多刺激。不仅会增加视疲劳,还有可能诱导青光眼。所以,看手机、平板、电脑时,最好打开灯,改善用眼环境。
2、正确眨眼+滴人工泪液
每眨一次眼睛,眼睛都会形成一层薄薄的泪膜,来保证眼睛的湿润度。但当我们频繁、持续地用眼时会发生什么呢?很多人不自觉地眨眼次数减少了,因此泪液蒸发过多,干眼、视疲劳就来了!
所以,工作间隙,也需要有目的的眨眼训练:闭眼—默数2秒—紧闭—默数2秒—张眼。每一次眨眼,需要上下眼睑完全闭合才能起作用!试试看眨眼训练目标:每分钟完成完整眨眼动作6次以上~
另外,为了增加眼睛的湿润度,还建议适当用一些不含防腐剂的人工泪液。现在大部分人工泪液在医院才能买到,眼药水也大都属于药品,所以最好要在眼科医生的指导下购买使用。
3、记住 20:20:20 原则
20:20:20 法则是一个非常简单好记的用眼法则,可以有效缓解用眼疲劳。具体怎么用呢?每工作 20 分钟,抬起头往 20 步(大约 6 米远)以外的地方看 20 秒。
4、摘下隐形眼镜,给眼睛透透气
虽然说现在的隐形眼镜改善了材质,大大提高了透氧率;但是室内的空气流通不是很好,夏天开了空调又会进一步加快眼睛的泪液蒸发,引起眼部不适。所以,需要长时间用眼的情况下,还是建议大家使用框架眼镜。
5、穴位按摩
按摩能改善眼部循环,帮助眼睛舒缓压力~眼局部的太阳穴、攒竹穴、承泣穴等都是能起到重要作用的穴位,可以找到这些穴位,有节奏地轻轻按揉。
6、改善情绪
眼睛的健康与否,跟情绪也有关系!比方说,眼睛的泪液分泌本身跟神经兴奋相关,心情高度紧张可刺激泪液分泌功能紊乱,干眼一不小心就发生了。很多进入了中年期的妈妈们,特别容易出现干眼,正是因为情绪问题加上身体的内分泌调节出了问题。
所以呵护眼睛,我们要在生理和心理上都做一个调整,预防疾病,舒缓心情。
其实都是生活、工作中一些很小的细节,不需要花多大的力气,却决定着我们能否每一天都清楚、舒适地看见世界。
九个保护眼睛的方法
科学用眼。平时用眼规划好时间,不长时间过度用眼,避免长时间接触电脑、手机、电视等电子产品,保持看事物的距离,不要离太近。
饮食健康。均衡的营养摄入对于眼睛也有很大的保护作用,维生素、无机盐、纤维素等微量营养物质几乎参与人体所有的代谢活动,保证一定量的获取,对于调节眼部生理活动有积极的作用。
注意眼睛卫生。平时避免用手揉眼睛,防止手上的微生物对人眼产生感染。
多做眼部活动。劳累时可尝试做眼保健操,或者眼球转动,促进眼部肌肉的血液循环,增加自我调节能力。
每年定期检查眼睛。一些眼部疾病是有征兆的,定期检查眼睛有助于早发现、早治疗,避免出现重大眼睛疾病。
保证充足的睡眠。人体睡觉就像电子产品充电一样,睡眠好了,精神就会好,人体自我抵抗能力也会加强,增加眼睛等器官的自我防护能力。
多到户外活动。户外运动,不仅可以增强人体身体素质,也可以调节心情,有助于调节人体各种激素的分泌,对于眼睛保护也有促进作用。
如果经常感觉眼睛干涩、火热,可以尝试用冷水洗脸,不仅可以促进脸部血液循环,使皮肤变得更好,而且也可以使眼睛更加清冷、明朗。
注意营造健康的照明环境。照明光线对于人眼影响巨大,特别是晚上熬夜的人群,如果照明灯具不够舒适、护眼,则极易导致近视,这里推荐几款不错的护眼台灯,可以在晚上辅助照明,对于眼睛保护很有效。
一、南卡护眼台灯L1
南卡护眼台灯L1采用无蓝光全光谱灯珠,全光谱贴近自然色,防蓝光也达到Rg0豁免级,侧发光技术比其他直发光护眼灯更加柔和散漫,可防频闪和眩光,照度和均匀度远超国AA标准,发光面采用微米级的点散式导光技术和三重漫反射技术,光线接近太阳光相似度达到99.3%,自然舒适,黑科技PE自适应调光更是可与环境光结合,实时侦测并提供最适合人眼的光线,护眼更加智能实时化,缓慢熄灯、定时休息、手势感应调光等功能也很丰富。
南卡L1专业、护眼的产品效果得到了眼科领域权威机构的认证,达到了“医用级”的护眼标准,上市后的产品多次在官方旗舰店卖断货,市场认可度非常高。
南卡护眼灯L1的专业离不开128名专业眼科医生和光学工程师的共同努力,上万名家长和孩子参与产品上市前的体验测试,一致给出好评后才推出市场,所以才有了这么完美的护眼效果。
2、飞利浦 轩泰台灯
飞利浦 轩泰台灯防眩光挡板设计可减少高亮眩光点,整体照度和均匀度满足国家AA级标准,防蓝光伤害达到了Rg0豁免级,矩形设计灯头的发光面内置78颗LED灯珠,照度明亮,3d背光设计使背部辅助发光,增加了周围环境光亮度,有效减少了环境光明暗交替的对比感,180度超广角照射使光线发散,113偏楔形偏光透镜设计使光线更加均匀,底座有防滑设计,外表面有类皮肤处理,触感舒适,瞳乐光技术使光线配方科学,色谱丰富,支持无极调节色温和16级亮暗调节,预设有作业、电脑、休息三种照明模式,可一定程度防频闪。
3、小米 米家飞利浦台灯3
小米 米家飞利浦台灯3灯臂纤细薄雅,可自由旋转、弯折扭曲,调整光照角度比较自由,属于米家生态链智能家居产品,拥有国AA级照度和均匀度,无蓝光无可视频闪,支持通过手机app进行无极调光、触摸滑动、多重调节,可通过小爱同学语音控制台灯,显色指数达到标准的Ra90,采用3700k固定读写色温,可减少眼部刺激,可通过光线感应智能调光,底座操作面板也可触摸滑动调光,支持10种色温和亮度调节,满足多种场景使用需求。
4、雷士 银河台灯
雷士银河台灯通过台灯的电流比较稳定,可一定程度防频闪伤害,可以Rg0防蓝光,内置有高精度恒流驱动芯片,显色指数达到了Ra98,为AAA全光谱光线,双面立体透光设计,光照明亮又舒适,模仿太阳四周扩散发光的原理,照度和均匀度达到了国AA,正面主照明区域功率达21w,背面发光比较均匀,增加过度感,减轻眼睛压力,光线扩散,可提高周围环境光亮度,可还原物体真实色彩,支持设置独立小夜灯功能和家长管理模式,可三档调光,支持智能感光,高强度金属转轴可自由调节高度,也可开启定时休息模式、60秒延时关灯。
护眼的方法有哪些
护眼可以尝试这“六不要”:
不要长时间使用电子产品,最好每天不超过半小时;
不要用脏手揉眼睛;
不要在昏暗的环境下看书或看手机;
不要躺着看书、看手机,走路、坐车时不要看书、玩手机;
眼睛不要离书、手机太近
不要熬夜看书、玩手机。
上述6个预防近视小建议,建议家长们打印出来贴在家里显眼处,可以让孩子每天读一遍哦!
同时,如果能够科学用眼、护眼,也是调养孩子眼病的好时机。如果休息的好,原有的假性近视甚至会消失。那么徘徊在近视边缘或者已近视的同学们,该如何利用时间调整视力和保护好自己的眼睛呢?
1. 做全面的眼部检查
在寒暑假或者假期,家长可以带孩子到正规机构做一个全面的眼部检查,如功能视力、眼压、眼轴、角膜曲率、屈光度等,判定眼的健康状况。
没有近视的同学,观察有无近视的可能,已近视的同学,看看度数有没有增加。同时建立好眼屈光发育档案,可以帮助动态监测视力的发展情况。
2.合理安排学习、户外玩耍时间
建议在安排学习时间时,计划做得更细一点,比如,阅读(或写字等近距离用眼)时间一次不超过60分钟,每一小时就休息、远眺10分钟。
控制好玩手机和电脑的时间,电子产品对眼睛的损害,手机>电脑>电视,每次看手机、电脑、电视的时间不超过30分钟,否则时间长了会引起近视,外斜视,眼表损伤,干眼症和视疲劳等。
此外,户外活动是护眼最好的方法,每天最少保持1个小时的户外活动。
3.正确坐姿
正确的姿势,能杜绝不良的用眼习惯。因此,阅读、书写、用手机时,握笔姿势、坐姿一定要正确。坐凳子的三分之一,正坐,腰部放松,写字看书时,眼睛要保持离书本50至60cm左右,胸口离桌子一拳距离。
4.睡眠要充足
有研究表明,眼部植物神经,即交感和副交感神经的功能失调,是引起近视的病理基础,而造成儿童青少年眼部植物神经功能紊乱的首要因素是睡眠不足。
保持充足的睡眠时间,保证良好的睡眠质量,需要舒适的睡眠环境。
以上觉得还不错,就给舒小羊点个赞鼓励一下吧~
本文来自网络,不代表生活常识网立场,转载请注明出处:http://sdsy56.com/baojiancs/52980.html
上一篇: 影响排尿的因素有哪些
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:15053971836@139.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读