一次性工伤医疗补助金可以自己申请吗(工伤一次性医疗补助金怎么领取)
一次性工伤医疗补助金可以自己申请吗
一、一次性工伤医疗补助金可以自己申请吗
关于一次性工伤医疗补助金的申领，用人单位有两种选择：首先，作为申请人，他们可以直接向社会保险基金管理局提交申请；其次，在审核过程顺利完成以及资金成功转账以后，用人单位可将这笔款项发放给受工伤员工。
另一方面，员工本人亦可自行前往社会保险基金管理局的工伤补偿窗口办理相关手续，以此来领取相应的一次性工伤医疗补助金。
当涉及领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金时，双方都需满足以下条件：
1.劳动者须拥有工伤资格，此为领取上述两项补助金的必备前提。
这主要源于法律规定这类赔偿作为工伤的法定待遇，须依赖于构成工伤的事实达成。
2.经过伤残鉴定，确定劳动者已达到5至10级的伤残级别。
根据现行的《工伤保险条例》，1至4级的工伤对工伤职工造成了严重身体伤害，使其失去劳动能力，因此用人单位需保留此类职工的劳动关系，同时将其退出工作岗位。
对于伤残等级为1至4级的在职员工，不需要缴纳一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
3.在劳动者的康复治疗结束后，若提出与用人单位解除或终止劳动关系的要求，则必须符合领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的条件。
反之，若劳动者仍处于劳动合同有效期内或持续与用人单位保持劳动关系，那么领取上述补助金的规定就不能适用。
只有在劳动关系终结之时，各方才能协商并考虑是否支付相应的费用。
《中华人民共和国社会《保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
二、工伤过了一个月后还可以申请吗
劳动者遭受工伤后，用人单位应当在收到事故伤害的30日內，提交至人力资源与社会保障局进行工伤鉴定申报。
若是用人单位未能及时办理此类手续，则受伤员工可在其受伤之日起的1年之内，自行向相关机构提出工伤鉴定申请。
若遇到某些特殊情形且经过社会保险行政部门审核批准，审批期限则可适当延长。
工伤一次性医疗补助金怎么领取
一次性工伤医疗补助金领取流程如下：
首先，工伤劳动者与单位解除劳动合同关系后，由原单位填写《参保工伤职工与单位终止劳动关系后一次性工伤医疗补助金申请表》，并由职工本人签字证明。
然后携带身份证件、社保卡、解除劳动合同关系证明、补助金申请表等材料去当地社保经办机构办理申领手续。随后，社保经办机构会进行审核，审核通过后就会在次月发放一次性医疗补助金到单位，由单位再发放给职工。最后等领取到一次性医疗补助金之后，工伤保险关系就会终止。
各个地方的一次性医疗补助金发放标准都是不一样的，具体与地方经济发展水平有关；一般经济水平越高，可领取的医疗补助金就越多。
申领一次性医疗补助金领取条件
需要同时满足以下条件才可以顺利申领一次性医疗补助金：
1、劳动者和用人单位之间有劳动合同关系，并且单位已经为劳动者按时足额缴纳了工伤保险费。
2、劳动者患病或者所受到的伤害被依法认定为工伤。
3、劳动者因工致残，已经由当地劳动能力鉴定部门鉴定为5~10级伤残。
4、劳动关系在以下两种情况下解除或者终止：五六级伤残劳动者本人提出终止；七到十级伤残劳动者本人提出其聘用合同期满或劳动合同期满。
工伤赔偿金自己办理还是公司给办理
公司和个人都可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。只有在确定了工伤等级后才能知道由谁赔、赔多少钱。员工和单位需要协商一致，很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。
法律分析
工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方式。工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病历、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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