什么是证实性偏差如何避免证实性偏差影响判断

心理健康 2023-08-10 09:37:08   点击量 : 9186  

作者 : 心理爱

什么是证实性偏差如何避免证实性偏差影响判断

随着信息的日益丰富和互联网的飞速发展,我们在日常生活中面临的信息量越来越大,这也使得我们的判断力面临着越来越大的考验。然而,当我们面对复杂信息时,往往会出现证实性偏差的情况,这种偏差可能会影响我们的判断力和决策能力。本文将从什么是证实性偏差、证实性偏差的影响以及如何避免证实性偏差影响判断等多个角度进行分析。

什么是证实性偏差?如何避免证实性偏差影响判断?

一、什么是证实性偏差?

证实性偏差,是指人们在决策和判断时,更容易相信与自己原来的想法和信念一致的证据,而忽视与自己原来的想法和信念不一致的证据。也就是说,在面对新的信息时,人们更容易去寻找那些能够证明自己原来想法和信念的证据,而忽视那些与自己原来想法和信念不一致的证据。

二、证实性偏差的影响

证实性偏差是一种非常普遍的认知偏差,它可能会影响人们的判断力和决策能力。证实性偏差的影响主要表现在以下几个方面:

1.误判风险。人们在面对新的信息时,往往会过度关注那些支持自己原来想法和信念的证据,而忽视那些反驳自己想法和信念的证据,这可能会导致人们对风险的误判。

2.误判效果。证实性偏差还可能会导致人们对某些效果的误判,因为人们更容易相信那些能够证明自己原来想法和信念的证据,而忽视那些与自己原来想法和信念不一致的证据。

3.误判人物。证实性偏差还可能会影响人们对某些人物的判断,因为人们更容易相信那些能够证明自己原来想法和信念的证据,而忽视那些与自己原来想法和信念不一致的证据。

三、如何避免证实性偏差影响判断?

避免证实性偏差影响判断,需要从以下几个方面入手:

1.主动寻找反驳证据。在面对新的信息时,人们需要主动寻找那些反驳自己想法和信念的证据,而不是只关注那些支持自己想法和信念的证据。

2.保持开放心态。人们需要保持开放心态,尽可能客观、中立地看待问题,不要轻易下结论。

3.多方面收集信息。人们需要通过多个渠道、多种途径收集信息,不要只从一个角度去看待问题。

4.与他人交流。人们需要与他人交流,听取不同的意见和看法,以便更全面地了解问题。

总之,证实性偏差在我们的日常生活中屡见不鲜,我们需要认识到它的存在,并采取措施避免其影响我们的判断和决策。只有主动寻找反驳证据、保持开放心态、多方面收集信息和与他人交流,才能够更加客观、准确地看待问题。

常见的认知偏差有哪些?

常见的认知偏差有框架效应、证实性偏差、锚定效应与调整不足、心理账户、可得性偏差、禀赋效应、过度自信、损失厌恶、基率谬误等。即使面对同一问题,随着问题表达方式的不同,人们最终选择不同,因为框架不一样了选择就不一样了。在实际生活中,比如问卷的调查,同一种意思,换成两个不同的表达方式,如果是正面的表达往往会有很多人选择,而反面的表达则相反没有多少人认同。框架效应”告诉我们:在人际沟通中,关键不在于说什么,而在于怎么说。当人确立了某一个信念的时候,在搜集信息和分析信息的过程中,产生的一种寻找支持这个信念的证据的倾向就是证实性偏差。例如老板在雇佣员工时,只注重符合他需要的条件。为了避免它,老板需要进一步考察员工的条件,而不是仅凭自己的意愿。

快思慢想(二)

认知偏差

即使面对同一问题,只是 表述的不同 ,人们的选择也会不同。一般来说,框架效应随着 年龄 的增长而加强。使用 第二语言 时消失,因为使用第二语言会耗费比母语更多的能量,只好由懒惰的系统二亲自出马。

不同的 框架 引发不同的 直觉

同等价值的东西,认为自己的东西价值更大。

金窝银窝不如自己的狗窝。

例子:一组朋友收到马克杯,一组朋友没有收到马克杯。收到马克杯的朋友愿意花五块钱把它卖出去,而没有收到马克杯的朋友只愿意花一块钱来买。

前景理论

当人遇到好的结果的时候,通常会选择风险规避;

当遇到不好的结果时,通常会选择冒险博一把;

信息过载&复杂问题

当面临复杂问题时,系统一会“不得已”的去“偷懒”。会去选择一个相对简单的答案去作答,而并不是去解决问题。

启发式VS算术式

启发式是人根据一定经验,在问题空间内做较少的搜索,以达到问题解决的一种方式。启发是不能解决所有问题,但是它是一种较为简便方便的方法。

可得性启发

根据进入心中的容易和鲜明程度,来判定事件发生的频率。

例子:开汽车和坐飞机哪个出事可能性高?过分的去关注罕见事故。

代表性启发

遇到不确定事件时,我们通常运用以往经验的 相似程度 来进行判定和预测 。

70年代美国图书管理员和农夫的比例是1:20。

证实性偏差

当人产生一种信念或观念时,在人收集信息和分析信息时,就会产生一种寻找支持这种信念的倾向。

例子:记者只会访问他认同的专家,只会去报导他认同的专家的观点;学生在写论文时,只会去搜集他认可的数据;老板在招聘员工时,只会招聘符合他需求的员工;

锚定效应与调整不足

人们将 已知信息作为基准点 ,并锚定该点来进行判断 。

设定好基准点后,便不会脱离该基准点的行为。

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