光环效应是什么意思
光环效应是什么意思
光环效应(halo effect)是一种认知偏差,指人们在评价一个人或事物时,会将某项特质或优点的好感度转移到其他特质或优点上,从而产生整体上的好评或贬低。这种效应来源于人类对于简单化、快速认知的需求,同时也受到文化、社会因素等多方面影响。本文将从多个角度分析光环效应的意义和不足,希望能够帮助读者更好地认识和应对这一现象。
光环效应是什么意思
一、来源和机制
光环效应最早由美国心理学家爱德华·索威尔(Edward L. Thorndike)在1920年代提出,他研究发现,士兵的长相和智力得分呈正相关,即长相好的士兵智力得分也比较高。这一发现启示了索威尔,认为人们在评价一个人时,会将某项具有好感的特质扩展到其他方面,形成一种“光环”效应。
光环效应的机制主要有以下几点:首先,人们在认知时往往采用简化的方式,将复杂的信息归纳为简单的特质和模式,从而快速而粗略地做出评价。其次,人们的情感和态度会影响对于其他特质的评价,因为情感和态度会影响对于信息的接受和加工,从而影响后续的认知和判断。最后,社会和文化因素也会影响光环效应的发生和程度,比如某些特质在某些文化中被赋予更高的价值,从而更易引起光环效应。
二、光环效应的意义
光环效应有其积极的一面。首先,它可以帮助人们更快地做出评价和决策,节省时间和精力。其次,它可以帮助人们更好地塑造自己的形象,通过强调某些优点来吸引他人的关注和认可。
此外,光环效应还有一些实际应用价值。比如,在招聘过程中,面试官容易受到应聘者外貌、声音、口才等方面的影响,从而产生光环效应,但这也可以作为一种“暗示效应”,让应聘者更有信心和表现机会。同样,在广告营销中,通过强调某个产品的某个特点,可以引起消费者的好感和兴趣,从而提高销售量。
三、光环效应的不足
光环效应也有其不足之处。首先,它会导致评价的不客观性和不准确性,因为人们往往只看到某些优点而忽略其他方面的信息。其次,光环效应容易导致刻板印象和歧视,比如对于身材高大、外貌好看的人更容易产生好评,而对于身材矮小、外貌普通的人更容易产生负面评价。最后,光环效应也容易被人利用,比如某些政治家、商人等可以通过强调某些优点来掩盖缺点,欺骗公众。
四、应对光环效应
面对光环效应,我们可以采取以下几种方式来应对。首先,要保持客观、全面的评价,不仅看重某些优点,也要看到缺点和不足。其次,要注意消除自己的主观偏见和刻板印象,不轻易将某些特质等同于整个人。最后,要提高自己的认知能力和思考深度,从而更好地理解和评价事物。
不懂自己或他人的心?想要进一步探索自我,建立更加成熟的关系,不妨做下文末的心理测试。平台现有近400个心理测试,定期上新,等你来测。如果内心苦闷,想要找人倾诉,可以选择平台的【心事倾诉】产品,通过写信自由表达心中的情绪,会有专业心理咨询师给予你支持和陪伴。
晕轮效应是什么意思
1. 月晕效应
2. 晕轮效应
月晕效应 【月晕效应】什么是“晕轮效应”?有知道的朋友请告之
所谓“晕轮效应”是指从对象的某种特征推及对象的总体特征,从而产生美化或丑化对象的印象的一种心理定势。
把它称之为“晕轮效应”,是说它像月晕一样,会在真实的现象面前产生一个更大的假象:人们隔着云雾看月时,在月亮外面有时还能看到一个光环,这个光环是虚幻的,只是月亮的光通过云层中的冰晶时折射出的光现象,事实上并不存在这样一个物质的、真实的光环;晕轮效应产生的也是幻化的总体印象,尽管产生这种幻化印象的对某种特征的感知可能是真实的,像对月亮的感知一样真实,但总体印象却和月亮外面的光环一样不真实。人们走进礼品店,选购的往往是包装精美、价格偏高的物品,因为精美的包装、偏高的价格往往使人产生晕轮效应:认为里面的东西会像精美的包装一样好,会和偏高的价格相一致;文化程度较高的青年选择对象往往偏重于学历,因为他们假想学历高的对象一定会和自己有广泛的共同语言、会和自己情趣一致;面相老实巴交的人,人们想不到他会是作奸犯科的老手;简陋的工棚和简单的工具,人们想不到生产出的产品会畅销欧美。
所以晕轮效应出具有普遍性外,同时也带着强烈的主观色彩,往往一叶障目,只见树木不见森林。 晕轮效应和首次效应主要的区别在于:首次效应是从时间上来说的,由于前面的印象深刻,后面的印象往往成为前面印象的补充;而晕轮效应是从内容上来说的,由于对对象的部分特征印象深刻,这部分印象泛化为全部印象。
所以,这两种心理定势是不一样的,是不能混同的。但是在有些情况下,晕轮效应和首次效应也会互相交叉、交织在一起,因为这两种心理定势尽管表现的方式不一样,其实质是相同的,都是以主观代替客观、以树木代替森林。
首次效应妨碍人们以后正确认识该事物,产生一种固执的认识上的偏见和情感上的偏心,必然连带地产生“晕轮效应”,所以首次效应往往是晕轮效应的前奏;但晕轮效应本身不等于首次效应,它也不一定以首次效应为前提,甚至有的时候它还是首次效应的“前效应”——例如从简陋的工棚和简单的工具推断产品必然粗劣,因而一接触某个乡办企业,看到简陋的工棚和简单的工具就产生“这企业不行”的首次效应。从这个意义上来说,晕轮效应和首次效应相比,是心理定势中更撵层次的东西,因而它也更难以克服和纠正。
晕轮效应既是无意识的,又是固执的。所以近年来随着商品经济的发展,公共关系意识的提示以及相互攀比等不良意识的增长,一些企业、商店纷纷装修门面,讲究包装,以期利用公众的晕轮效应扩大企业的影响,提高产品的销量。
在公共关系人际交往中,名片越印越精致,花式品种越来越多,出现了所谓“名片效应”,有些人甚至对它产生了迷信。而从心理学的角度来看,“名片效应”不外 乎是晕轮效应的典型范例,它并不是什么新发现。
公共关系活动是主动开展的活动,因此利用公众的晕轮效应来实事求是进行自我宣传无可厚非;但是近年来在公共关系活动中也出现了利用公众的晕轮效应来蒙骗人、坑害人的现象,这是应当反对和制止的。
何谓轮晕效应
晕轮效应 又称“光环效应”、“成见效应”"光晕现象",是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。
常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。 所以光环效应也可以称为“一点概面效应”。
是主观推断的泛化、定势的结果。 狄恩设计了一个实验:让被试者看一些照片,照片上的人,有的很有魅力,有的一般,有的很差;然后,让被试者用与魅力无关的词语评价这些人。
结果发现,有魅力者在各方面得到的评分都高,无魅力者各项评分都低。 这个由认知特征泛化、推及其它方面的现象,叫轮晕效应,或“光环效应”。
以貌取人便是对初识者的光环效应。 用摄影的术语,又可以将之称为光晕效应。
“光晕”是一个摄影名词。凡懂得摄影知识的人都知道,摄影成像是光线在底片的乳剂层上感光造成的。
当光线过于强烈时,它不仅会射进乳剂层,而且会穿过乳剂到达片基反射回来,造成乳剂层的二次光。 这样,在象的周围就会出现一圈月晕一样的像影,这被称之为光晕现象。
光晕现象会影响人们对事物的全局、准确的认知,使人们对影像的本来面目发生模糊感。心里研究表明,人的心里活动中有时也会出现类似的现象。
如人们常说的“见其一点,不及其余”。于是,心理学家便将这种对人对事的较强印象所起的作用称为光晕效应。
晕轮效应能成就人,也能欺骗人,应正确把我晕轮效应,发挥其积极方面,防止其负面作用,克服社会知觉中产生的偏见。 2。
晕轮效应最早是由美国著名心理学家桑戴克于上世纪二十年代提出。他认为,人们对人的认知和判断往往只从局部出发,像日晕一样,由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈,并由此得出整体印象。
据此,桑戴克为这一心理现象起了一个恰如其分的名称———“晕轮效应”,其特点即以偏概全,在对不太熟悉的人或者有严重情感倾向的人进行评价时,这种效应体现得尤其明显:一个人如果被标明是好的,他就会被一种积极肯定的光环笼罩,并被赋予一切都好的品质;如果一个人被标明是坏的,他就被一种消极否定的光环所笼罩,并被认为具有各种坏品质。 晕轮效应的实质是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于: 第一,它容易抓住事物个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面。
第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征。 第三,它说好就全部肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。
所谓晕轮效应,就是在人际交往中,人身上表现出的某一方面的特征,掩盖了其他特征,从而造成人际认知的障碍。 在日常生活中,“晕轮效应”往往在悄悄地影响着我们对别人的认知和评价。
比如有的老年人对青年人的个别缺点,或衣着打扮、生活习惯看不顺眼,就认为他们一定没出息;有的青年人由于倾慕朋友的某一可爱之处,就会把他看得处处可爱,真所谓“一俊遮百丑”。 晕轮效应是一种以偏概全的主观心理臆测,其错误在于:第一,它容易抓住事物的个别特征,习惯以个别推及一般,就像盲人摸象一样,以点代面;第二,它把并无内在联系的一些个性或外貌特征联系在一起,断言有这种特征必然会有另一种特征;第三,它说好就全都肯定,说坏就全部否定,这是一种受主观偏见支配的绝对化倾向。
总之,晕轮效应是人际交往中对人的心理影响很大的认知障碍,我们在交往中要尽量地避免和克服晕轮效应的副作用。 。
晕轮效应 什么是晕轮效应?
晕轮效应,又称“光环效应”、“成见效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的光辉,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。所以晕轮效应也可以称为“以点概面效应”。是主观推断的泛化、定势的结果。
这种强烈知觉的品质或特点,就象月亮形式的光环一样,向周围弥漫、扩散,从而掩盖了其它品质或特点所以就形象地称之为光环效应。上面所讲的无法相信李某持刀伤人就是因为他学习好地品质掩盖了其它的品质所造成的心理错觉。
有时候晕轮效应会对人际关系产生积极效应,比如你对人诚恳,那么即便你能力较差,别人对你也会非常信任,因为对方只看见你的诚恳。
什么是晕轮效应?
中国有句古话叫做“情人眼里出西施”,说的是为爱慕之情所迷,觉得所爱女子无处不美。
黄 庭坚曾有诗云:“草茅多奇士,蓬荜有秀色。西施逐人眼,称心最相得。”
便是由这句古话而来的。 情人在相恋的时候,很难找到对方的缺点,认为他(她)的一切都是好的,做的事都是对的,就连 别人认为是缺点的地方在双方看来也是无所谓的。
这就是晕轮效应的表现。晕轮效应又称光环效应,由美国心理学家凯利提出,它是指人们看问题时,会像日晕一样,由 一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈。
也就是说这是一种在突出这一晕轮或光环的影响下而 产生的以点带面、以偏概全的社会心理效应。在人际交往中,人们常从对方所具有的某个特性而泛 化到其他有关的一系列特性上,从局部信息形成一个完整的印象,即根据最少量的情况对别人作出 全面的结论。
它实际上是个人主观推断泛化和扩张的结果,也是晕轮效应的一种典型表现。在晕轮 效应状态下,一个人的优点或缺点一旦变为光圈被扩大就会隐退到光的背后,别人也就视而不见了。
这就使人们在判断别人时容易产生一种倾向:首先把人分成“好的”和“不好的”两部分,一切好 的品性都加在被列为好的那部分人身上,一切不好的品性都加在被列为不好的那部分人头上。
“投射效应”是什么意思?
投射效应是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向。在认知和对他人形成印象时,以为他人也具备与自己相似的特性的现象,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人,即推己及人的认知障碍。
比如,一个心地善良的人会以为别人都是善良的;一个经常算计别人的人就会觉得别人也在算计他等等。投射使人们倾向于按照自己是什么样的人来知觉他人,而不是按照被观察者的真实情况进行知觉。
扩展资料 人际认知过程中的心理现象
1、巴纳姆效应
巴纳姆效应(Barnum effect)是1948年由心理学家伯特伦·福勒通过试验证明的一种心理学现象,以杂技师巴纳姆的名字命名,认为每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞,仍然认为反映了自己的人格面貌,哪怕自己根本不是这种人。
2、晕轮效应
晕轮效应又称“光环效应”,属于心理学范畴,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。本质上是一种以偏概全的认知上的偏误。晕轮效应愈来愈多地被应用在企业管理上,其对组织管理的负面影响主要是体现在各种组织决策上。
3、镜子效应
在港剧《读心专家》中,镜子效应被定义为:互相喜欢或是亲近的两个人会产生类似的行为。镜子效应来源于现实的生活,主要用于人际交往。当你照镜子时,镜子里的你会随着你的喜怒哀乐而变化。
参考资料来源:百度百科-投射效应
参考资料来源:百度百科-巴纳姆效应
参考资料来源:百度百科-晕轮效应
参考资料来源:百度百科-镜子效应
love me,love my dog是什么意思
爱屋及乌。
爱屋及乌比喻爱一个人而连带地关爱与他(她)有关系的人或物。说明一个人对另一个人(或事物)的关爱到了一种盲目热衷的程度。
在心理学上来说,这是一种晕轮效应。 晕轮效应,又称“光环效应”,属于心理学范畴,晕轮效应指人们对他人的认知判断首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质的现象。
扩展资料:
纣王死了,商朝灭了,周武王仍忧心忡忡,问:“进了殷都,对商朝的旧部怎么处置呢?”?太公说:“我听说:喜爱一个人,会喜欢他屋上的乌鸦(爱屋及乌);讨厌一个人,会讨厌他家的墙壁篱笆。应该杀尽那些敌对分子。”武王认为不行。?
召公说:“杀了那些有罪的;放了那些无罪的。”武王认为不好。?周公说:“释放所有的人,用仁德来感化他们。”?周武王听了,心中豁然开朗,觉得天下可以安定了。?“爱屋及乌”比喻喜欢一个人,就会喜欢和这个人相关的东西。?
这个成语的翻译要采用直译也未尝不可,比如:the love for somebody or something extends to everything related with it,只不过,其实在英文中已经有了对应的表达,那就是:Love me, love my dog。这也体现出了成语翻译的另一种思路,即寻找英语中的对应语来翻译。
参考资料来源:百度百科-爱屋及乌
参考资料来源:百度百科-LOVE
本文来自网络,不代表生活常识网立场,转载请注明出处:http://sdsy56.com/xljk/15211.html
上一篇: 跳出自己责任与自我欺骗
下一篇: 8号人格的特征
声明: 我们致力于保护作者版权,注重分享,被刊用文章因无法核实真实出处,未能及时与作者取得联系,或有版权异议的,请联系管理员,我们会立即处理,本站部分文字与图片资源来自于网络,转载是出于传递更多信息之目的,若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请立即通知我们(管理员邮箱:15053971836@139.com),情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意,谢谢!
相关阅读