职场pua是什么网络用语职场pua的具体行为(职场上什么是PUA?)

职场pua是什么网络用语职场pua的具体行为

pua是我们经常听到的一个词，它指的是对他人进行精神控制。在职场中，pua行为十分常见。那么，你知道职场pua是什么网络用语？职场pua的具体行为又有哪些呢？

一、职场pua是什么网络用语？

职场pua是指，在职场中被他人精神控制。简单的来说，职场pua就是领导或同时通过否定、精神打压等方法打击个体的自信心。职场pua不仅会影响到个体工作积极性，还会对其精神方面造成一定的伤害。

二、职场pua的具体行为有哪些？

1、对方不断地打压你，永远在挑你的毛病和错误，并告诉你，鞭策你的目的是让你变得更加优秀。

2、利用空头支票来诱惑你，并以低成本让你的为他工作。

3、否定你的工作能力，当中打压你，贬低你，永远吝啬表扬你，永远在挑你的错误。

4、教给你不合理的工作内容，让你帮助对方办一些私事。

三、如何判断自己是否被职场pua了？

你可以通过文末的《职场PUA检测！你正在经历职场精神控制吗？》的方式进行自测。

职场上什么是PUA?

PUA，全称（Pick-up Artist）源于美国，字面上看，是搭讪艺术家，从简单的搭讪扩展到整个两性交往流程，发展为主要涉及：搭讪（初识）、吸引（互动）、建立联系，升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系。但实际上PUA是一种通过受过系统化学习、实践、和不断自我完善情商包装自己，一些外国犯罪团伙则利用所谓的学英语或者外国男朋友充门面的心态 ，诱使异性与之交往，通过对异性诱骗洗脑，欺骗异性感情，达到与异性发生性关系的目的。

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PUA的核心不是性别，而是搭讪技巧，而搭讪的目的，则是诱骗洗脑。
PUA在很多领域被引申和发展，在职场中也存在职场PUA。职场中的PUA存在广义和狭义两种情况：
狭义职场PUA：在职场中狭义的PUA和PUA的本义基本一致，主要是指利用职务之便，利用权力和金钱，对异性进行洗脑，形成潜规则的关系，与异性暧昧以至发生性关系。
广义职场PUA：在职场中广义的PUA，不限于两性关系，而是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，令你丧失自信，再利用花言巧语令你顺从。

在家长型、专职型领导文化的团队中，职场PUA容易发生。在查找资料的过程中，证实自己也是职场PUA的受害者。记得自己在32岁的时候，提拔领导竞聘，自认为自己各种条件一定会胜出，但是结果很意外。领导的处理措施便是，一方面说你有这个缺点那个缺点，然后再说你还年轻云云，而实际在后面的工作经历中，渐渐知道这个领导害怕能力强的人对他的位置造成威胁，因此多年下来，提拔的全是庸碌无为的副职。现在10年过去了，这个部门成为战斗力最差的部门之一。众多如我一样，希望追求进步的年轻人出走。是的，这便是PUA的危害，这样的领导下的团队，心理阴暗，团队的凝聚力和战斗力可想而知。职场PUA不仅对工作有损害，对受害者更是危害巨大。想象一下，每一个工作的人，不仅要承担繁重的工作，还要承受精神的折磨，对身体健康以及自己的职业发展都是灾难。

在面临PUA的困境后，应对方式有二：
（1）打破“旧世界”，建立“新世界”
哪里有压迫哪里就有反抗，以自己的实力，击败对手。卧薪尝胆，联合受害者或者忠义之士，改变处境、改变风气。领导不能一手遮天，领导之上还有更高的领导，还有法律武器。如果热爱这个岗位，如果希望继续在这个岗位发展，不妨拿起武器，做一回英雄，清除害群之马，建立“新世界”。
（2）远离伤害，东山再起
打不起，咱躲得起。虽然你很珍爱现在的工作，虽然找一份称心如意的工作并不容易，但是活的健康更加重要。健康指的是身体健康和身心健康，如果心情郁郁，在加上繁重的工作，身体与身心都将承受摧残，离开换一个环境或许是更好的选择。
“城里套路深，我要回农村”，看上去是玩笑话，却又是很沉重的现实问题，树挪死，人挪活。只要自己努力，天道酬勤，必有天佑。
遇到PUA不要忍耐自己，人生苦短，何必委屈自己？现实却往往因为种种原因，不得不接受事实，苦苦承受。我因为是来自农村，又一大家子需要养活，重担在肩，承受10余载，因为先要活着。随着这几年的努力，自己可以不再为生计发愁，自己的身体却也因为工作的忙碌和心情的压抑每况愈下，于是，终于在今年选择了换个环境。
是的，职场PUA流毒祸患无穷，为自己负责，为自己的家人朋友负责，要么反抗，要么远离，每个人可以根据自己的情况做出选择，或早或

职场pua是什么意思？

pua是指一种精神控制，原本是指恋爱中出现的一个词语，表示一个人被另一个人在精神上行进行控制。职场pua就是在职场中上级对下级的一种精神控制，利用打击员工的自信心来达到这个目的。

职场PUA在很多场合都会出现。

主要的表现就是上级会利用一切机会来消灭员工的自信心，让员工对自己产生怀疑，而对领导产生一种特殊的信赖感。当员工更加信赖领导的时候，领导就可以在精神上更好的控制员工。

职场pua最终的效果就是：领导让员工干什么，员工就去干什么。

职场PUA对于员工来说不是一件好事，所有人都是独立的个体，人之所以为人，就是因为人作为独立的个体，有自己的思想和行为。因此我们在职场上需要有足够的信心，只有具备充足的信心才能够在实际生活和工作中表现的比较正常。因此现在不少人都反对职场PUA的出现，认为这种形式的领导控制员工并不能够达到很好的实际效果。毕竟企业用员工还是希望员工能够有更好的自主性，以此来给企业创造更大的价值。如果只是简单的听从上司命令的话，那还不如找机器人来工作。

其实领导想要让员工更加听话，只要展现出足以征服员工的能力就可以了。在业务上领导表现出超越员工的能力，那么员工自然是会对领导心服口服，这样员工在实际的工作中也不会只是呆板的听从命令，而是会根据具体的情况来进行合理的工作，让结果符合领导的期望，这其实对于企业来说才是最好的。

pua是什么意思?

PUA的缩写代表了“Pick Up Artist”的意思。Pick Up Artist 是指一类追求者，他们致力于通过各种技巧和策略从陌生人中找到情感上的联系。
这些技巧和策略通常包括打破沉默、使用幽默、建立自信、制造紧张气氛等等。PUA起源于美国，近年来已经成为一种全球现象，拥有数以百万计的追随者。虽然有些人认为PUA是一种有用的社交技能，但是也有很多人批评PUA是一种性别歧视和暴力文化的表现，因为它通常是以捕猎和征服女性为目的的。

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