喜欢甩锅的人都是什么心理一出问题就甩锅的人(在工作中经常甩锅的同事是怎样的人？)
喜欢甩锅的人都是什么心理一出问题就甩锅的人
工作、学习中我们经常会遇到一类人，ta们缺乏责任心和正义感，在面对困难时习惯性把责任归咎于别人，尤其是在工作中，总有一些人一有任务就“甩锅”，遇到困难就为自己开脱，十分缺乏担当精神。今天就一起来聊一聊喜欢甩锅的人都是什么心理？一出问题就甩锅的人。
喜欢甩锅的人都是什么心理？一出问题就甩锅的人
遇到问题就甩锅的人往往是出于自我中心、逃避、自利性偏差等心理，具体分析如下。
1、 自我为中心
甩锅的人很少关注被甩锅对象的感受和情绪。凡事以自身利益为出发点。尤其是在职场，为了自己利益最大化，经常会出现一些人遇到问题就甩锅，遇到领导肯定就邀功。这是出于自我中心的心理，把自己看的太重。
2、 逃避的本能
遇到困难想要逃避是很多人的本能，喜欢甩锅的人则是把这种本能发展的更为极端。可能是缺乏解决问题的能力，也可能是单纯的害怕被指责，这种人内心都是不自信和缺乏安全感的，甩锅本质上更像是一种心理自我保护机制，为了保护脆弱的自尊心。
3、 自利性偏差
又称自我服务偏见，指人们常常把成功归结于自己的才能和努力等内部因素，却把失败归咎于“运气不佳”、“问题本身就无法解决”等外部因素，通俗来说就是我很优秀，而你只是运气好。属于一种自我安慰倾向，这种倾向和自我中心、逃避心理等多种倾向结合起来，就会触发人的甩锅行为。
喜欢甩锅的人都是自我中心的人，遇到事情逃避的本能往往会战胜积极承担心理，事后又将原因进行有利于自己的总结。关于喜欢甩锅的人都是什么心理？一出问题就甩锅的人，希望本文能够解答您的疑惑。
在工作中经常甩锅的同事是怎样的人？
在工作中经常甩锅的同事，我感觉应该是让大家最反感的对待工作，对待同事都应该认真真成这样子，才能够让我们工作的更愉快
第一、那种爱甩锅的同事。有些时候和同事一起干一件事情，大家本身都是同在一个项目组，工作都是为了项目能更好的完成，平时工作中可能也都会积极配合，但是一旦项目遇到一些问题或者有些根本就不是问题，只是领导偶尔表示出一副不太满意的时候，那同事就会第个甩锅给你说，哦，这个事情是某某某负责的。把所有不好的东西都往你身边一推，让领导感觉你很烂的样子。跟这样的同事在一起工作，真的得时刻防备着有些时候就失去了团队的意义，总觉得自己身边好像有一个人一天到晚在给自己搞鬼的样子。
第二、那种爱打小报告的同事。有些同事我们在一起，彼此聊天的时候可能都是无心说说的，有的时候也偶尔会开开玩笑，甚至也会讲一些领导的事情，但往往都是讲过就算了，并没有真实的意思表示，但是有些同事可能我们说者无心，听者有意就会把你说的话添油加醋的去给领导汇报了，而往往有些领导可能也不会认真的去甄别。所以如果在身边遇到爱打小报告的同时，其实也是很让人反感的。
第三、那些充满负能量的同事。跟他们在一起总是会不停的抱怨，首先抱怨自己的命运不好，其次抱怨领导对自己不公平，把所有的脏活累活都留给自己了。而且最主要的是看见你在认真工作反而会来打断你，说这么认真干什么呢，又想往上爬了或者怎么样的。而且团队中如果出现了这样的人，整个团队的士气都会受到影响，别人的工作节奏也会被他们带偏。
为什么父母喜欢控制孩子。出问题了总喜欢甩锅给别人？
有一部分家长喜欢控制式教育，出了问题喜欢找对方的原因，往往忽视自己对事情造成的负面影响。这种家长很多，像我的家长就是这样的家长。
家长式权威
家长权威是自古以来就有的，现在还有很多这样的陋习，因为家长是小孩子的监护人，容易造成滥权的情况发生。因为自古以来就有“君臣父子”的伦理关系，这样的关系能够维持一辈子。所谓家长权威，容不得你半点的否定。甚至他们自己做错了事，为了避免在孩子面前失去权威，也一味的遮掩自己的错误。
控制型人格
家长权威发展到控制型人格。有些家长口口声声说为了孩子好，做一些自己认为正确的事情，强加给孩子。甭管孩子能不能接受，自己能不能讲清楚道理，只知道一味的要求别人如何，却不知道自己如何做一个表率。这样的做法即便是正确的，也很难让别人接受，何况有些事情根本就是错误的。孩子不是机器，也不是白纸，不是家长想在上面描绘什么就描绘什么。如果最终的作品错误了，他还得怪你没有按照他的意思做才导致这样的结果。
这就导致出现了问题描述的，喜欢甩锅。
甩锅型家长
甩锅型家长，这些家长没有担当，但是又喜欢颐指气使，自己没有做出什么像样的成绩，却想让孩子按照他的模样刻出同样的模版。成败与否，他都有理由指责你：像他，他觉得你不会进步；不像他，他觉得你没有好好学。
那么如何与控制型家长、没有责任担当的家长交流沟通呢？
首先，我们应当用理性的光辉为自己辩解，多查阅相关的资料，掌握更多的资讯，随时就能够举例为自己辩护。同时要找到他逻辑当中的漏洞，而不要一味的自怨自艾怨天尤人，只会徒增烦恼。
其次，要有理想和目标，以及付出实际行动和努力，让自己有明确的方向，不要留给他人指指点点的空隙。自己已经安排好人生以及每天的行程，别人对你也无话可说。最好是设置一个目标人物，以他为方向和明灯，指引自己前进。
第三，如果年龄还小，没有足够的勇气和智慧跟家长形成强有力的碰撞，那么就要好好积累实力，而不要荒废时间。只有自己羽翼丰满以后，你才有对抗的资本。
结论
当然，所有的方法并不是让你跟家长形成对立，而是要明白自己的方向，如果不想让别人约束自己，那么你就要自己约束自己；如果不想让别人强迫自己，那么就要自己强迫自己。
在我年纪比较小的时候，我总是被说不够努力，学习不够认真，甚至还被家人批评，对我的作业指指点点。我只有自己努力学习，每次将作业完成好，让他们无话可说。
自恋障碍为什么会甩锅和擅长抛弃？
自恋者经常把自己做的一些事情视而不见，他会在你的身上鸡蛋挑骨头，这个时候你就很着急的想去跟他说明你是被冤枉的，是被错怪的，你的重心就放在你要不停的为自己解释，体会到你是被别人冤枉的，你是委屈的，而真正的被渣男牵着鼻子跑了。
其实你要追究的不是你要急着跟他解释的这个事情，不是他向你甩锅，冤枉你的事情，但是为什么很多的女孩子明明自己没有错，还要急着向犯错的那个人去解释呢？这个可能源于小的时候原生家庭，这样的孩子可能大多数他，嗯，怎么说呢，就是爸爸妈妈在跟他表达一些东西的时候，如果是冤枉他，或者是说错怪他的时候，可能是不允许他解释的。所以那种感觉就一直留在心里面。
那当他长大了以后，再次遇到这种事情，当渣男避重就轻去讲很多莫须有的巴拉巴拉的这个时候，那我们的那种小的时候那种创伤的感觉，一下子就再次的被激活起来，所以我们的情绪很容易被渣男的指挥棒牵着走。我一再强调就是，其实你远离他。不管他说什么，对于你来讲已经不重要了，对吧？还有就是你心里要很明白一点，如果他能承担责任，如果他能给你一个公道，他就不会用劈腿啊啊，或者是出轨啊，这样的方式来解决你们关系当中的问题。
他本质上就是一个逃避，就是他遇到任何他觉得麻烦的事情，他没有能力去面对，他就是逃避的，你对一个习惯性逃避的人，你说你停在这，你给我讲清楚，你不是等于像杀了他一样吗？所以他在狗急跳墙的时候，他一定会逮到什么东西就往你身上扔，有的时候。仔细想一想，穷寇莫追，是不是这种行为方式其实招引了我们一些不必要的后续的伤害？
甩锅什么梗 甩锅是什么意思
甩锅是一个比较热门的梗，本意是形容别人推卸责任，想要让别人替自己承担后果，往往带有嘲讽的意味。与之相对的就是背锅侠，就是指那些被迫替甩锅的人承担后果的人。
由来：在生活和工作上，我们经常能遇到或者能看到有人推卸责任，让他人替自己承担后果的现象。因此出现了“背锅”“甩锅”这样的词。又由于甩锅和背锅的现象比较常见，很容易一起大家的共鸣，因此它们火了。而这些对应的表情包的产生，让“甩锅”“背锅”的传播更加广泛，在传播的过程中，网友们也在幽默中很好的发泄了情绪，阐述了自己的遭遇。像这样有内涵的梗，不火都难。
应用：
发泄情绪，表达不满，内涵一下那些推卸责任的人。“有功他领，有过我当，小王老是甩锅，以后再也不想和他有任何合作了。”
幽默地提醒他人。比如说有人想嫁祸给你，你可以说：“不要甩锅给我，这个锅我不背。”
下面来说两个方法避免被甩锅。（这背锅侠，我们不做）
1.辨别言外之意
如果同事说，领导让我们去干啥，很有可能是他把自己的活，强加给了自己。
这时候可以说：好的，刚好领导让我去他办公室一趟，我顺便问问他看这个事有没有什么注意事项。（辨别真相）
2.诚恳道歉，说明真相
同事把自己的错误甩给自己
这时候可以说：对不起+自身失误+事情真相。（前面说那么多，是为了表明态度，如果领导有明辨是非的能力，不可能看不出来）
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