社会环境分析当前大学生就业形势

就业是最大的民生，无论是防控疫情还是发展经济，稳就业被摆在了突出的位置。2021年的《政府工作报告》中，更是35处提到“就业”二字。

2021年我国就业形势将延续总体平稳态势。但不确定、不稳定因素仍然很多，就业形势依然比较复杂，面临诸多挑战。

根据教育部公布的数据显示：2021届高校毕业生总规模高达909万人，同比增加35万，再创历史新高！另一方面，疫情导致留学生回流，竞争也开始日益白热化发展…

一．大学生就业现状

2020年就业总量压力非常大，国家和地方经济增速进入新常态，宏观就业压力不减。据分析，2019年就业需求与2018年相比没有明显起伏，而据中国教育部消息，2019年全国高校毕业生总数将达到749万人，比2018年在增加22万人，大学生就业面临新的挑战。

二、疫情影响仍有不确定性

2021年《经济蓝皮书》指出，目前中国的新冠肺炎疫情防控已取得阶段性成效，但从全球范围来看，疫情形势并没有得到缓解，疫情的发展形势仍存在较大的不确定性。

1.短期内劳动力市场需求将相应减少。

经济发展速度对就业的影响最为直接和显著。2019年年末全国城镇调查失业率为5.2%，城镇就业人员为44247万人，依此推算城镇劳动力为46674万人，城镇失业人员为2427万人。疫情终将过去，但是在短期内疫情会对经济发展和稳定就业产生不利影响。

2.本土和海归高校毕业生规模都在逐年增加。

2019年和2020年估计仍然保持增长的趋势，2020年的规模估计在60万人左右。国内高校毕业生与留学回国毕业生之间存在劳动力的替代效应，在就业中彼此竞争。

三．校园招聘岗位数量有所减少

据统计，截止3月16日，24365校园招聘服务面向2021届高校毕业生已举办25场专场招聘会，参与 企业7.5万+ ,提供岗位256万+。2020年2月28日自24365校园招聘启动一周，便已推出200多万岗位。

四、新领域新业态从业人数增多

李克强总理在2021年《政府工作报告》中强调要“要支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保 障试点“，体现了国家对于新就业形态发展的重视。

根据国家信息中心《分享经济发展报告》的数据显示，参与共享经济的平台从业者人数，2015-2020年 增加3400万人，年均增长率9%。可以看到，新就业形态群体已经成为我国当前以及未来劳动力市场不容忽 视的就业群体，是我国劳动力市场发展的重要趋势，蕴含着巨大的发展动力和潜力。

五、“高期望”“慢就业”加剧

当大多数高校毕业生为找工作而焦急忙碌时，有一小部分学生既不着急就业，也没有继续深造，而是选择去游学、支教或者创业考察等，慢慢考虑人生道路。这种做法被称为“慢就业” 。

大学生“慢就业”现象的岀现，一方面是人们的思维不再受到”毕业即就业“观念的限制，此外，随着社 会经济的发展，大学生就业观念发生了转变，已经从”要找到一个饭碗“转变成”要找到一个金饭碗”。简单说，不着急找工作，很大程度上是因为家长和学生本人对工作期望值高。既然一时之间无合适工作，更多的家 长宁愿选择让孩子继续深造。

处于新时期面对新困境的大学生应该如何做呢？

一．面对当前日益严峻的就业形势，首先，大学毕业生应该正视现实，对自己进行正确的社会定位，对自己的能力有清醒的认识，放弃不切实际的想法，降低求职的心理预期，充分利用各方面渠道尽快就业。

二．现如今是互联网IT时代，互联网IT行业人才的缺口一直很大，甚至有越来越大的趋势，在这样的状况下，促使职业教育的发展越来越好。无数大学毕业生通过职业教育培训学习了技术找到了理想的工作，摆脱了找不到工作的困境。

三．除了学士后课程，大学生也可以根据自己的兴趣来选择合适的方向，比如这几年热门的大数据、云计算、Python等。种一棵树，要么十年前，要么是现在。只要想改变，什么时候都不晚。职业教育的目的在于学习实用的技术，学到的技术是企业工作中实际需要的。而IT行业技术更新快，需要不断更新提升核心技术领域。

四．大学生还应该做好自我职业规划。大学生要从自身的实际出发，找出想做的而又能做的，分析自己的实力、价值和需要，然后考虑可行性，这就是通常说的“职业规划”。大学生应该从一踏进大学校门就应该开始职业规划，为自己的发展设定长远的目标。

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