快速适应军旅生活小技巧(当兵转业后怎么才能尽快适应地方生活)
快速适应军旅生活小技巧
再有一段时间，今年参军入伍的新兵们将到达军营开启一段全新的人生。军营生活的未知让所有新兵心理上都会产生忐忑之意。而到达新兵连后，高效紧张的生活节奏也会让新兵内心滋生出“不适应感”，进一步可能产生焦躁、恋家与不安。其实有这些顾虑的新兵无须担心，这些都属于正常现象。参军到达连队后，想快速适应部队生活，我个人建议从以下“四个方面”入手。
一、转换思想，尽快熟悉部队生活既然当了兵，到了连队，必然已是部队中的一员。“哭笑皆一天不如快乐过一天”，如其把精力放在想家、恋家和苦恼上，还不如尽快地熟悉周围一切，熟悉班长及和身边的新战友，以便于早日建立好感情。因为如果没有意外，新兵班里的人将共同度过新兵期间三个月或六个月的时间。
参军没有退路。新兵到了部队后要有“扎根”的思想，要尽快“扮演”好军人这个角色。从思想上积极主动投入到新兵班工作中。在这个过程中，要把入伍前所学、所看进行印证并及时归纳总结。做人做事之间要牢记自己是新兵，建议常思“梦想”和“已过”。把新兵的角色“入脑”“入心”很快就能领悟当兵的窍门和含义。
二、适应环境，向“梦想”前进新兵到达连队后，首先接触的必然是一日生活制度。虽然紧张但贵在有序，而且在时间调配上有规律可循。在连队生活的新兵一定要用眼睛来看，用脑子来想。尽快、尽早熟悉并掌握部队一日生活的规律和内容，增加在新兵期间训练生活的预见性和主动性，这样就可以做到繁杂而不乱、紧张而有序。
其实梦想和现实之间有点差距是正常的，当兵也是如此。到达部队以后不要总觉得部队与自己脑海中差距较大，甚至完全不同而产生困惑，这完全没有必要。天南海北当兵人，有缘能聚在一起，在班里环境许可的情况下，可以适当地聊一聊，加深一下感情，找到“共同”之处，这有助于提高凝聚力和向心力。在这个过程中以多思、多听少说为佳，切忌“眉飞色舞”“滔滔不绝”，在部队任何时候都不可“得意忘形”。
三、工作、训练、生活，做到统筹安排因新兵存在很大的“不确定性”，所以自由支配时间极少。在整个新兵训练阶段内，将严格按照新兵训练计划和部队的生活制度执行。但在午休时间、晚上看新闻前、周末和节假日会有一定的时间可支配。所以新兵要考虑在这几个时间段内高效地处理那些事情。
新兵期间要从“细”从“小”做起，点滴的小事往往能让班长更加了解你。无论是训练、劳动、“出公差”、学习，都需要高标准完成。建立在部队秩序和制度上，要筹划好自己每天都需要干哪些事情，先干什么，后干什么。既要“随大流”也要有自己的生活“小计划”，这样才能有利于自己的成长。
四、寻求帮助，解决实际困难在部队，班长与老兵是最好的老师。面对困难和所遇到的问题，新兵有难处或不会都是正常的，但千万不要把“问题”过夜。要“扑下身子、放下面子”诚恳向懂得战友或老兵班长请教。在部队的交流同社会不同，大多都是“直来直往”，所以很多的宝贵经验不是别人不教你，而是自己不去取或懒得取。所以对于新兵来说，做及时请教，“善于取经”的人未尝不是一件好事。当然，如果有上网的环境，新战友也可以直接关注我以后留言，我将第一时间给予回复。
新兵阶段是社会青年到合格“军人”转变的重要时期，入伍以后新兵理应从思想和心理上去除“骄、娇”二气，“扎根”军营，把“要我练”变为“我要练”的思想融入骨髓，消除和平积弊，培养“挥汗”精神，争取早日适应、尽快成才。
当兵转业后怎么才能尽快适应地方生活
一、思考过去。古人云“人贵有自知之明”。大部分转业干部少则在部队工作了十几年，多则二十几年。长期的部队生活既让转业干部有了不少优点，同时又面临着众多困难。而我认为军队转业干部的优点是有目共睹。而缺点则往往隐藏于事物的表面并且不被个人所认识，所以说每一名军转干部应该很好的思考一下自己的军旅生涯，找出自己的优势与不足，给自己一个准确的定位，以便能更好地适应地方工作。在这里简单的分析一下军队转业干部优缺点的共性。
(一)、优点。军队是一个纪律严明、作风顽强、政治合格且有着战斗力的集体。一个人多年的军队生活培养出了其守时、诚信、勇敢顽强、自信、思想过硬的特点。这些特点是军人所特有的。这就要求军队转业干部利用好这一笔宝贵的精神财富，而不是转业以后将之抛之于九霄云外。转业干部要做到“保节留本”，坚持做到“为人民服务的思想不能变、党的优良传统不能忘、军队的战斗作风、纪律观念不能丢，”并且做到转业不变“志”，永远保持革命本色。以良好的思想作风投身到新的工作岗位中去，就会首先使自己立于不败之地。因此转业干部需要善于利用自己优点并在新的工作中继承和发扬，才能为搞好工作打好基础。
(二)、缺点。军人的性格鲜明就表现在优点突出，但缺点也一样明显，我认为转业军人的不足主要表现在以下几个方面。第一，专业不对口。大部分转业干部在部队从事的专业可能到了地方上“英雄无用武之地”。第二，缺少创新精神。军人在部队首先学会的是服从，这是特点，但同时也会限制一个人思维的跳跃，这就容易缺少创新立异的精神，从而不能开创工作新局面。第三，心态的不平衡。有的转业干部自恃经过军旅生涯的锤炼，并且可能曾经是部队主官，“说一不二”，转业后由于不了解地方形势，仍然鞠功自傲，也他人交往居高临下。对于这一点，我认为转业后，面临新的工作环境，新的生活节奏，新的人际关系，新的知识领域，都应当放下架子，干当“新兵”，从头做起，从零做起。
因此转业干部要认真总结过去，分析以往的经验和教训，从而搞清楚自己的优势和弱项，自己是什么类型的人，以便“量体裁衣”，发挥优势，寻找差距，弥补不足，为打开工作新局面打好基础。
二、立足现在。“万里长征从脚下开始”。转业到地方工作，我认为不能只把它当作一个人生的转折点，而更应把它作为一个人生的新起点。一切“归零”，从头做起。关键我认为是要做好以下几个转变。首先要改变自己的知识结构。必须改变在部队上那单一的知识结构，有的转业干部多年后仍然一事无成，根源就在于对自己的知识差距认识不足。总想让环境适应自己的的专业性质，而不是求变，去学习充实自己，让自己去适应新的工作岗位。所以对于转业干部要想适应新环境工作，要全面提高素质，立足本质岗位，在工作中学习，在演习提高锻炼自己。其次要转变自己的工作作风。“物竟天择，适者生存”。我们转业到地方工作环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了，我们因此也要改变自己的工作作风和思维方式，从而尽快适应新环境、新情况、新变化。而不是还是以部队对上“言听计从”，对下“居高临下”，要虚心学习地方同志们的长处，学会与人相处，从而能够尽快的融入工作体制中去。最后我认为要转变自己的思维方式。我们好多同志在部队是“混日子”，虽不至于是“做一天和尚撞一天钟”吧，也也是不求无功，但求无过，工作中不关于提出问题，不关于求变，而是一味地盲从。而转业后，地方工作的特点，则是在变中求发展，所以应当转变思维方式，工作中能够做到“大胆的假设，小心的求证”，针对问题不是盲从而是取悦于提出新问题，新看法，从而提高工作质量。
转业干部相对于已在地方工作多年的同志实事求是来说，有一定的差距。如果单靠自己以往的工作经验或一味学习地方同志的工作方法，则自己身上不可能发生质的飞跃。因此我认为转业干部应当立足本质，在变中求生存、求发展、求提高，从而为新工作找到切入点。
三、着眼未来。转业干部大都不会甘于平庸，都想一展抱负，在新的人生舞台上再一次施展自己的才华，抒写辉煌，这样就会有一个很现实的问题。给自己的人生重新定位。这样就存在定的目标现实不现实的问题。没有目标不行，但如果目标不实际，则更能影响我们的生活与工作，突出的问题就表现在“不切实际，定的目标偏高”，如果这样，不管自己怎么努力，目标始终是像空中楼阁，渴望而不可即，就未免会打击自己的自信心、积极性，从而质疑自己的工作能力，质疑自己的价值取向，从而引起自己的惊慌和忧郁，变得不敢面对现实，不敢接受挑战，变得越来越消极越来越泄气，以至于到头来，一事无成。我们转业到地方工作，能否开好头、起好步，关键是要给自己定一个合理的目标。这就要从个人特长、工作需要、职业特点为出发点，确立奋斗目标，并坚定自己的目标，把前途和命运牢牢掌握在自己手中。
总上所述，我认为转业干部要想在地方上有所作为，要保持好自己在部队的优点，并把它继承发扬，克服自己的不足，并缩小差距。并在现实工作中为自己制定合理的目标，在新的工作岗位上多调查研究、多熟悉各方面情况，力争对自己所从事的工作、对自己情况有一个客观的了解和评价。立足本职，因地制宜的开展工作，凭过硬的素质立足，凭成绩获得认可，从而把握住机遇，尽快适应环境变化要，成为转业队伍中的骄骄者。
我的军旅生活很乏味请问我该怎么办？
我觉得要从一个什么样的心态去思考、去体验，可能当初的想象跟现实环境有差别，更或者是所处的氛围不适合。但我认为军旅生活大同小异，随着时间的推移有两种可能，要么如鱼得水，要么就是所谓的乏味，这也正常，关键是来军营的目的或者抱负。如果这种乏味的感觉与日俱增的话，那还是没真正去适应。其实在社会上也是一样，强迫自己去做并不适合自己的一些事，这也是一种磨练，意志的磨练。苦中也可作乐呀！相信如果能在不适应自己的环境中磨练出来的人，那才是真正的人中人----豪杰、精英！
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