生育保险产检自费了可以报销吗

社保常识 2023-08-11 11:06:20   点击量 : 5117  

作者 : 生活常识网

生育保险产检自费了可以报销吗

生育保险产检自费了可以报销吗

生育保险产检自费了是否可以报销,需看此前是否办理了转院手续,若办理了,则产检自费后,携带好相关资料(产检费用明细等)前往参保地医保中心办理报销手续即可,若没有办理转院手续,则不能报销。

一般来说,符合生育保险待遇享受的职员在怀孕后需要选定定点医疗机构,选择好之后在该定点医疗机构产检、生育所产生的相关医疗费用是可以直接报销的。但若是在异地生育,则还需要办理相关手续,比如转院手续等,否则无法报销生育相关医疗费用。

参加了生育险产检费用可以报销吗

法律主观:
你好,对于 生育保险 的不同保障项目有不一定标准,所以在 生育保险报销 的时候,要准备好相关材料,能够快速的得到补偿。当然各地方性政策可能会有差异,所以报销标准也有所不同,具体在报销过程中应提前咨询当地 社保 局(12021)。产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用 医保卡 支付,如果用你的 医保 支付了,那么在生育保险里面就报不到了。生育保险政策强调,生育津贴高于本人 产假工资 标准的,用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。举例来说,一名 女职工 每月生育津贴为5000元,而用人单位当月的平均 工资 为4500元,由生育保险基金统一支付给单位后,超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月的平均工资为4500元,其中的1000元差额需要用人单位补足。

法律客观:
《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

产检医保卡可以报销吗还是自费

产检医保卡可以报销吗还是自费
是可以的,但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。如果缴纳的是生育保险,那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。依据社会保险法第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:
(一) 生育的医疗费用;
(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;
(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;
(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的,或者非法从事资金支付结算业务的;
(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
医保卡中有金额直接就取自医保卡,要是无金额,发票上面就会有医保手册号,可以拿发票去报销。产检的费用可以在生育保险里面报销,但是前提是不要使用医保卡支付,如果用医保支付了,那么在生育保险里面就报不到了。
医保卡是什么
1、 社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
2、 医保卡由当地指定代理银行承办,是银行多功能借计卡的一种。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

产检自费了可以报销吗

产检自费了是可以报销的。如果单位为职工参加了生育保险,可由生育保险基金来支付相关费用。如果单位没有为职工参加生育保险,但职工有医保的,在医保的可报销范围内可以申请报销。
【法律依据】
《企业职工生育保险试行办法》第六条
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
第七条
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
第八条
生育保险基金由劳动部门所属的社会保险经办机构负责收缴、支付和管理。

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