社保断了一月再补上算断保吗(次月补缴社保,算中断吗)

社保常识 2023-02-16 15:58:21   点击量 : 13177  

作者 : 生活常识网

社保断了一月再补上算断保吗(次月补缴社保,算中断吗)

社保断了一月再补上算断保吗

社保断了一月再补上不算断保。

断保是社保中断缴费,而能补缴社保,说明和之前的衔接上了。社保补缴会有滞纳金,按同期银行一年期定期存款利率计算。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

退休享有社保待遇,除了要满足退休年龄,还需要满足最低缴费年限,养老保险是15年,医疗保险是25年。社保断缴会影响缴费年限的长短,如果正式缴纳社保的时间不够,达到退休年龄是不能办理社保退休的,需要交足年限才可以。

如果社保只是断缴了几个月,之后再继续缴纳社保,并且在退休年龄之前,可以达到15年的最低缴费年限要求的话,是不会影响正常退休的。

次月补缴社保,算中断吗

如果次月补缴社保,前面中断的缴费时间是不计入连续缴费时间的,这种情况也算是社保中断。断缴的社保,三个月内补交上的,都算正常,中途如果断交只要续上就可以了。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

社保断交一个月可以补上吗?有什么影响

职工社保是由用人单位为员工进行参保的,由于每个人不同阶段会有不同的需求,所以想要持续的在同一家公司就职并不容易;期间跳槽或公司倒闭等情况就必然会造成参保人的社保中断。那么社保断交一个月可以补上吗?社保断交一个月有什么影响?

一、社保断交一个月可以补上吗

可以补;

日常生活中诸多事宜都与社保有着紧密的联系,尤其是一二线城市的购房、落户等等,都会对连续缴纳社保的时间有一定的要求。中途断交社保很多时候无法避免,所以短时间的断交是支持补缴的。一般来说,中途断交不超过三个月的是可以进行补交的,超过三个月无法进行补交且相应的连续缴费年限会重新计算。

针对社保补缴,各个地区会有不同的要求,建议大家先咨询参保地当地的社保经办机构,了解相关事项之后再进行安排。

二、社保断交一个月怎么补

1、自行补缴:自行前往参保地当地的社保经办机构,向工作人员说明实际情况之后办理补缴手续并且进行缴费;需要注意的是,因为个人主动离职造成社保断交的,大概率无法自行完成补缴,建议大家先询问清楚后再做安排。

2、新单位补缴:离职后很快又入职新公司的,可以让新公司帮忙办理补缴手续,一般支持补缴三个月的社保,超过三个月的不能补,其中费用由参保人承担。

3、代缴机构补缴:自行无法直接补缴也没有新单位补缴的,可以找第三方社保代缴机构进行补缴以及之后社保的代缴;相关手续有代缴机构进行办理。

三、社保断交一个月有什么影响

1、缴费年限:社保断交之后首先是会影响到社保的连续缴费年限,有买房、落户等需求的,社保连续缴费年限还是比较重要的。其次就是影响累积年限,不过一个月不交影响不太大。

2、待遇:社保断交之后,相关的待遇也是不能正常享受的,比如说医保,社保中断之后便无法直接通过社保统筹账户进行报销,期间产生的相关医疗费用需要自行承担。

总的来说,社保断交一个月会有一定的影响,但影响不会太大,若是能够及时完成补缴,那么相关待遇也不会受到影响。

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