韩国非法打工如何处罚(韩国印象——非法劳动者)
韩国非法打工如何处罚
一、韩国非法打工如何处罚
在国外非法务工，一旦被发现就会被遣返回国。以后相当长一段时间内不能再出境。
按照《中华人民共和国普通护照和出入境通行证签发管理办法》第二十七条规定，公民因妨害国(边)境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被遣返回国的，公安机关出入境管理机构自其刑罚执行完毕或者被遣返回国之日起六个月至三年以内不予签发普通护照。因此，请公民按正规途径申请签证出国务工，联系正规的对外劳务合作经营公司，切勿在国外非法滞留打工，同时，已在境外的中国公民应提前办理居留手续，规避相关风险，避免因为非法居留、非法打工被遣返回国，给自己带来损失。
《中华人民共和国出境入境管理法》规定，中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
二、在国外打工人员应该注意事项
1、首先要注意安全，在工作的场所的安全以及自己的人身安全。干什么都是自己的身体最重要，如果你的身体出现了问题，你的一切都等于零。
2、在国外打工准手当地的法律法规。
3、坚决不从事违法的事情，这是做人的准则。
4、妥善保管好自己的护照等物品，这些物品能证明你的身份，丢失了护照请及时去该国的领事馆去办理护照。
5、要尊重当地的风俗习惯，不要谩骂当地民众，发表一些与团结不利的言行或者文章。
韩国印象——非法劳动者
? ? ? 2017年6月9号的下午，公司里突然闯进了几个陌生人，直接进入车间，我们所有人都很惊慌，社长直接过去沟通，但是已经迟了，来的人是韩国法务部的职员，查非法用工。我们公司当时使用了7名非法劳动者，两名访问居住签证，其余全是旅游签证，直接带到仁川出入境管理所。访问居住签证如果工作就属于非法，第一次处以罚金，第二次遣送回国，而旅游签证直接遣送回国。
? ? ? 韩国虽然和亚洲的很多国家签署有外籍劳动者雇佣协议，但是很多行业依然存在用工难的情况，尤其是在建筑行业，所以在用工难的企业，会大量使用非法劳动者。何为非法劳动者？第一种是可以合法停留在韩国，但是不可以工作，包括旅游签证，访问居住签证等，持有这种签证的人如果工作就属于非法。第二种签证到期后，应该离开韩国，但是却滞留在韩国的人。还有一种是可以工作的签证，但是不同的签证工作范围不一样，要在签证规定的范围内工作，才属于合法工作。比如，朋友是F4签证，没有料理师资格证却在餐厅工作，她就是非法就业，在法务部检查时也被带到了出入境管理所，罚金是100万韩币。
? ? ? 最近新闻里调查了建筑行业的非法用工情况，目前韩国境内非法劳动者的规模一直在扩大，这些非法劳动者最容易进入的领域就是建筑行业。在首尔南九老附近，每天大约有两千到三千名的非法劳动者在求职。韩国的建设工地目前有22万-30万工人，其中80%是外国人，根据韩国法务部和劳动部的调查，在这些工人中有6-7万人是非法劳动者。
? ? ? 建设工地因为劳动条件及劳动环境差，韩国人很少从事这个工作，而外籍劳动者可以长时间工作，工资都是当日结算，不用上保险，用工成本降低了80%-90%。对于大部分打工者而言，工地一天8小时的工资在10万（人民币600元）---50万（3000元）之间。越危险的工种，工资越高。韩国今年的最低工资标准是6470元/每小时，8小时的工资是51760元（人民币310元左右）。相比较而言，工地的工资是其他工种的两倍，甚至两倍以上。
? ? ? 据统计，上半年建设工地死亡165人，平均每周10名的死亡率。高层建筑的塔台一般都是50米以上，而从事这些工作的外籍劳动者大多没有建筑方面的资格证，安全意识不足， 没有经过专业培训就开始从事如此危险的工资。高工资也伴随着高死亡率，因为是非法劳动者，遇到工伤和死亡得到的赔偿金也不会很多。
? ? ? 朋友的先生是访问居住签证，不可以工作，韩语也不会，来韩国之后就在建筑工地工作，刚开始一天工资10万韩币，近两年的工资已经30万左右，或许更多。刚开始很累，几年下来已经习惯了，每天工作时间不到8小时，工资很高，既不要求签证，又不要求韩语，干久了就不想换其他工作了，但也经常担心法务部的检查。
? ? ? 韩国需要我们这些外籍劳动者，来做韩国人不愿意从事的工作。只要有需求就会有供给，非法劳动者的规模一直在扩大，这也会成为韩国社会问题的一个方面。
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