如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办
如果企业没有参保,发生工伤事故农民工该怎么办
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
中华人民共和国社会保险法
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
第四十三条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：
(一)丧失享受待遇条件的;
(二)拒不接受劳动能力鉴定的;
(三)拒绝治疗的。
读者
农民工没买工伤保险怎么办
1.根据《工伤保险条例》的规定，用人单位没有为农民工购买工伤保险的，如果出现工伤的情况，由用人单位对劳动者进行赔偿；
2.如果用人单位不赔偿的，农民工可以投诉用人单位。
一、什么情况可以认定为工伤？
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤保险理赔要准备什么资料
工伤保险理赔需要准备以下材料：
1、由有资质的工伤鉴定机构出具工伤证明，身份证、社保卡等材料;
2、再持工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇 ;
3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请，在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论，对于不符合申请条件的要写明理由;
4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。
5、依据《社会保险法》第三十六条：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇
法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
工作时受了工伤，但是企业没有购买保险，此时应该如何处理？
引言：如果是在工地工作的话，可能就需要考虑该企业是否能够有那些工伤保险，因为这样才能够保证员工如果受到工伤的话能够有更好的保障。因为本身在工地干活就是一个非常危险的事情，像那些搬运货物或者是考验自己力气的，都是可能会由于身体承受能力下降然后导致意外事故的发生。如果企业没有缴纳工伤保险，职工工伤就需要及时的向那些劳动部门申请。这样才能够保证自己的合法利益，而且让自己的人生能够得到保障。那么工作时受了工伤，但是企业没有购买保险，此时应该如何处理呢？在这里小编有以下建议，希望能够帮助大家解决问题。
与老板沟通如果发现自己工作是受了工伤，但是企业不能够为企业进行购买保险，那么这个时候就需要及时的给老板进行沟通和交流。但是需要注意的是自己，只是想要一个保障这也是作为正常人应该考虑的问题。那么如果再协商好了的话，就能够让自己有保险来报销医疗。
咨询劳务部门如果自己想要，只要能够有保险的话，那么就直接能够向劳动部门进行申报工伤的鉴定。而且可以由单位的支付，然后就会有一些工伤的待遇工厂，他是没有帮员工购买保险的。但是他所受到的工伤待遇全部都是由该单位来进行支付的，首先如果进行工伤认定，那么就需要对其进行一系列的检查。
运用法律武器如果自己的合法权益受到伤害的话，那么作为公民就需要及时的用法律文献来保护自己的合法权益。如果工作时受到工伤，但是企业没有购买保险的话，那么对于自身也是非常不利的。所以这个时候就需要对其劳动能力进行鉴定，然后要求享受同等的工伤待遇。
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