2023年6月份高温天气多少天(高温补贴发放标准2023年)
2023年6月份高温天气多少天
2023年6月份高温天气多少天是很多友友好奇的，毕竟随着5月份的到来我们已经进入夏季，再加上6月份有端午节，很多友友想着出去玩，所以这个话题就成了焦点。下面小编就和大家一起看看6月份高温天气怎么防控。
2023年6月份高温天气多少天看地方，但是就以往的数据看一般来说，六月份通常来说会有半个月以上的时间是高温炎热的天气，也就是说大概会有二十天左右的时间是高温的以及天气是非常热的，六月份是夏季当中的一个月份，也是三伏天里面比较重要的月份，六月份是夏季的初始阶段，初始月份。因为六月份天气一般气温大约在33度左右,要做好防晒。夏季平均气温在28摄氏度，一般在下午这个时候是温度非常高的。
每年的6月气温咋样6月全国平均气温21.3℃，在这里要说明的是阴历六月还是阳历六月，如果是阴历六月那就是一年中最热的一个月，如果是阴历六月份那就不是很热了，我们这里是阴历六月份相当于七月份的酷热天气，室外就会达到四十度。
6月份高温天气怎么防控1、应尽量避免午后高温时段的户外活动，老、弱、病、幼人群尤要防暑降温，并采取必要防护措施;2、有关部门注意防范因用电量过高，电线、变压器等电力设备负载大而引发火灾;3、户外或者高温条件下的作业人员应当采取必要的防护措施;4、注意作息时间，保证睡眠，必要时准备一些常用防暑降温药品;5、媒体加强防暑降温保健知识的宣传，相关部门、单位落实防暑降温保障措施;6、室外工作者应避开炎热时段。凡45岁以上或身体状况不良人员，不应参与在高温烈日下劳动强度大、危险性高的工作;7、控制高温期间加班加点，保证职工有充分的休息时间。
高温补贴发放标准2023年
高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。一、国家高温补贴标准20221、高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。2、能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。3、全国至少已有28个省份制定了高温津贴标准，未制定的分别为，黑龙江、西藏、青海等四个省份。4、具体的发放标准和发放时长，各省的标准不一。在这28个省份中，有13个省份发放标准为按月发放，另有15个省份按天发放。5、按月发放的地区中，如发放高温津贴排名靠前的浙江、山西、江西等省份，津贴金额最高的为山西和江西，为240元每月，浙江省为225元；最低的为广东省，为150元每人每月。6、按天发放的地区中，标准最高的为天津，24元每天，最低的为贵州、河北，8元每人每天，与天津相差2倍。7、高温津贴发放标准高的多数为东部地区。与此相反，西部地区的一些省份发放高温津贴较低。高温天气不仅可能损害室外作业人员的身体，而且也极易引发安全事故，有统计数据表明，7、8、9三个月的安全事故占到全年事故的三成还多，对人们的工作和生活构成了严重威胁。
郑州高温补贴发放标准2023
法律主观：
郑州市高温补贴标准标准：
1、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应向劳动者支付高温津贴；
2、高温补贴的发放时间为6至9月；
3、高温补贴的发放额度为每人每工作日15元。
法律客观：
《河南省人力资源和社会保障厅关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》一
落实高温津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。自2022年6月1日起，将河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元。高温天气作业高温津贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。
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