失业险在什么情况下可以领取(社保失业险在什么情况下可以领取)

失业险在什么情况下可以领取

根据《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

社保失业险在什么情况下可以领取

一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
二、非因本人意愿中断就业的；
1.劳动合同终止
2.用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同
3.由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除
4.被用人单位解除劳动合同
5.劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同
6.法律、法规、规章规定的其他情形。
三、已经进行失业登记，并有求职要求的。
失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申顾英业保险金手续。符合顾取央业保险条件的业人员，进行块业登记，从次月起，按月顾取块业保险金。
领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限确定。缴费年限满1年不满2年的，顾取块业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定颈取的期限最长不超过24个月。
领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100%，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40%，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
法律依据
《社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

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