五险初次办理(第一次交五险一金需要什么)

五险初次办理

1、先去社保部门做单位登记，按照社保部门的要求提交相关的证明材料即可。同时到银行办个托收，以便社保直接划账。做完单位登记，就是办理参保员工的增加手续了。根据员工身份、有无参保分别办理新参统和转入手续。具体的材料目录和流程最好咨询当地的社保部门，也可到社保网站上查询，通常都有详细的办事流程。

第一次交五险一金需要什么

第一次交五险一金需要以下材料：
1、如有单位，五险一金需要的资料有：
个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，以及个人1寸彩色免冠照片;单位登记需提供营业执照、批准成立证书或执业许可证;国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码;《工资基金管理手册》;当年任意一个月工资发放明细;职工劳动合同书;法人代表身份证;社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
2、如没单位，自己需要交五险一金的资料有：
个体劳动者登记需提供的资料个体劳动者需提供公民身份证及其复印件、个体工商户营业执照、税务登记证、职工养老保险手册和失业证。
法律依据：
按照《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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五险一金办理流程是什么

一、 五险一金 办理流程是什么? 1、五险办理流程 (一)首先要进行 社保 登记，携带 营业执照 、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人 身份证 号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。 1)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件; 2)新办人员需 劳动合同 原件及复印件; 3)续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停; 4)填写表格 (二)还需填报办理 社会保险 “网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务 承诺书 ，授予其“网上申报”业务操作权限。 (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。 (四)参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。 2、一金办理程序 根据国务院《 住房公积金管理条例 》第十四条规定：“新设立的单位应当自设立之日起30日内到 住房公积金 管理中心办理住房公积金缴存登记”手续;第十五条：“单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记”手续。因此单位应自觉地为职工依法缴存住房公积金。单位对新录用的职工，应当自录用第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人首月 工资 乘以职工本人和单位住房公积金缴存比例之和(见分进元)。宁波市住房公积金管理中心在每月18日之后以同城特约委托收款方式从各单位帐户内归集单位缴存的和为职工代缴的住房公积金，并计入职工住房公积金帐户。 二、五险一金的作用： 1、 养老保险 是为了老有所养，劳动者到了法定 退休年龄 可以领取 退休金 ; 2、 医疗保险 是职工生病作为医疗报销用的; 3、 失业保险 是职工失业后，领取生活费的; 4、 生育保险 是职工生育作为生育报销和有关待遇的; 5、 工伤保险 是职工发生 工伤 ，支付 医疗费用 或者赔偿有关 工伤待遇 的; 6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买 商品房 时享受更低的 住房贷款 利息，减轻劳动者经济负担。 五险一金的办理地点是不一样的，五险具体包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险，五险是在当地的社保部门办理的，而住房公积金是到住房公积金管理中心办理的。五险一金都是应该在职工入职一个月之内就办理好的，期间需要的这些材料也大多数都是公司准备好就行了。

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